今晚我做直播分享的時候，談到一個話題埃难，那就是工作觀念的沖突娱颊，像我們的父母其實已經(jīng)很難理解我們的工作是做什么的了，而我們也很難一言兩語來說清凯砍，比如我目前在美團的外賣事業(yè)部箱硕，而我父母最直接的感受就是那些送外賣的小哥，這就是他們對于外賣的理解悟衩。相同的剧罩，作為互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，當(dāng)過年的回家的時候座泳，很難跟父母說清惠昔，運營是做什么的？產(chǎn)品是做什么的挑势？技術(shù)又是做什么的镇防？
而關(guān)于就業(yè)，在很多老一輩眼里潮饱，只分為三種：公務(wù)員来氧、打工的、自己做生意香拉；我在畢業(yè)幾年間啦扬，很多畢業(yè)后折騰了一兩年的朋友，每當(dāng)過年回家時凫碌，都會被家里督促扑毡，你還是去考個公務(wù)員吧，由于我曾經(jīng)在區(qū)委組織部上過幾個月的班盛险，于是他們會問我到底做公務(wù)員適不適合瞄摊。其實我們反過來去追問勋又，父母為什么希望孩子去做公務(wù)員，第一點我國自古以來的讀書换帜、科舉考試赐写，就是為了當(dāng)官，擁有權(quán)利膜赃、出人頭地挺邀，這個觀念已經(jīng)根生蒂固；第二點那就是公務(wù)員穩(wěn)定嘛跳座，這是一個鐵飯碗端铛，很多父母也不奢求孩子能夠大富大貴，只希望穩(wěn)定平安疲眷。
但是公務(wù)員就真的是鐵飯碗嗎禾蚕？近幾年華為這家企業(yè)，從創(chuàng)始人任正非開始做了大量的PR狂丝，深夜一個人排隊等出租車换淆，企業(yè)利潤遠(yuǎn)超BAT之和等等，這確實是一家讓國人值得尊敬的企業(yè)几颜”妒裕可是近幾個月，華為卻屢屢傳出老員工被勸退的消息蛋哭，為何如何县习？因為企業(yè)發(fā)展的速度很快，但是一些員工自以為身在其中谆趾，就能享受公司發(fā)展的紅利躁愿，卻不顧自身的發(fā)展，導(dǎo)致丟掉了飯碗沪蓬⊥樱可見一份工作并不是鐵飯碗，自身的能力才是跷叉，公務(wù)員也是如此逸雹，目前部分地區(qū)的公務(wù)員、事業(yè)單位已開始實現(xiàn)末位淘汰制性芬，可見如果自身提升跟不上峡眶，這個所謂的鐵飯碗也是會被別人拿走的。但如果自身能力在不斷提高植锉，保持持續(xù)學(xué)習(xí)，你自己就是金飯碗峭拘，在哪都能要到飯吃俊庇。
另外關(guān)于固有觀念和思維固化狮暑，尤其在我1月份聽了薛兆豐教授的分享后，有了進一步的認(rèn)知辉饱。我們總是抱怨當(dāng)下城市的環(huán)境不好搬男，而其主要原因就是汽車尾氣，如果汽車少了該有多好彭沼，于是有人感嘆100年前沒有汽車的城市缔逛，環(huán)境、空氣是多么的美好姓惑。然而一百年前褐奴，人們的交通工具是什么？馬車于毙。而馬車的附屬品是什么敦冬？馬糞。一百年前的紐約唯沮，整個城市彌散著的都是馬糞的味道脖旱，地上的馬糞不斷被后面的馬匹踐踏，然后隨著風(fēng)介蛉，飄散到空氣中萌庆，如果知道這些，你還羨慕當(dāng)年的城市空氣及環(huán)境嗎币旧？那之前的抱怨踊兜，反映出的其實是視野的狹隘及無知。
除了視野的狹隘佳恬，導(dǎo)致錯誤的思維固化外捏境，另一個原因則是不愿意深入探索。比如男女不平等這件事持續(xù)了數(shù)千年毁葱，尤其是女性不能接受教育垫言，甚至還規(guī)定不能出門。如今男女越來越平等倾剿，甚至很多領(lǐng)域上筷频，女性更加出色，很多人解釋這個現(xiàn)狀是由于思想觀念的突破前痘，不再歧視女性凛捏，給予其合法的教育、工作權(quán)利芹缔∨餮ⅲ可原因真的只是觀念的突破嗎？那為什么數(shù)千年間都沒有突破和改變呢最欠？當(dāng)我們深入分析原因時示罗，會發(fā)現(xiàn)女性地位的提高惩猫，其實由于醫(yī)學(xué)的進步，尤其在避孕和懷孕生產(chǎn)方面蚜点。一百年前轧房，很多女性都是十三、四歲就開始生孩子绍绘，并且連著生好幾胎奶镶，而一懷孕就是十個月的時間，更為重要的就是生產(chǎn)陪拘，當(dāng)時的死亡概率是極高的厂镇。而教育是要投入大量資源的，可是女性接受教育后藻丢，面臨著懷孕生產(chǎn)剪撬，難有時間去工作，并且每次生產(chǎn)極有可能會死亡悠反，這才是導(dǎo)致社會不愿意將教育資源傾斜給女性的根本原因残黑，失去教育后，女性自然而然就長期處于弱勢群體斋否。而如今據(jù)王煜全老師的分享梨水，據(jù)說有一種新的藥物即將面世，可以讓女性在四十多歲后茵臭，正常懷孕生產(chǎn)疫诽。這無疑是對年輕女性的一種解放，而對應(yīng)的二十多歲的男性群體旦委，在職場中奇徒，將面臨著更大的壓力。
因此只有擁有更開闊的視野缨硝，更深入的探索之心摩钙，才能打破固有觀念的束縛。比如你如果真的了解創(chuàng)業(yè)查辩，你就會知道胖笛，創(chuàng)業(yè)其實并不是一件說出去就特NB的事，而是長期的艱苦奮斗宜岛，就連柳傳志长踊、王石等頂尖的企業(yè)家，一旦松懈萍倡，聯(lián)想業(yè)績就下滑身弊、萬科就遭遇危機；并且作為創(chuàng)業(yè)者，需要長期承受各種壓力佑刷，以及機會成本的舍棄莉擒，看清這些后酿炸，不知你是否還想去創(chuàng)業(yè)瘫絮？關(guān)于就業(yè)也是如此，你如果有了更加全面的認(rèn)知填硕，才能真正的意識到麦萤，大公司好還是創(chuàng)業(yè)公司更加適合你。
