原文
R （原文提取標(biāo)準(zhǔn)）
先解決容易解決問題的步驟：
1统扳、建立強(qiáng)大的心理優(yōu)勢喘帚，帶來信心和動(dòng)力
2、培訓(xùn)師用案例來教育
3咒钟、不要急于動(dòng)手吹由，要先規(guī)劃，統(tǒng)籌安排
4朱嘴、從小目標(biāo)到大目標(biāo)倾鲫，一點(diǎn)點(diǎn)尋求壯大和發(fā)展
這樣做的好處：
降低目標(biāo)難度粗合，更容易完成目標(biāo)
根基牢固，穩(wěn)打穩(wěn)扎
這樣做的壞處：
耗時(shí)太長乌昔，
A1 （聯(lián)系自己的實(shí)際經(jīng)歷）
我現(xiàn)在人手不夠隙疚，所以想招文案，銷售磕道，推廣供屉，什么崗位都想要，所以我就發(fā)布了全部的招聘信息溺蕉，兩周過去了伶丐，沒來一個(gè)人（結(jié)果），尷尬了疯特。
反思我為什么沒有招到一個(gè)人回來：
定位不清晰哗魂，目標(biāo)不明確，
沒有做規(guī)劃漓雅，先易后難
A2（實(shí)際運(yùn)用）
目標(biāo)：招聘渠道銷售人員三名
行動(dòng)：
梳理渠道人員任職標(biāo)準(zhǔn)录别，58平臺(tái)發(fā)布招聘信息
可控：招人回來了，有人幫我開發(fā)渠道故硅，沒人回來庶灿，需要自己去開發(fā)渠道
想法太多，沒有去梳理出來吃衅，就只停留在思想層面往踢，沒有結(jié)果是必然的，所以需要設(shè)立一個(gè)一個(gè)小目標(biāo)徘层，完成已經(jīng)再去設(shè)立另一個(gè)峻呕，設(shè)立目標(biāo)沒有完成，會(huì)嚴(yán)重打擊自信心趣效，無法再繼續(xù)瘦癌。同學(xué)們，加油呀跷敬！
