一倘核、四個感受
1. From TO HOW
要想GROW用的好泣侮，WHO要理解到位。只有Where定位得好紧唱，才知道去哪里活尊。
From是Reality；TO是GOAL漏益；HOW to 是Opition
我在那蛹锰？定位必須定準(zhǔn)。
從定位找到目標(biāo)绰疤。
目標(biāo)來自目的铜犬。
2. 自己做好自己階段的事情就好， 不要邯鄲學(xué)步轻庆，不要隨大流
在不同的階段翎苫，用不同的策略（計謀策略），會更有效果
在什么階段使用什么策略榨了，做該做的事。不用羨慕比你高層次的人的成就和能力攘蔽。
3. 如果我要學(xué)一個東西龙屉，就要把它學(xué)成專業(yè)的，然后再去學(xué)下一個東西满俗。
開始學(xué)一個转捕，要花很多時間精力，但是學(xué)會了三個四個唆垃，是會很高效五芝。
這里要細(xì)細(xì)思考，為什么辕万，如何做
4. 我在負(fù)價值階段枢步，我要去玩過使用價值階段
如何跳離：
第一步：推遲滿足、直面現(xiàn)實渐尿、承擔(dān)責(zé)任醉途、落實行動。
不要讓小我過份膨脹
時間用在哪里了
經(jīng)常檢查自己的情況砖茸。日回顧——判斷自己是否有價值流失隘擎，是否有看不起誰了。
第二步：激發(fā)熱情凉夯、緊跟導(dǎo)師货葬、設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)采幌。
激發(fā)熱情：需要120%投入。高標(biāo)準(zhǔn)的投入震桶。
緊跟導(dǎo)師：精跟休傍，而不是隨意跟跟。
二尼夺、三個收獲
1. 易經(jīng)首卦乾卦：人生成長規(guī)律
初九：潛龍勿用——剛剛開始要埋頭學(xué)習(xí)尊残，增長本領(lǐng)。
九二：見龍在田淤堵，利見大人——有積累后寝衫，要尋找導(dǎo)師。
九三：君子終日乾乾——持續(xù)學(xué)習(xí)
九四：藏起來拐邪，等待何時的視機(jī)而動慰毅。
九五：飛龍在天，利見大人——考慮成功扎阶，要助人
上九：亢龍有悔——事情做好了汹胃，要退一步。不要無限制擴(kuò)張东臀。
用九：見群龍無首着饥，吉——當(dāng)自己人生適應(yīng)的時候，就是吉惰赋。
2. 個人成長有什么規(guī)律宰掉？
職場規(guī)律：生存期、提升期赁濒、事業(yè)期
執(zhí)行者思維轨奄、管理者思維、領(lǐng)導(dǎo)者思維
進(jìn)化路上的迷失與定位
價值線長度拒炎，是規(guī)律
你當(dāng)下的價值挪拟，是你的定位
策略，是你在這個位置要做的事情
3. 財富=價值×杠桿
心智：典型的從低到高的過程击你。只要過了一個點玉组，就很容易成長得很快。
身體：再持續(xù)變壞丁侄，就是處于負(fù)價值階段球切。一邊消耗一邊補(bǔ)，就是零價值階段绒障。
興趣：一會好吨凑，一會不好就是無趣。
天賦：不要浪費自己的天賦。那么鸵钝，自己的天賦是什么呢糙臼？上面塔里的都可能是上天賦予你的天賦
貢獻(xiàn)：剛進(jìn)職場，需要培訓(xùn)恩商，需要導(dǎo)師变逃，就是負(fù)價值階段。能夠補(bǔ)全公司的投入怠堪，零價值揽乱。如果給公司帶來很大的價值積累，就是使用價值粟矿。使用價值不一定是投入到市場凰棉，帶領(lǐng)團(tuán)隊更好發(fā)展，也是使用價值階段陌粹。
三撒犀、兩個改變
1. 目標(biāo)不是隨意定的，要根據(jù)定位掏秩，選擇好的策略或舞，來定目標(biāo)。
價值線是根據(jù)價值變化的規(guī)律總結(jié)形成的不同價值狀態(tài)的分段式 思考方式蒙幻。
負(fù)價值：不僅不能帶來價值映凳，還會損傷他人的價值。
– 0價值階段邮破，容易跳過诈豌。
使用價值：別人可以受益，自己也可以受益
市場價值：投入到市場决乎，受到市場的認(rèn)可。
組織價值派桩，行業(yè)價值..
2. 價值積累通過自我管理系統(tǒng)來實現(xiàn)构诚。
明確定位、確定策略铆惑、精準(zhǔn)目標(biāo)范嘱、落實行動、強(qiáng)化積累员魏、減少內(nèi)耗丑蛤。
