2018-12-28 07:00? 李秉昇
今年大聯(lián)盟的平均年薪較去年下滑寒随，從2017年的409萬7122美金茄猫，下降1436美金到2018年的409萬5686美金识椰，雖然乍看下降幅度微不足道赠潦，但這次平均薪資下降涉兽，可是球員工會(huì)從1967年開始記錄球員平均薪資以來的僅僅第四次招驴，同時(shí)也是2004年以來首見。換句話說枷畏，過去50年來絕大多數(shù)的時(shí)間别厘，大聯(lián)盟的平均薪資都在走揚(yáng)，不增反減是極其罕見的狀況拥诡。
究竟是什麼原因触趴，讓大聯(lián)盟2018年的平均薪資下降呢？決定平均薪資變動(dòng)的因素非常多渴肉，涉及整體經(jīng)濟(jì)雕蔽、棒球產(chǎn)業(yè)趨勢、管理思維轉(zhuǎn)變宾娜、勞資協(xié)議等等批狐，但若要從影響最直接、最劇烈的事件談起前塔，那勢必得提到去年自由球員市場的絕差景氣嚣艇。
去年休賽季是大聯(lián)盟自現(xiàn)行勞資協(xié)議生效后（2016年12月生效）的第一個(gè)完整休賽季，自由球員市場遭受景氣寒冬襲擊迁霎。根據(jù)美國數(shù)據(jù)資訊網(wǎng)站《FiveThirtyEight》的報(bào)導(dǎo)吱抚，2017年世界大賽結(jié)束后的50天（時(shí)間點(diǎn)大約落在12月中），只有5.5％的自由球員簽下大聯(lián)盟合約考廉，跟2013到2014年休賽季的10.9％相較秘豹，足足掉了超過五個(gè)百分點(diǎn)。此外昌粤，那5.5％有簽到合約的球員既绕，合約價(jià)碼加總的金額只有四億6980萬美金啄刹，比起2013到2014年休賽季同一時(shí)間點(diǎn)的12億2900萬美金，更是下滑了超過六成凄贩。
除了前50天的簽約狀況慘澹誓军，還有多達(dá)18位球員得等到二月后才跟新東家達(dá)成協(xié)議，比三年前多出了八人疲扎。從球員的角度來看昵时，太多球員過晚簽約是不健康的市場狀態(tài)，因?yàn)檫@代表球隊(duì)普遍對(duì)自由球員的需求不高评肆，而愈晚簽約的話，迫切需要工作的球員通常得接受低于一般市場行情的價(jià)格跟條件非区，才能獲得新合約瓜挽。
2017年出賽超過110場、繳出.801優(yōu)質(zhì)進(jìn)攻指數(shù)的資深二壘手渥克（Neil Walker）征绸，就在市場上苦熬到三月中久橙，才好不容易跟洋基簽下一年400萬美金的超廉價(jià)合約；2017年主投將近180局管怠、獲得12勝淆衷、防御率僅3.66的先發(fā)投手卡布（Alex Cobb），投身自由市場時(shí)才剛滿30歲渤弛，不像是會(huì)立即走下坡的年紀(jì)祝拯，卻還是等到三月21號(hào)才跟金鶯簽約；另一名中生代先發(fā)投手林恩（Lance Lynn）跟卡布同病相憐她肯，盡管2017年的投球水準(zhǔn)不差（186.1局佳头、防御率3.43）、年紀(jì)亦為30歲晴氨，但也得等到三月12號(hào)才獲得雙城隊(duì)一年1200萬美金的合約康嘉。
簽約球員變少肄梨，加上簽約時(shí)間拖晚、簽約條件變差挠锥，使得去年休賽季成為許多球員不愿回想起的惡夢峭范。今年二月，球季開打前瘪贱，美國棒球數(shù)據(jù)網(wǎng)站《Fangraphs》的作家艾德華（Craig Edwards）就曾透過分析當(dāng)時(shí)多數(shù)球隊(duì)團(tuán)隊(duì)薪資下滑的狀況纱控，大膽預(yù)測2018年的大聯(lián)盟整體平均薪資會(huì)比去年少辆毡。那時(shí)看起來相對(duì)大膽的預(yù)測（畢竟大聯(lián)盟已14年不曾面臨平均薪資下滑），如今看起來卻一點(diǎn)都不讓人意外甜害，而艾德華也真的預(yù)測成功舶掖，2017到2018年休賽季的不景氣、多數(shù)球隊(duì)有意識(shí)地刪減團(tuán)隊(duì)薪資尔店，造成了2018年大聯(lián)盟球員平均薪資的衰退眨攘。
