最近接觸到的各種行業(yè)都有一個(gè)現(xiàn)象--卷，一個(gè)做建筑設(shè)計(jì)的老表秕岛，每晚加班到九點(diǎn)是常態(tài)碌燕，受房市收縮影響，這個(gè)行業(yè)業(yè)務(wù)量大幅下滑继薛，但從業(yè)人員的工作量不降反增修壕，細(xì)問一下，干的都是無(wú)意義的活遏考，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)經(jīng)常安排一些沒有苗頭的項(xiàng)目讓下屬做慈鸠，一個(gè)項(xiàng)目未必中標(biāo)，讓下面人先提交設(shè)計(jì)灌具，實(shí)際上申請(qǐng)標(biāo)的的過程中青团，甲方要求完全不確定，做的工作幾乎確定是要大改的咖楣，這個(gè)大改基本是從頭做督笆，員工之間顧慮考評(píng)，下班比誰(shuí)更晚截歉，沒事也不敢走胖腾，有一個(gè)同事無(wú)論節(jié)假日是常年再辦公室呆著，這給辦公室其他同事很大壓力和困擾。? 公務(wù)員群體內(nèi)卷的趨勢(shì)也很明顯咸作，一個(gè)廳級(jí)單位的員工做基本的展品展示锨阿，把展品的圖片放在表格里，過去只需要相對(duì)整齊就可以了记罚，現(xiàn)在要求做到美觀墅诡，具體負(fù)責(zé)人要加班很晚去美化表格，事情越來(lái)越多成為一種常態(tài)桐智。我所在的通訊行業(yè)和好友所在的銀行業(yè)也是卷到不能自拔末早，說(shuō)白了，就是社會(huì)的發(fā)展空間不像過去那么廣闊了说庭，增量爆發(fā)時(shí)代過去了然磷，轉(zhuǎn)入了殘酷的存量博弈時(shí)代。
一個(gè)朋友在德國(guó)留學(xué)刊驴，前段時(shí)間在冰島看極光姿搜，他不想回國(guó)內(nèi)，原因就是國(guó)內(nèi)生活節(jié)奏快捆憎，各種壓力舅柜，而德國(guó)不一樣，全年的休息時(shí)間非常充分躲惰，很少加班致份，國(guó)內(nèi)很多人移民也與此不無(wú)關(guān)系，歐美發(fā)達(dá)國(guó)家普遍是這種輕松的狀態(tài)础拨，原因在于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好氮块、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)合理，其次是文化上非常注意工作生活的界限诡宗，加班會(huì)有不錯(cuò)的補(bǔ)貼雇锡，對(duì)企業(yè)來(lái)講，沒有必要因?yàn)榉潜仨毜墓ぷ髟黾硬槐匾闹С隽沤埂Ｈ绻皇墙?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好還不夠锰提，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也很觀念，東亞的韓日就是個(gè)負(fù)面典型芳悲，要論內(nèi)卷立肘，日韓相比國(guó)內(nèi)，有過之而無(wú)不及名扛，韓國(guó)更是卷到極致谅年，究其原因，就在于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理肮韧、發(fā)展利益分配不均融蹂，財(cái)閥壟斷了高精尖行業(yè)旺订，少數(shù)人吞下了發(fā)展的大頭紅利，同時(shí)超燃，受到國(guó)土面積和各種資源的限制区拳，底層民眾的選擇比我們少的多，再加上日韓繼承了中國(guó)文化吃苦耐勞的底蘊(yùn)意乓，能抗能忍樱调，最終造就了畸形內(nèi)卷的新高度。
中國(guó)這些年發(fā)展的不錯(cuò)届良，普通民眾在物質(zhì)上幾乎完全擺脫了匱乏狀態(tài)笆凌，但精神生活質(zhì)量并不高，工作和生活都越來(lái)越卷是很重要的一個(gè)原因士葫，吸取國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)乞而，結(jié)合自身實(shí)際，大方向應(yīng)該是相對(duì)確定的慢显，一是堅(jiān)持走科技強(qiáng)國(guó)之路晦闰，在高精尖領(lǐng)域繼續(xù)突破，從產(chǎn)業(yè)鏈上建立更大優(yōu)勢(shì)鳍怨，擴(kuò)大高精尖行業(yè)就業(yè)人員，提高中產(chǎn)人員收入跪妥，這是脫卷的必由之路鞋喇，必須吃高精尖行業(yè)的紅利，第二眉撵，落實(shí)共同富裕侦香，平衡財(cái)富的二次分配，國(guó)內(nèi)過去兩年涉及醫(yī)療集采纽疟、打擊教培罐韩、打擊寡頭壟斷，保持對(duì)吸血行業(yè)的壓制污朽；第三散吵，國(guó)家再制度層面落實(shí)加班補(bǔ)貼，讓企業(yè)基于成本考慮主動(dòng)規(guī)避加班蟆肆，這一點(diǎn)短期可能不會(huì)落實(shí)矾睦，因?yàn)槲覀冞€沒闖過最危險(xiǎn)的關(guān)口，“卷”在競(jìng)爭(zhēng)中炎功，也是保持優(yōu)勢(shì)的一種笨辦法枚冗。
