對(duì)于很多職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，有一個(gè)千古難題：好公司重要，還是好上司重要?對(duì)于你來(lái)說(shuō)，你怎么看呢?小編覺得這個(gè)答案支示，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案刊橘。而且對(duì)于同一個(gè)人來(lái)說(shuō)，隨著時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)積累颂鸿，他的回答也會(huì)不一樣的促绵。這二者其實(shí)都很重要，但是當(dāng)二者嘴纺，只能二選一的時(shí)候败晴，就很難做決定了。每個(gè)人回答都不一樣栽渴，都有各自理由尖坤。但是，做好做決定的闲擦，但是本人的事慢味，誰(shuí)也無(wú)法替其完成。下面墅冷，我們看看別人是怎么選擇的吧纯路。
A：看性格吧，能忍就選好公司不論領(lǐng)導(dǎo);性格比較急就選好領(lǐng)導(dǎo)寞忿，要么干不了多久驰唬，現(xiàn)在的公司一般都是人帶人，廢物當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)很多腔彰，自己斟酌吧叫编。
B:好的公司給你好的平臺(tái)和發(fā)展前景，如果你能力可以霹抛，當(dāng)然去挑戰(zhàn)更好宵溅，好的上司就能給你好的前途么?
C:當(dāng)然選擇好上司，我說(shuō)的好上司并不是指脾氣好什么的上炎，而是能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向勝利的上司恃逻。
D:如果遇到好上司，但是公司環(huán)境太差藕施。當(dāng)然如果能趕上一個(gè)好上司寇损，的確在工作中會(huì)格外輕松。優(yōu)秀的上司會(huì)讓你體驗(yàn)到工作的樂(lè)趣所在裳食，也會(huì)幫助你在工作中更快地成長(zhǎng)矛市。而且這樣的上司更像是你的兄長(zhǎng)或者朋友，無(wú)論你在工作或生活中遇到了困難诲祸，他都會(huì)給予適當(dāng)?shù)膸椭椭笇?dǎo)浊吏，可以說(shuō)這樣的領(lǐng)導(dǎo)是可遇不可求的而昨。但是這樣的好景并不會(huì)長(zhǎng)久，在惡劣或者沒(méi)有發(fā)展的公司里找田，好上司另謀高就的情況會(huì)頻頻發(fā)生歌憨。而沒(méi)有好上司的關(guān)照，你也會(huì)逐漸厭倦自己的工作墩衙，如果不選擇跳槽务嫡，就只能忍受“打發(fā)日子”的情況，并且對(duì)你的職業(yè)發(fā)展并沒(méi)有什么益處漆改。相反的心铃，在名聲不好的公司工作，會(huì)為你跳槽到其他公司增加障礙挫剑。
E:如果你所在的是一家具有一定規(guī)模的公司去扣，并且流程制度相對(duì)完善，不稱職的上司遲早會(huì)被辭退掉樊破√ǎ或許這期間會(huì)很漫長(zhǎng)，但是如果你足夠優(yōu)秀和有毅力捶码，相信在“逆境”中的成長(zhǎng)速度和抗壓能力都會(huì)得到很大的提升羽氮。一旦上司走人，多半情況下你就是接任的最佳人選惫恼。不要浪費(fèi)自己的時(shí)間去抱怨你的領(lǐng)導(dǎo)能力不夠或素質(zhì)不佳档押，你要做的是超越他并且比他更加優(yōu)秀，這樣才是最明智的做法祈纯。如果不好上司走后令宿，來(lái)了一個(gè)好上司，那么你的發(fā)展前景會(huì)更好腕窥。
其實(shí)粒没，這二者很難選擇，但是也不難選擇簇爆。如果你是很明白自己想要什么癞松，以后想要過(guò)什么樣生活的人話，如何選擇從來(lái)都不會(huì)成為您的問(wèn)題入蛆。但是對(duì)于一個(gè)很迷茫响蓉，沒(méi)有方向的人來(lái)說(shuō)，選擇就是非常難的事情哨毁。這樣的朋友枫甲，如果你在職場(chǎng)剛起步，而且能力還不錯(cuò)，可以到好公司去挑戰(zhàn)一下想幻。如果你的能力一般粱栖，想要多學(xué)習(xí)東西的話，能夠找一明好上司帶著脏毯，能夠是自己快速成長(zhǎng)闹究。如果一段時(shí)間后，公司還是沒(méi)起色抄沮，自己能力在那個(gè)平臺(tái)沒(méi)法施展時(shí)跋核，考慮去更好的公司岖瑰，會(huì)更好叛买。所以，對(duì)于“好公司重要蹋订，還是好上司重要?”需要結(jié)合自己實(shí)際情況和人生目標(biāo)率挣，好好分析哦。
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