一直有寫東西的習(xí)慣，要么是年末的總結(jié)色瘩，要么就是年初的計劃伪窖，猶記得剛畢業(yè)的那一年，寫給3年后自己的信居兆，多么有先見之明的自己覆山，仿佛預(yù)料到將在3年后開啟全新的旅程。
就像大學(xué)時候泥栖，機(jī)緣巧合簇宽，沒加入學(xué)校最正統(tǒng)的校學(xué)生會，凈參加什么風(fēng)云話劇社啊吧享、百年文化大講堂啊魏割，拿獎、主持钢颂、比賽钞它、支教等，那時候禹然就說：“我們像是被圈養(yǎng)的良駒殊鞭，羨慕的看著你這頭野馬遭垛，在柵欄之外，瀟灑快活”操灿。
畢業(yè)的時候锯仪，陰差陽錯，校招進(jìn)了廣州聯(lián)通趾盐，興許是緣分庶喜，因為一紙聯(lián)通3G業(yè)務(wù)的波士頓矩陣+4P分析小腊，我的第一個貴人向人力的老大力保——簡歷做得這么漂亮的姑娘溃卡，長得肯定不差溢豆，那個時候鄙視叫顏值的東西，打死不在簡歷放自己照片瘸羡。因為羚子說：“你這么討長輩喜歡漩仙，一定可以在國企混的”，撒了狗血般沒心沒肺地工作犹赖，然后3年期限快到之際队他，我離開了，做回了那頭撒歡兒的野馬峻村。
2016年麸折，是我過的最有滋味的一年，跌宕起伏的經(jīng)歷粘昨、蕩氣回腸的感情垢啼、揮斥方遒的決定，百般滋味在心頭张肾，也正是因為這些經(jīng)歷芭析，增加了自我的厚度。當(dāng)我站在別人面前的時候吞瞪，不再單薄得像一張紙馁启，而像多面鏡一樣——勇敢的我、挫敗的我芍秆、文藝的我惯疙、矯情的我、樂觀的我在各個面宣告著它的存在妖啥，如愿以償?shù)爻?jīng)歷豐富霉颠、內(nèi)心充盈的“深井冰”的路上，一路狂奔著~
這一年迹栓，我25歲掉分，懵懂地打開了生命中的一個禮盒，2016認(rèn)識了簡書克伊，從此開啟了別樣人生酥郭。就像電影《阿甘正傳》中阿甘坐在長椅上，凝望著天空中飄蕩的羽毛愿吹，沉醉在它搖曳的身姿中不从，而我小心翼翼地伸入簡書這個禮盒，一點點發(fā)掘?qū)毑乩绻颍撩杂谧约旱拿孛芑▓@中椿息。
簡書的野蠻生長
2016年簡書像點燃了引爆點歹袁，用戶野蠻式生長，日活上千萬寝优，踩準(zhǔn)了內(nèi)容風(fēng)口条舔，很多平臺的編輯都來這里尋寶，籍籍無名的作者在簡書寫作3個月乏矾，搖身一變孟抗，成為領(lǐng)英的簽約作家，愛好寫作夢想出書的作者钻心，持續(xù)耕耘凄硼，就有圖書編輯找上門，邀約出書事宜捷沸。
這一年摊沉，蔡駿、咪蒙入駐簡書痒给；
這一年说墨，去中心化，開通多個專題苍柏，分專題+社群運營婉刀；
這一年，簽約作者配備經(jīng)紀(jì)人序仙；
這一年，變現(xiàn)案例鲁豪，魅族發(fā)布新機(jī)時候的神轉(zhuǎn)折大賽潘悼、Kindle的首席廣告位推廣；
……
不管是旁觀者爬橡、還是參與者治唤，我共情地感受著這些變化和成長。在我寫下這些文字的時候糙申，收到了來自朋友的批判性文字宾添，說道：“是整個簡書感覺都是喜歡雞湯啊”，其實寶寶有點委屈柜裸，但是作為朋友缕陕，一定是很真誠地告訴我她的感受，雖然我們一直在努力去雞湯化疙挺。只希望2017年扛邑，多些機(jī)制和方法，給干貨铐然、有料的文章更多空間蔬崩，同時引入更多的優(yōu)質(zhì)作者恶座。
