1.為什么職業(yè)規(guī)劃很重要蜕乡？

在回答這個(gè)問(wèn)題之前奸绷，我得先給大家解釋下為什么職業(yè)規(guī)劃很重要，我就簡(jiǎn)單的舉個(gè)例子层玲，我想大部分人職業(yè)生涯的初期号醉，跳槽、換工作大都是為了薪資辛块，哪個(gè)方向賺的多畔派，我去干哪個(gè)，哪家公司給開(kāi)的價(jià)高润绵，福利待遇好线椰，那我就去那家公司。所以尘盼，為什么很多 IT 人頻繁的跳槽憨愉，我不認(rèn)為為了錢(qián)工作這是錯(cuò)誤的價(jià)值觀，畢竟工作就是為了賺錢(qián)養(yǎng)家卿捎，過(guò)的更好嘛配紫，但是等你經(jīng)歷之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)午阵，職業(yè)生涯的初期躺孝，確實(shí)跳槽漲薪很快，但是到了中后期之后底桂，你會(huì)發(fā)現(xiàn)植袍，跳槽再也沒(méi)有前期漲幅那么巨大了，而且自己在頻繁的跳槽過(guò)程中籽懦，很多技能與業(yè)務(wù)的能力也沒(méi)能積累起來(lái)奋单，導(dǎo)致很多人在 30 歲左右，就會(huì)焦慮感很重猫十，不知道自己未來(lái)的路何去何從。

相反的是呆盖，有一些人拖云，自己走的每一步都有規(guī)劃，他們一樣也想賺的更多应又，但是他們眼里不單單只盯著薪資這一個(gè)選項(xiàng)宙项，他們會(huì)綜合衡量薪資待遇、技能積累以及未來(lái)發(fā)展等多個(gè)方面株扛，所以尤筐，很多時(shí)候汇荐，你會(huì)看到很多人在職場(chǎng)中厚積薄發(fā)，甚至煥發(fā)職場(chǎng)第二春盆繁。

這本質(zhì)上其實(shí)都是因?yàn)橛袥](méi)有職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)致的掀淘，所以說(shuō)，職業(yè)規(guī)劃非常重要油昂。

2.程序員的職業(yè)規(guī)劃有哪幾種革娄？

每個(gè)行業(yè)職業(yè)規(guī)劃都不一樣，下面我來(lái)說(shuō)下程序員的職業(yè)規(guī)劃有哪幾種冕碟。

技術(shù)專家拦惋、架構(gòu)師

對(duì)于很多程序員來(lái)說(shuō)，一般第一印象是以后想成為技術(shù)大牛安寺、架構(gòu)師厕妖，所以單純的技術(shù)方向是不少人的選擇。

選擇這條路的優(yōu)勢(shì)是挑庶，可以深耕在技術(shù)領(lǐng)域言秸，不用過(guò)多的關(guān)心其他無(wú)關(guān)的領(lǐng)域，不用操心業(yè)務(wù)挠羔，不背產(chǎn)品指標(biāo)井仰。但是同時(shí)也有一些需要提前做好準(zhǔn)備的，因?yàn)榫幊填I(lǐng)域的技術(shù)更新迭代很快破加，需要你懷揣對(duì)技術(shù)的熱情俱恶，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)。

據(jù)說(shuō)范舀，每一個(gè)程序員都有一個(gè)架構(gòu)師的夢(mèng)想合是。

這個(gè)方向很多技術(shù)人第一印象選擇的方向，這里我稍微給想走純技術(shù)道路的人一點(diǎn)建議吧锭环，技術(shù)雖然更新變化很快聪全，我們時(shí)刻保持對(duì)新技術(shù)、新框架的學(xué)習(xí)與追逐這本沒(méi)錯(cuò)辅辩，我也很支持這種心態(tài)难礼，但是我見(jiàn)到不少人一味的追求「新」，看到新出了一門(mén)編程語(yǔ)言玫锋、框架就想著轉(zhuǎn)行蛾茉，其實(shí)這是本末倒置的做法，我建議任何時(shí)候都要先精一門(mén)撩鹿，在精一門(mén)的基礎(chǔ)上谦炬，再去適當(dāng)?shù)淖沸拢s趨勢(shì)，這才是增加自身競(jìng)爭(zhēng)力的正確姿勢(shì)键思，否則础爬，朝三暮四，看似什么都會(huì)一點(diǎn)吼鳞，但是卻沒(méi)有一門(mén)深耕的看蚜，到后期只會(huì)讓你的焦慮感越來(lái)越大。

CTO（技術(shù)總監(jiān)）

如果說(shuō)架構(gòu)師跟 CTO 的區(qū)別赖条，那就是失乾，大部分 CTO 都是架構(gòu)師，但架構(gòu)師不一定能做 CTO纬乍。雖然 CTO 大多也都是有著很深的技術(shù)造詣碱茁，但是本質(zhì)上 CTO 其實(shí)是有點(diǎn)偏業(yè)務(wù)、偏管理的仿贬，主要職責(zé)有團(tuán)隊(duì)管理纽竣、開(kāi)發(fā)流程、公司戰(zhàn)略茧泪、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)以及各類技術(shù)疑難問(wèn)題的解決蜓氨，可以說(shuō)是一個(gè)比較全方位的發(fā)展方向，而且很多 CTO 都是一些公司的合伙人队伟，所以 CTO 不只是純管理穴吹，還有技術(shù)相關(guān)，應(yīng)該說(shuō) CTO 是技術(shù) + 管理類型的嗜侮，但是管理的比重偏大港令。

