最近讀了《企業(yè)超速成長(zhǎng)》和《跨越式戰(zhàn)略》的作者蒲稳、真業(yè)心學(xué)倡導(dǎo)者的東方贏的一篇文章瞭郑，文章很好地解釋了為何很多人特別忙辜御、特別勤奮，但工作能力卻沒(méi)有任何長(zhǎng)進(jìn)屈张，甚至愈來(lái)愈僵化擒权，愈來(lái)愈教條，效率大幅下降的原因阁谆。
在這篇 文章中碳抄，作者引入了“高成長(zhǎng)區(qū)”與 “低成長(zhǎng)區(qū)”的概念。
所謂“低成長(zhǎng)區(qū)”是 ：
1场绿、指崗位上那些你熟悉與熟練的并長(zhǎng)期重復(fù)進(jìn)行的工作及工作習(xí)慣剖效。這種工作往往改進(jìn)少，不能帶來(lái)持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)裳凸、績(jī)效突破與提升贱鄙；
2、指雜亂分散的工作范圍姨谷，由于缺乏專注聚焦與深入也無(wú)法進(jìn)步。
由于不少人都不愿意面對(duì)陌生的映九、需要投入新的學(xué)習(xí)努力梦湘、費(fèi)腦力擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的事情，所以寧愿呆在“低成長(zhǎng)區(qū)”。因此捌议，“低成長(zhǎng)區(qū)”成為了一種使人深陷其中哼拔、難以自拔的“舒適區(qū)”。 “高成長(zhǎng)區(qū)”是：
?1瓣颅、可以驅(qū)動(dòng)職業(yè)發(fā)展與專業(yè)進(jìn)步的新工作倦逐；
2、原有工作的改進(jìn)宫补、學(xué)習(xí)新方法檬姥、解決新問(wèn)題等行動(dòng)。
?作者特別強(qiáng)調(diào)粉怕，從“低成長(zhǎng)區(qū)”進(jìn)入“高成長(zhǎng)區(qū)”健民，是深度思考的進(jìn)一步升級(jí)！是能力不斷提高贫贝，瓶頸不斷突破秉犹，資源優(yōu)勢(shì)不斷增強(qiáng)，績(jī)效持續(xù)增長(zhǎng)的最有效途徑稚晚。
文章中作者還指出人生最大的思想誤區(qū)是認(rèn)為戰(zhàn)略短板可以用戰(zhàn)術(shù)的勤奮來(lái)彌補(bǔ)崇堵，用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮，掩蓋不了戰(zhàn)略上的懶惰客燕。而戰(zhàn)略上的懶惰筑辨，恰恰是限制個(gè)人懷讓企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸。
MBA思維是指導(dǎo)我們制定合理的戰(zhàn)略幸逆，改善思維模式棍辕、不斷走向輝煌的重要素養(yǎng)。MBA是培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門高層管理工作需要的務(wù)實(shí)型还绘、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才楚昭，兼具理論與實(shí)踐相結(jié)合。
蘇州免聯(lián)考在職MBA為許多職人員一方面急切想通過(guò)攻讀MBA來(lái)提升自己的能力和價(jià)值拍顷，另一方面又害怕浪費(fèi)大量的精力復(fù)習(xí)迎考卻無(wú)法通過(guò)聯(lián)考的在職人士提供了另外一種更好的選擇抚太。
英國(guó)奇切斯特大學(xué)與蘇州大學(xué)商學(xué)院聯(lián)合的在職MBA ，同時(shí)也是免聯(lián)考MBA昔案，將首次在蘇州開(kāi)班尿贫，為愿意快速提升自己格局、掌握更新穎踏揣、更實(shí)用庆亡、更國(guó)際化的管理技能，在新一輪的人才戰(zhàn)中脫穎而出的提供全新的渠道捞稿。
在蘇州大學(xué)免聯(lián)考在職奇切斯特大學(xué)MBA班里又谋，英國(guó)的先進(jìn)的商業(yè)實(shí)用主義得到很好的詮釋：首先課程的重點(diǎn)是理論研究在現(xiàn)實(shí)工作中的應(yīng)用程度拼缝，而并非是商業(yè)理論研究的深度；其次彰亥，充分考慮到蘇州在職人士的情況咧七，為其提供切實(shí)可行的蘇州在職MBA課程。14個(gè)月時(shí)間的課程不占用大量的在職人士寶貴時(shí)間任斋，無(wú)需雅思继阻、GMAT考試成績(jī)而更看重工作經(jīng)驗(yàn)的入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)更適合在職人士順利申請(qǐng)MBA。完成8門必修可課废酷，論文通過(guò)后即可獲頒奇切斯特大學(xué)工商管理碩士學(xué)位瘟檩。畢業(yè)生所獲奇切斯特MBA學(xué)位證書(shū)與在英國(guó)本校攻讀一致。學(xué)員擁有奇切斯特大學(xué)學(xué)籍和學(xué)習(xí)平臺(tái)锦积，畢業(yè)將獲邀赴英參加畢業(yè)典禮芒帕。
?在職免聯(lián)考英國(guó)奇切斯特大學(xué)MBA蘇州班也已整裝待發(fā)，為中國(guó)培養(yǎng)更多戰(zhàn)略企業(yè)家助力丰介！