一直有兩個詞旺矾，在我腦海中縈繞陪每，關(guān)于未來的組織和個人的發(fā)展——“組織無邊界”+“個人無組織”蕊苗，也許就是古典老師所說的超級個體崛起呵萨，個人不再依賴組織锅很，自成IP向社會輸出個人能力该面，而組織也不再有邊界幕庐，世間萬物不為我所有但皆為我所用解愤。
在知乎上看到飽醉豚大叔說冈绊，在中國侠鳄，可以準(zhǔn)確把握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展方向的唯兩人，簡書CEO林立是其中一個死宣。開放專題主編伟恶，這一點，真心很好玩很潮毅该，很榮幸被簡叔大大欽點為上班專題的主編博秫，加入到開放、相互尊重的大家庭中眶掌。簡叔大大挡育，加油，我粉你~期待2017年更多精彩和玩法朴爬。
作者的野蠻生長
作為一個每天都收稿的苦逼主編即寒，深刻地感受到，作者們的數(shù)量和質(zhì)量都在野蠻生長召噩。
7月份的時候母赵，專題關(guān)注6萬多；10月份具滴，專題關(guān)注已經(jīng)達(dá)13萬凹嘲；截止12月，專題關(guān)注已經(jīng)接近26萬构韵。就像看著自己的孩子一樣周蹭，每天驚喜于它的成長，感嘆時間飛逝疲恢，專題長得飛快凶朗，已經(jīng)開始呈現(xiàn)指數(shù)曲線了。
7月份的時候冈闭，每周的投稿量不會超過400篇俱尼，10月份的時候，每周的投稿量已經(jīng)超過1000篇萎攒，截止12月份遇八，我心里念的是快點每周投稿超過2000篇吧矛绘，我好再多申請一個副主編。
關(guān)于社群聚集的作者刃永，我的手機(jī)里面加了超過1000的作者货矮，沉淀在社群的差不多500人，一半一半的比例斯够。對社群人數(shù)的變化非常敏感囚玫，會去思考退群的原因，考慮退群的比例读规，控制在合理范圍抓督，精心呵護(hù)之下，群已快爆了束亏，這不铃在，我們開上班二群了。
優(yōu)質(zhì)的作者越來越多碍遍，就上班專題而言定铜，涵蓋的行業(yè)、職位越來越多怕敬，文章的種類愈加豐富揣炕，常用到的工作方法也數(shù)見不鮮。
副主編甜甜更是總結(jié)出了一套投稿規(guī)律：女人自強(qiáng)有三寶东跪，工作畸陡、健身和讀書；時間管理有三寶虽填，番茄罩锐、青蛙和四象限；斜杠青年三段論卤唉，第一段解釋什么是斜杠青年，第二段身邊一個斜杠的案例仁期，第三段興趣愛好都發(fā)展起來搞副業(yè)桑驱。哈哈，我甜總結(jié)相當(dāng)精辟啊
翻看2年前跛蛋，簡書中閱讀上萬的作者文章熬的，從內(nèi)容和文筆上看，上班專題很多作者都已經(jīng)達(dá)到這個水準(zhǔn)了赊级，我對上班專題的作者有信心噢押框，年末福利2016年上班專題年度推薦作者榜
看到這些優(yōu)質(zhì)的文章，真心是一種享受理逊，比如愛瑋兒寫的《離開教室崗位橡伞，是我蓄謀已久》一文盒揉，收過不下10000+篇文章，卻深深記住了這篇兑徘，作者對第一份工作生出初戀般的感情刚盈，一絲一絲流入讀者心田，這樣的文章會長久的感動人下去挂脑。連瑋兒自己也說：“一個妹子因為我的這篇文章辭職去做老師了藕漱，代課老師，小地方崭闲，工資很低”肋联。毅然決然地去了……
