如果一直有幾臺(tái)攝像機(jī)全景記錄公司大小事，自動(dòng)生成一部記錄片叠穆，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，某段時(shí)間之前的鏡頭像7-80年代的國(guó)產(chǎn)片畦浓，色調(diào)單一痹束、節(jié)奏緩慢，人們忙碌但透著點(diǎn)安逸和與世無(wú)爭(zhēng)讶请。隨著一滴濃重的紅墨水滴在鏡頭里祷嘶，色彩從此生動(dòng)，畫(huà)面變得凌厲夺溢，情節(jié)也開(kāi)始快速推動(dòng)了论巍。
今年二月份第一天，郭女士作為新任COO在公司的首次亮相风响，像一支紅孔雀闖入河馬群的地盤(pán)嘉汰。她30多歲，利落的短發(fā)状勤，身著酒紅色套裙鞋怀，小牛皮的黑色尖高跟鞋，完全符合普通人對(duì)電影里外企高管的全部想象持搜，應(yīng)該出現(xiàn)在國(guó)貿(mào)區(qū)建外SOHO大廈里的金融公司密似，而不是站在768 簡(jiǎn)陋凌亂的創(chuàng)業(yè)空間，在一群白灰藍(lán)黑T恤中間葫盼。
創(chuàng)始人介紹她的話滿(mǎn)是贊美之詞残腌，隨后她的入職講話看起來(lái)有過(guò)精心準(zhǔn)備，閃亮的履歷一帶而過(guò)贫导，很有感觸地回憶了和項(xiàng)目及創(chuàng)始人的淵源抛猫，可惜年輕人的掌聲只為公司第一位漂亮的女性員工。技術(shù)人構(gòu)建的城墻上孩灯，要進(jìn)入戰(zhàn)壕的位置闺金，每個(gè)人都需要經(jīng)過(guò)考核。
不遍加員工好友峰档，也不會(huì)刻意記得每個(gè)人的生日败匹，她首先沖在業(yè)務(wù)一線用自己的方式贏得客戶(hù)信賴(lài)匣距。一次產(chǎn)品性能故障導(dǎo)致客戶(hù)業(yè)務(wù)受損嚴(yán)重，在產(chǎn)品和研發(fā)還在相互指責(zé)哎壳，推諉責(zé)任時(shí)毅待，就趕夜班飛機(jī)到客戶(hù)公司做一號(hào)客服，承接客戶(hù)的怒火归榕，輔助雙方溝通尸红。事后，主導(dǎo)成立跨部門(mén)的客戶(hù)體驗(yàn)委員會(huì)刹泄，將一件事故變成公司增長(zhǎng)契機(jī)外里。
進(jìn)入工作狀態(tài)的她讓人敬畏，語(yǔ)速至少是常人的兩倍特石，語(yǔ)句也是常人的兩倍長(zhǎng)盅蝗，而且絕對(duì)沒(méi)有嗯啊之類(lèi)含糊不清的語(yǔ)氣，說(shuō)話如機(jī)關(guān)槍一樣噴射姆蘸，半小時(shí)就讓你感受到空氣振動(dòng)墩莫，頭腦缺氧。她像亞馬遜女戰(zhàn)士逞敷，紅裙就是她的戰(zhàn)袍狂秦，每天款式不同，顏色卻總是紅推捐，如同她高水準(zhǔn)的職業(yè)態(tài)度裂问，讓人在多變不定的商業(yè)世界找到穩(wěn)定的一個(gè)支點(diǎn)。
每個(gè)員工最期待與她單獨(dú)談話牛柒，經(jīng)常是在公司樓下咖啡館的包廂中堪簿，開(kāi)始時(shí)，她并不多話皮壁，只是用理解的目光罩向你椭更，你就會(huì)情不自禁開(kāi)始傾訴心中的塊壘，你覺(jué)得自己是被遮住的太陽(yáng)闪彼，潮濕的黑霧牽扯著你甜孤，地平線限制了你协饲，無(wú)法痛快地發(fā)出光和熱畏腕。她并不幫你解開(kāi)，而是用寥寥幾句茉稠，推你到最根本的動(dòng)力源泉描馅，激發(fā)你騰挪的勇氣。是的而线，應(yīng)該這樣選擇铭污，是的恋日，為何要那般糾結(jié)。你恍然發(fā)現(xiàn)迷霧是自己沒(méi)有收攏的頭發(fā)嘹狞。在你迎風(fēng)向上時(shí)岂膳，她才鳴響伴奏的金喇叭，恍若紅日破曉磅网，談話過(guò)后谈截，你已疑慮盡消，滿(mǎn)是沖勁涧偷。
