? ? ? ? 來成都的工作的一個半月，自己也在慢慢適應(yīng)這里的節(jié)奏看锉，包括姿锭，公司的流程，制度伯铣，工作效率艾凯，人員搭配.........
? ? ? ?因為想著，到成都的第一份工作懂傀，想要看看這個市場的情況趾诗，所以，毫不猶豫的選擇了一個新平臺蹬蚁，但是既然是一個新的平臺恃泪，那么肯定有很多不完善，包括崗位職責(zé)的劃分犀斋，入職的流程贝乎，大家之間的一個磨合，工作強度叽粹，工作能力览效，想著這些都能慢慢磨合却舀，但是好像慢慢地后續(xù)已經(jīng)改變了原有的一切。
? ? ? 工作崗位的職責(zé)不明確锤灿，天天都成了打雜的人挽拔，雖然會涉及到原本的崗位職位的工作，但是很多都超出了自己原本的東西但校，想著螃诅，沒關(guān)系，大不了可以多接觸状囱，沒有壞處术裸。
? ? ?但是因為部門的人員配置，需要進行裁剪人員以及引進新的人員進來亭枷，所以袭艺，這個是沒有問題，有能力的人肯定都接受叨粘，但是薪資這一塊匹表，偶然從一個高層領(lǐng)導(dǎo)告知，原來我一個經(jīng)理的薪資還沒有一個美工的薪資高宣鄙，想著袍镀，的確有點難以理解，所以冻晤，就找領(lǐng)導(dǎo)溝通了一下苇羡，按照薪資都是和能力掛鉤，那么既然你認可我的能力鼻弧，那么是不是薪資方面是不是按照正常給到相應(yīng)的薪資 .........
? ? 領(lǐng)導(dǎo)給到的回答设江，讓人有點無語，大概的內(nèi)容就是”你的能力OK攘轩，但是我要從綜合方面考慮叉存，請你為我以及公司考慮”這點我也理解姐直，但是也請互相理解一下鸦采，誰也不是慈善家傻工，大家都是出來掙錢的涎拉，最后領(lǐng)導(dǎo)回答了，既然這樣斩个，你為什么要來選擇這個公司熏迹，突然覺得有點心寒了啼县，居然說了這樣的一句話率翅。
? ? ? 在北上廣來回工作的我练俐，第一次覺得一個領(lǐng)導(dǎo)的高度，只有這點冕臭，就有點呵呵了腺晾，我想燕锥，工作中很多都是沒必要委屈自己，有些東西悯蝉，可以忍受归形，但是有些東西就看是否觸碰到了自己的底線！Ｈ邸！Ａ穹肌Ｎ嗣摇！？吒小Ｌ直恕！Ｊ疗怼９蟆！ｕ锖俊Ｃ圩浴！Ｂ丁Ｖ剀！Ｐ椴琛８曷场！｀诮小Ｆ诺睢！罩扇！
? ? ?如果觸碰自己底線婆芦，不要為了工作而工作，畢竟你不是沒有能力喂饥，而是寞缝，你需要一個你覺得用到自己能力發(fā)揮到點上的公司，而努力工作仰泻！