接觸到非常多優(yōu)秀的作者，包括瑋兒姐刁俭，內(nèi)煉成鋼骨橄仍，外修繞指柔；笑笑姐薄翅，單槍匹馬沙兰，絕冠帝都；清純老師翘魄，嬉笑怒罵鼎天，皆成文章……她們都是非常優(yōu)秀的女性代表，現(xiàn)代社會中優(yōu)秀的女性榜樣其實非常稀缺的暑竟，尤其是在職場中斋射。于是有個小想法，在心中發(fā)芽但荤，那便是集齊7枚各領(lǐng)風(fēng)騷的女性上班專題作者罗岖，開設(shè)叫“職場女性on the go”的專欄，開課指導(dǎo)女性職場疑惑噢腹躁，還在發(fā)現(xiàn)這樣的人兒中桑包，歡迎報名
我的野蠻生長
1.人物篇
2016年，興許是傳說中的吸引力法則纺非，有了兩位超棒的同盟哑了，一個是上班專題的副主編黎甜，一個是剛發(fā)現(xiàn)的社群管理者茶扉茉莉烧颖。
甜甜就不用說了弱左，她寫10個字，就可以換你一個贊炕淮，粉絲眾多拆火，本身又是國有銀行的培訓(xùn)主管，愿意幫助一起審稿，共同運營專題们镜，真心非常感謝币叹。
茉莉是一枚自燃型人才的典型代表，主動要求幫我打理上班二群憎账，只因我一句：“其他的套硼，你可以自由發(fā)揮，想做什么胞皱，告訴我邪意，合理的，我全力支持反砌∥砉恚”就熱火朝天的開干了，驚喜連連宴树，其他專題主編表示要搶人策菜，哈哈哈
2.文章篇
這一年，我開始思考系統(tǒng)進(jìn)行文章的輸出酒贬，于是又憨，走路吃飯，見人聊天锭吨，都成為我素材的來源蠢莺，腦子里加工著各種信息，自從要求自己輸出零如，大部分內(nèi)容內(nèi)化成自己的知識躏将。
嘗試了很多種寫作方式，思考怎么寫一篇文章考蕾，一鍵轉(zhuǎn)發(fā)多個平臺祸憋，于是發(fā)現(xiàn)了markdown的寫作方式，并樂此不疲肖卧。為了可以隨時隨地寫文章蚯窥，特意嘗試了訊飛語音，15分鐘說出了一篇文章塞帐，用了30分鐘修改沟沙，有較多的口語化詞匯和表達(dá)”陂牛口說的文章便是這篇心理學(xué)雜感:癡迷煲劇，是心癮惹的禍嗎赎瞎？
文章格式的提升牌里，在手機(jī)閱讀時代，段前不要空格，段落之間空行牡辽，就是在這個時候摸索和優(yōu)化的喳篇。文章內(nèi)容的提升，從擅長細(xì)膩的情感描述态辛，到專業(yè)的營銷策劃分析麸澜，到理性的工作技巧歸納。最重要的一點奏黑，稍微不那么沉浸在自己世界炊邦，取悅下讀者，閱讀量就不錯熟史。
在運營自己公眾號的同時馁害，也有多個平臺的編輯邀請我到他們平臺發(fā)文，悟出一個道理蹂匹，平臺是用來分發(fā)內(nèi)容的碘菜，有微博積累了粉絲，一做微信就躥紅限寞。希望自己選擇一個平臺后忍啸，要堅持持續(xù)地優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出，如果沒有履植，反思工作內(nèi)容和狀態(tài)计雌。
3.社群篇
關(guān)于社群運營網(wǎng)上很多文章和干貨，我就不廢話了静尼。簡書的社群是一定可以成功白粉，而且未來會爆發(fā)無限價值，就像滾雪球一樣鼠渺，能量超乎想象鸭巴。
進(jìn)群的人，都有精神內(nèi)核拦盹，也就是在精神層面圈粉了鹃祖。還有源源不斷的簡書作者入群。就如同從簡書的汪洋大海中普舆，篩選出一幫活躍的恬口、忠誠度高的粉絲，聚集到一起沼侣，進(jìn)行實時的祖能、互動的社交，像《社交紅利》這本書中提到的蛾洛，看似細(xì)小的养铸、如塵埃般的社交互動雁芙，終將形成一股洪流。
