俗話說，不怕神一樣的對手崔慧，就怕豬一樣的隊友筑公。
昨天川叔發(fā)了一篇預告，本來是想讓大家吐槽一下遇到過什么樣的豬隊友尊浪，結果好多人都自我認領【我就是豬隊友本豬】匣屡？！拇涤！
什么鬼５纷鳌！
既然沒朋友提供案例鹅士，川叔就只能拿自己職場里遇到的種種豬隊友來舉例啦券躁！
接下來，請接招吧掉盅！
你可能會在職場里遇到的四精三鬼也拜。
粘人精
坑友指數(shù)：★★★☆
必殺技：永遠當自己是個寶寶
口頭禪：人家不會嘛！
這種人和年紀無關趾痘，和心境有關慢哈，一直以扮萌、扮弱永票、愛哭著稱卵贱，動不動就撒嬌，女生比較多侣集，畢竟男生如果撒嬌會比較惡~~~但是男生也容易有這種癥狀键俱，有時候你會覺得他們和巨嬰只有一步之隔，時刻需要別人照顧和保護世分，無法獨立完成任務编振，必須需要陪同。
你多大了臭埋！這是職場踪央！不是女生結伴去上廁所的校園好么？
快醒醒好么斋泄！
應對方法：
職場里每個人都是獨立存在的個體杯瞻，撒嬌解決不了任何問題。
對付任何沒事兒裝可愛炫掐，或者企圖利用裝可愛逃避工作任務的人魁莉，冷卻是第一個辦法，嚴肅提示是第二個募胃，切分工作任務是第三個旗唁。
大部分的粘人精內心都住著一個玻璃心的小孩，覺得自己弱痹束，應該被照顧检疫，可能是外形的關系，也可能是因緣際會祷嘶，他們在裝可愛屎媳，粘人的過程里嘗到了甜頭夺溢，所以讓他們以此為武器，逃避職場里應該有的鍛煉烛谊。
大部分的粘人精都存在業(yè)務能力不扎實风响，喜好用投機取巧的方式蒙混過關的狀態(tài)，如果你不想被她拖累死丹禀，幫他做好任務切分状勤，判斷什么是他應該做的，哪些是他必須做的双泪，做不會的可以協(xié)助持搜，但必須是他主導的。輔以責任焙矛，會很容易讓粘人精撒嬌的套路無效葫盼，最終脫敏。
謊話精
坑友指數(shù)：★★★★
必殺技：傳播小道消息薄扁，隨時隨地邀功
口頭禪：誒剪返！你聽說了么……
謊話精有兩個變種，一種是業(yè)務能力平平的八卦黨邓梅，他們熱衷傳播職場里的各種傳聞脱盲，同時有時候為了刷存在感，撒一些隨口就來的謊日缨，換取臨時關注钱反，還有一種是時時刻刻盯住了團隊成果，有意無意在領導面前去撒謊邀功匣距，弄的好像全體的工作成果都是他一個人完成的一樣面哥。
這種人有時候總以為自己在職場里占了小便宜，所以非常容易被小便宜所收買毅待。即便發(fā)展成邀功精其實也不太容易被重用尚卫，因為領導不傻，一個工作能力不咋地尸红，隨時隨地刷存在感求表揚的下屬吱涉，其實是很容易判斷的。
應對方法：
你撒一個謊有時候需要用一堆謊言去彌補外里，遇到八卦黨怎爵，直接反駁和拆穿，或者饒有興趣地說上一句盅蝗，我聽說的好像不是這樣吧鳖链？很容易對方就會自亂陣腳。
如果這種謊話精是對方陣營的墩莫，給一些小利益芙委，很容易拿到一些蛛絲馬跡的八卦和新聞逞敷，用來做參考還可以，但不能作為主要決策的來源题山。
團隊中最讓人撓頭的是謊話精的變種邀功精兰粉，時刻都在侵吞團隊成果，對外極容易為了虛榮顶瞳，把各種成績都說成是自己的。
遇到這種豬隊友愕秫，一方面你只能哭笑不得的看他吹牛逼慨菱，盡量不要撕破臉的拆穿，因為人人都有效虛榮戴甩，當面拆穿之后符喝，謊話精的自尊感極強，很容易會使用下三濫的手段報復甜孤。
另一方面一定要養(yǎng)成定期匯報的習慣协饲，和直屬領導保持溝通一致，謊話最大的土壤是信息不對稱缴川，如果雙方能時刻保持同頻茉稠，謊話也就不容易存活下去了。
說謊把夸，有時候是人性的劣根性而线，想驅除其實很難，所以遇到謊話精恋日，如果你之后有升職機會膀篮，第一個做到的就是盡量把這樣的人剔除團隊。
裝逼精
坑友指數(shù)：★★
必殺技：時刻維持自己優(yōu)越的地位
口頭禪：哦岂膳？是么誓竿？這也沒什么啊谈截！我有個朋友……
裝逼精和謊話精的區(qū)別是業(yè)務能力筷屡，大部分的裝逼精都有一些資本，只是虛榮容易讓他們把自己的成績放大傻盟，如果是日常生活里遇到這種人速蕊，最多他們只是討厭，你有的東西如果他也有娘赴，他就會告訴你规哲，我的是限量的。