想往這個(gè)方向發(fā)展的同學(xué)，除了技術(shù)領(lǐng)域的深耕之外锈颗，還應(yīng)該在平時(shí)的工作中多多參與業(yè)務(wù)顷霹、產(chǎn)品，學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)击吱，很多處理問(wèn)題的方式與技巧都需要多多關(guān)注淋淀。

產(chǎn)品經(jīng)理

如果你不想走技術(shù)路線，而且對(duì)管理也沒(méi)多大興趣覆醇，那么不妨考慮轉(zhuǎn)到產(chǎn)品經(jīng)理朵纷，尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代之后，產(chǎn)品經(jīng)理的角色越來(lái)越重要永脓。技術(shù)人應(yīng)該不少跟產(chǎn)品經(jīng)理打交道柴罐，但是總是恨產(chǎn)品經(jīng)理那需求的頻繁更改，天馬星空的想法等憨奸，所以有不少技術(shù)人轉(zhuǎn)行做了產(chǎn)品經(jīng)理。

技術(shù)人轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品經(jīng)理有很大優(yōu)勢(shì)凿试，比如因?yàn)槎夹g(shù)排宰，自己提的需求會(huì)很清楚能不能實(shí)現(xiàn)似芝，而且技術(shù)人大多對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感，所以很多需求會(huì)以數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話板甘，這個(gè)方向最有說(shuō)服力的莫過(guò)于神一般存在的微信產(chǎn)品總監(jiān)「張小龍」党瓮。但是技術(shù)人做產(chǎn)品經(jīng)理也有軟肋的，比如會(huì)經(jīng)常以技術(shù)思維來(lái)思考產(chǎn)品盐类，這個(gè)缺點(diǎn)如果不克服會(huì)有很多阻力寞奸。

所以，不想走技術(shù)路線在跳，對(duì)產(chǎn)品感興趣的技術(shù)人不妨考慮下產(chǎn)品經(jīng)理枪萄，進(jìn)而往產(chǎn)品總監(jiān)的方向發(fā)展，而且這個(gè)方向?qū)ε脖容^友好猫妙，尤其是做開(kāi)發(fā)的女生不妨重點(diǎn)關(guān)注下這個(gè)方向瓷翻。

3.總結(jié)

除了以上幾個(gè)主流方向之外，還有不少其他方向也都可以考慮割坠，比如我見(jiàn)不少技術(shù)人轉(zhuǎn)做運(yùn)營(yíng)齐帚、增長(zhǎng)、數(shù)據(jù)等很多方向彼哼，因?yàn)榧夹g(shù)人有著很高的邏輯與分析能力对妄，所以從事其他方面多少都有些優(yōu)勢(shì)。

所以敢朱，在你工作一段時(shí)間之后剪菱，最好在 3 年以后，你應(yīng)該花點(diǎn)時(shí)間思考下蔫饰，給自己一個(gè)未來(lái)的規(guī)劃琅豆，想想自己對(duì)什么是真正的感興趣，什么方向才真正的適合自己篓吁，進(jìn)而給自己定位茫因，然后朝著自己定位的方向去學(xué)習(xí)，去努力杖剪，只有這樣才能讓你在職業(yè)生涯的中期不至于迷茫冻押，不至于覺(jué)得心里沒(méi)底。如果你在學(xué)習(xí)Java的過(guò)程中或者在工作中遇到什么問(wèn)題都可以來(lái)群里提問(wèn)盛嘿，阿里Java高級(jí)大牛直播講解知識(shí)點(diǎn)洛巢，分享知識(shí)，多年工作經(jīng)驗(yàn)的梳理和總結(jié)次兆，帶著大家全面稿茉、科學(xué)地建立自己的技術(shù)體系和技術(shù)認(rèn)知！可以加群找我要課堂鏈接 注意：是免費(fèi)的 沒(méi)有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)誤入哦! 非喜勿入！ 學(xué)習(xí)交流QQ群：478052716

最后漓库，我想提醒大家的是恃慧，提前規(guī)劃職業(yè)固然重要，但是職業(yè)規(guī)劃不是一成不變的渺蒿，因?yàn)榭赡苊總€(gè)人在職業(yè)的每個(gè)階段都會(huì)接觸不同的領(lǐng)域痢士，自己也會(huì)有不同的認(rèn)知，自己的思維也會(huì)有所變化茂装，所以怠蹂，很可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己更適合的方向也說(shuō)不定，不過(guò)無(wú)論如何少态，我們要做的就是不斷學(xué)習(xí)城侧，不斷提升自己，更早的關(guān)注職業(yè)規(guī)劃况增，更早的給自己制定一份更適合自己的職業(yè)藍(lán)圖赞庶。