01
一年一度的年終總結(jié)大會如期進行杠纵。
按照慣例荠耽，各個部門的總結(jié)述職進行完畢后，大老板開始走上臺進行脫稿式發(fā)言比藻，描述著怎樣的公司前景以及未來可喜的發(fā)展在此都不贅述了铝量，老板還鼓勵大家提升自己，為大家提供企業(yè)內(nèi)外多種培訓(xùn)機會韩容。
為了渲染學(xué)習(xí)的必要性以及緊迫性款违，老板舉了一個能夠深深觸痛我的例子，“在座的各位都是二群凶、三十歲的青壯年插爹，生活壓力也不算大，即便每天工作很辛苦请梢，經(jīng)常加班也能堅持下來赠尾，但你們有沒有想過自己40多歲、50多歲該怎么生活呢毅弧？那個時候你還能每天都加班嗎气嫁？”他頓了頓繼續(xù)說“如果那個時候還有人愿意出高薪請你來上班，那你之前所下的辛苦就是沒白辛苦够坐〈缦”“那么怎么做到一直保值呢？要不斷的學(xué)習(xí)元咙、不斷進步梯影，不斷迎接職場上的挑戰(zhàn)從而歷練自己，給自己鍍金……”“公司的各項業(yè)務(wù)也都逐步在發(fā)展壯大庶香，也在涉及各個產(chǎn)業(yè)鏈甲棍，希望能夠長足的發(fā)展，我希望能夠所有的員工提供一個老有所用老有所依的地方……”
后面的話我都沒有聽進去赶掖，是啊感猛，到老了還能一直這么干下去嗎七扰？雖說升職是一條出路，但狼多肉少陪白，怎么可能總能殺出條血路颈走？提升自己，學(xué)習(xí)鍍金是不假咱士，可學(xué)到什么程度是學(xué)得好呢疫鹊？作為一名簡單的營銷管理者讀EMBA或者MBA也是一個選擇，但面對不菲的學(xué)費真心會望而卻步……曾經(jīng)自信滿滿的少年發(fā)現(xiàn)眼下的路竟然越走越窄……
02
我沒有多么成功的案例能夠給自己的未來提供參考司致，也沒有多么足的信心覺得怎樣做必會成功。我只是這么微微覺得聋迎，未來的前途不應(yīng)該是這樣脂矫，自己的生活也不應(yīng)該是這樣。
回想當年為什么要從一名設(shè)計轉(zhuǎn)行做策劃霉晕？要從一名策劃轉(zhuǎn)做項目帶團隊庭再？是對未來的判斷、對自己的信心以及能吃苦的品質(zhì)牺堰，而現(xiàn)在呢拄轻？我看到未來的不確定性，卻沒能對自己有足夠的信心伟葫，沉默成本的淪陷讓我畏首畏尾不再勇敢恨搓，已經(jīng)不是二十多歲的年紀，真的要在此時再拼一次嗎筏养？
03
把希望寄托在別人身上，不如寄托在自己身上渐溶。
與其希望企業(yè)不要淘汰自己辉浦、客戶要不對自己太嚴苛、甚至咒罵房價物價太高茎辐，都不如自己努力的去掙錢宪郊，自己提高賺錢的技能和本領(lǐng)。
我們夜以繼日的希望客戶滿意拖陆、希望老板對自己滿意弛槐，卻并不曾真正考慮過自己對自己是否滿意？當自己覺得過得憋屈的時候慕蔚，也是審視自己改變自己的時候丐黄，如果我們的個人價值太依賴于某個平臺對自己的評價，那顯然有些不值孔飒，一旦平臺把你拋棄灌闺，你會很被動艰争。想想自己不需要任何平臺、真正的立足于社會之上的價值到底是什么呢桂对？
所以說甩卓，那些居安思危的例子我是記在心里了，但讓我死心塌地的跟著企業(yè)干還是有待觀望吧蕉斜。如果哪天我跟不上企業(yè)步伐了逾柿，您一準會淘汰我；但如果我的格局我的才能在您這沒發(fā)施展的話宅此，那我也沒有繼續(xù)下去的必要了机错。
贅述許多，或許詞不達意
親愛的你父腕，是否也有和我一樣的困惑呢弱匪？
年輕的你一定也有不一樣的看法吧？
拋磚引玉璧亮，歡迎留言萧诫。