同樣的東西诽表，他有本事比你先拿到唉锌，或者會動不動就告訴你隅肥，這是我的一個朋友送的~~
刷優(yōu)越感是裝逼精的本質，處處表現(xiàn)的高人一等的姿態(tài)袄简，在生活里其實挺像一個笑話腥放。
在職場上這種人一般會刷過去的歷史，往往會說绿语，我在XXX的時候秃症，我們那都是什么什么的，用憶當年的方式做老資格吕粹，其實希望求得的是印證和夸贊种柑。
應對辦法：
職場里遇到的裝逼精往往都是職場老人，或者是帶有光環(huán)效應的人匹耕，對付這種人最不能吝嗇的是贊美聚请，或許你會覺得自己這種拍馬屁的嘴臉有點惡心，但如果你還只是職場新人稳其，你最好明確驶赏，你做這件事的目的。
你找到了目的既鞠，也就明白煤傍，為了這個目的，你是不是能承受委屈损趋。
裝逼精在職場里最多是刷優(yōu)越感患久，時不時搬出他一干牛人朋友等等，所以你只要給予他自認為應該的掌聲和贊美浑槽，覺得他特別了不起的話蒋失，他的虛榮感得到了滿足，之后你再嘗試求助桐玻，往往他也會因為贊美這件事而一口答應下來篙挽。
這種職場老油條在出入職場前期的時候，其實是一個不錯的領路人镊靴，只要你找對他的使用辦法铣卡，但是他們因為看得太多，做的太少偏竟，所以往往提升空間都不大煮落，因此只能是用老資格說話，等你職場進入一定階段之后踊谋，他們可能會無法提供更具有參考價值的建議蝉仇，而只是潑冷水和吐槽，覺得公司LOW，大家都蠢轿衔，這時候最好的辦法是無視他的負能量沉迹，只是從任務配合的角度出發(fā)，讓他做好他最擅長的即可害驹。
通常狀況下裝逼精的業(yè)務能力都還可以鞭呕，因為虛榮的緣故，他們也不太能夠讓自己輸?shù)暮軄G臉宛官，所以整體來說算是無大礙的葫松。
固執(zhí)精
坑友指數(shù)：★★★
必殺技：很難改變自己的看法和工作習慣
口頭禪：我覺得……我認為……我！
固執(zhí)精大部分都偏于理工科思維摘刑，很容易和人正面剛进宝，為人做事不知道變通，甚至是自己想不通的事情枷恕，寧可不做，也要做一番論斷谭胚。
他們大部分的發(fā)言都容易陷入在自己的世界和邏輯徐块，和這樣的人溝通其實很累，因為一來你不一定能抓到他們的重點灾而，而來胡控，你幾乎無法說服他。
固執(zhí)性偏弱的人旁趟，事實和上級還容易讓他們屈服昼激。
固執(zhí)性強的人，誰都說服不了锡搜，還容易成為項目的阻礙橙困。
用好這種人其實需要一個好的領導，大部分的固執(zhí)精比較相信權威耕餐，對上下級和行業(yè)專家還是比較容易信服凡傅，除此之外，他們不太容易做出改變和讓步肠缔。
這種下屬如果被分配去做一些原則性強的夏跷，比如質檢，可能是一把利器明未。
但是如果被分配做溝通及客服類槽华，真的是很容易形成災難，以及自我毀滅性的打擊趟妥。
固執(zhí)精其實本身也比較苦惱猫态，會帶有憂國憂民以及一個人對抗全世界的苦悶，一旦受到打擊多了，會容易黑化懂鸵，且成為團隊負能量的來源偏螺。
應對辦法：
和固執(zhí)精相處的辦法只有兩個，第一：認同他的邏輯匆光。第二：如果你不認同套像，找領導出面，說服他终息。
固執(zhí)精大部分在規(guī)章制度夺巩，以及數(shù)據(jù)研究上會有一些能力，是非常好的執(zhí)行層周崭，尤其是對于一些原則的堅守柳譬，會超出常人的理解范疇，所以如果在項目運行里续镇，把他放在合適的角色美澳，會能發(fā)揮他的價值。
大部分的固執(zhí)精都比較孤獨摸航，也未必在意合群這件事制跟，但他們對他人的認可，尤其是領導的認可酱虎，還是很看重的雨膨。
所以如果你想和他處好關系，在平時贊美的同時读串，在匯報工作成果的時候聊记，概括出他的作用，他會非常欣慰的恢暖。
如果你看完以上的四精覺得很對位的話排监，覺得川叔說的還挺有趣的，那么接下來出場的三鬼：提問鬼胀茵、搗蛋鬼社露、路人鬼，你也一定要小心了哦琼娘！
因為篇幅的關系峭弟，川叔就不在這里繼續(xù)列舉了，感興趣這三鬼的表現(xiàn)以及應對辦法的話脱拼，歡迎收聽川叔的直播節(jié)目哦~