有了以上兩個基本點钞螟，剩下的就是看專題主編的特色了兔甘，有作者形容說：“霞客主編，給耿直boy的簡書鳞滨，注入了一股清新軟萌的氣質(zhì)”洞焙，哈哈哈，當(dāng)你是在夸我呢拯啦，大多數(shù)時候澡匪，我都是積極地、正能量地提岔、溫和地［夸起自己來仙蛉，臉皮真的很厚］，群里發(fā)生的幾次沖突碱蒙，也被巧妙地化解荠瘪。到后來，有新入群作者赛惩，不懂情況哀墓，沖撞了副主編，被其他作者“群毆”喷兼。我愛你們篮绰，比心～
上班社群產(chǎn)生了不少有價值的見解，這些茉莉正在每天總結(jié)精華季惯，分享到群里吠各，如果她可以在本職工作的同時，堅持做一個月勉抓，我就專門開一個上班社群討論精華周刊/月刊贾漏，隨手分享一篇之前寫的上班社群討論精華刊
4.運營篇
4.1規(guī)則
第一條規(guī)則鐵律就是不準(zhǔn)發(fā)廣告，在見識了五花八門的打廣告的方式以后藕筋，總結(jié)出打廣告的套路和方法纵散，一一消滅，很少有廣告可以從上班專題出去隐圾，所以被稱為“自媒體滅絕師太”伍掀，我笑了好久［捂臉］
第二條就是一視同仁，無論是多么出名的作者暇藏，不符合專題要求的蜜笤，同樣會拒絕，也許看他們的文章盐碱，會更加嚴(yán)格些把兔，因為他們的一舉一動啊胶，都有示范效應(yīng)，好吧垛贤，自封“首席挑刺官”戲謔一下。
第三條算是自我要求吧趣倾，剛開始的時候還沒這個意識聘惦，一個作者發(fā)了個紅包給我，9.9元儒恋，手賤點了善绎，馬上發(fā)回一個多的金額紅包，可是作者一直不點诫尽，讓我疙瘩了一個晚上禀酱，從此以后，任何人單獨發(fā)我的紅包牧嫉，都不收剂跟，感覺自己錯過了幾個億，斷了自己的生財之路啊酣藻，哈哈
第四條敬畏手中的那點小權(quán)利曹洽，拔高工作的價值，看下圖吧：
4.2階段
平常有點滴的感悟辽剧，會記錄下來送淆，正好有，看下圖吧：
4.3培養(yǎng)
主編群里怕轿，某主編說有些作者寫了半年了偷崩，文章質(zhì)量都沒提高。我脫口而出說：“直接拒吧撞羽，這種作者沒有培養(yǎng)潛質(zhì)”阐斜。
說出這句話，都被自己嚇呆了放吩，原來不知不覺中智听，我已經(jīng)有這種意識了，俗稱運營渡紫。通過這句話到推，我發(fā)現(xiàn)自己在管理專題的時候，扮演了至少三種角色：運營者惕澎、作者和讀者莉测。
作為運營者，我考慮怎么讓專題在簡書內(nèi)站中獲得更多的流量和關(guān)注唧喉，作為作者捣卤，我考慮的是怎么讓作者獲得更多的鼓勵忍抽，尤其是精神方面的，作為讀者董朝，我考慮的是怎么讓專題的內(nèi)容更加優(yōu)質(zhì)鸠项，幫他們在海量的信息面前，最快找到想要的東西子姜。
而這三者又是息息相關(guān)的祟绊，于是我會考慮做文集，比如各行業(yè)介紹文集哥捕、簡歷文集牧抽、面試文集等，我會考慮做年度推薦作者遥赚，我也會考慮讓作者自發(fā)報名扬舒，主動參與活動中，激發(fā)他們的心流凫佛，在心理學(xué)上叫flow讲坎。
效果是有的，比如御蒲，現(xiàn)在作者們追著讓我辦一個征文大賽衣赶，應(yīng)該是2017年開年吧，哈哈哈
……
借作者給我留言厚满，作為結(jié)尾吧府瞄，“明明是個天真爛漫的姑娘，卻強(qiáng)裝成熟碘箍，故做深沉遵馆，多發(fā)一些青春美少女的圖多好》崃瘢”
2017年货邓，愿望不多，就三個1958四濒、98换况、Lating，永遠(yuǎn)天真傻氣和少女心～～
