很多女性都會遇到家庭和事業(yè)的沖突阁猜，要么向左聘惦，要么向右琳彩，有沒有第三種選擇呢？
有部凑，那就是向前一步露乏。
那么，真正阻礙女性事業(yè)發(fā)展的涂邀，都有哪些呢瘟仿？
一、當前環(huán)境下比勉，女性面對的外部壁壘都有哪些劳较？
巴菲特曾經(jīng)說過，他之所以能取得這么大的成功浩聋，原因之一便在于它只需要和這個國家的一半人口——男性進行競爭
這個社會不僅要求女性要在工作上投入大量時間观蜗，還要求女性要為了家庭生兒育女。
二衣洁、女性內在的自我障礙有哪些墓捻，面對這些問題如何處理？
1. 那么為什么女性領導會這么少呢坊夫？
②女性總是低估自己的能力
多數(shù)女性有“冒充者綜合癥”砖第。
③“皇冠綜合征”
女性常常會覺得只要自己的工作表現(xiàn)好，自然而然就會贏得回報环凿，這種心理被稱為是“皇冠綜合征”梧兼。
2.那面對以上的那些自我障礙，該如何處理呢智听？
同時建立兩個目標：
①長遠的夢想
在選擇工作時羽杰，首先考慮公司的成長潛力渡紫，而不是工作職位的頭銜。
選擇工作時只有一個標準考赛，就是他是否能讓你快速成長腻惠。
②18個月的短期目標
關注結果和影響力，職業(yè)生涯是方格架而不是豎梯欲虚。
重視對自己新技能的培養(yǎng)集灌。
3.女性應該采取什么樣的態(tài)度呢？
①要學會勇敢的談判复哆，積極的為自己爭取利益欣喧。
②要在事業(yè)上更加敢于冒險
③往桌前做，主動抓住機會梯找，融入討論圈子
三唆阿、如何平衡工作與生活？
1.在事業(yè)上锈锤，女性不要才剎車
2.在生活中驯鳖，要讓自己的丈夫成為真正的生活搭檔
3.擁有一個理解她、關心她的人生伴侶
4.女性要提高自身認知久免，要知道浅辙，自己不能將一切都做得超級完美
