“傾聽一段新思想悦冀，祝您一天好心情~”
這里是愚鴻早分享下愈，今天要分享的話題是，
如何處理工作和工作之間的平衡。
我們都聽說過工作和生活之間平衡這種說法未舟。關(guān)于如何保持工作和生活的平衡，有很多人給過很多建議始藕。當(dāng)然绽榛，也有人說，根本不存在工作和生活之間的平衡胳徽。但是积锅，可能很多人沒意識到，處理好工作和工作之間的平衡也很重要养盗。有文章發(fā)表了相關(guān)研究的結(jié)論缚陷。
不同工作職責(zé)相疊加會給人帶來緊張感，對一些人來說往核，這甚至比工作和生活之間的沖突更讓人壓力山大箫爷。工作和工作之間沖突，會帶來很多負(fù)面影響聂儒，比如讓人感覺疲憊虎锚、壓力大、對自己和工作的滿意度下降等衩婚。
為什么工作和工作之間會產(chǎn)生沖突呢窜护？文章通過研究發(fā)現(xiàn)四個理由：機構(gòu)內(nèi)不同任務(wù)相互競爭；對工作期望模糊不清或者缺乏透明度非春；對某些工作沒有表達充分認(rèn)可柄慰；薪酬結(jié)構(gòu)和工作職責(zé)不匹配鳍悠。
那么，該怎么緩解工作與工作沖突的問題呢坐搔？文章也給出了一些建議藏研。
首先，就是確定工作的優(yōu)先級概行，比如蠢挡，管理者要明確哪些工作是至關(guān)重要的，是首先要做好凳忙，并且做好后會得到獎勵的业踏；其次，要明確對工作崗位的期待涧卵，說明怎么樣才算是工作表現(xiàn)出色勤家，怎么樣才能獲得加薪升職。
以上就是有關(guān)工作和工作之間的沖突的討論柳恐。多任務(wù)工作已經(jīng)是今天職場的常態(tài)伐脖，但很多人還沒意識到，工作和工作之間的沖突乐设，跟工作和生活之間的沖突一樣后果嚴(yán)重讼庇。你可以通過明確不同工作的優(yōu)先級，以及確定好工作預(yù)期來緩解這個問題近尚。希望對你有啟發(fā)蠕啄。