部分專家原本預(yù)測去年冷冰冰的自由球員市場已經(jīng)是最低點(diǎn)，今年景氣應(yīng)該會(huì)有所反彈嚣州，但來到本休賽季鲫售，自由球員市場不景氣的狀況不僅未獲緩減，還變得更加嚴(yán)峻该肴。今年世界大賽結(jié)束后的50天情竹，僅5.2％的自由球員簽下大聯(lián)盟合約，而且簽約總額只有四億4250萬美金匀哄，兩個(gè)數(shù)字跟去年的寒冬相較秦效，皆又少了一些。
另外涎嚼，今年休賽季到跨年以前阱州，全聯(lián)盟只出現(xiàn)兩張長度超過三年的合約，分別是柯賓（Patrick Corbin）跟國民所簽的六年1億4000萬美金大約法梯，以及伊瓦迪（Nathan Eovaldi）跟紅襪簽的四年6800萬美金合約苔货，其他則全都是三年（含）以下的條件。今年已簽下大聯(lián)盟約的55名自由球員當(dāng)中立哑，就有多達(dá)32位只拿到一年合約蒲赂，比例高達(dá)58.2％，跟去年休賽季整體的50％相較刁憋，高出了超過八個(gè)百分點(diǎn)滥嘴。
盡管如此尘颓，有些人還是覺得今年休賽季大聯(lián)盟的新聞和消息不少走触，市場熱度不如上述所言那么慘澹。事實(shí)上疤苹，這些人的想法也沒有錯(cuò)互广，只是他們的考量點(diǎn)并非只限縮在自由球員市場，而是放大到球隊(duì)之間的交易。
今年休賽季的整體熱度惫皱、新聞話題像樊，之所以感覺起來比去年高、比去年多旅敷，關(guān)鍵在于交易的數(shù)量十分可觀生棍。經(jīng)過過去10多年來的數(shù)據(jù)革命、球隊(duì)管理人才大換血（引進(jìn)專業(yè)經(jīng)理人和數(shù)據(jù)分析專才）媳谁，以及勞資協(xié)議版本的更迭涂滴，多數(shù)球隊(duì)意識(shí)到跟自由球員簽約的投資報(bào)酬率根本不高，因此轉(zhuǎn)而尋求交易手段晴音，讓球隊(duì)在不需要大幅增加團(tuán)隊(duì)薪資的情況下柔纵，仍能有效改善陣容。
今年從季后賽開始到美國進(jìn)入圣誕假期前的兩個(gè)半月時(shí)間锤躁，大聯(lián)盟就已出現(xiàn)多達(dá)33筆至少涉及一名大聯(lián)盟球員的交易搁料，比去年同期多出約10筆，平均每兩到三天就有一筆交易發(fā)生进苍，而且光水手一支球隊(duì)就做出七筆交易之多加缘。
不少長期觀察美職的記者鸭叙、專家就認(rèn)為觉啊，對(duì)近年的球隊(duì)來說，不管是要重建沈贝、重整陣容杠人、調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，還是獲取即戰(zhàn)力宋下、強(qiáng)化陣容威脅性嗡善，「交易」這個(gè)手段的重要性愈來愈高。近年來受到高薪合約束縛学歧、卻又想爭取季后賽席次的水手即為最佳桉例罩引，從2016年年底的休賽季起，水手總管迪波托（Jerry Dipoto）即以交易操作頻繁聞名枝笨，有美國棒球廣播節(jié)目甚至還為了他開設(shè)一個(gè)叫做「迪波托又做了什么袁铐？」的特別單元，每周更新横浑、整理他對(duì)球隊(duì)陣容的更動(dòng)剔桨。過去三季水手在迪波托的操盤底下，盡管沒有什麼大咖自由球員的補(bǔ)強(qiáng)徙融，但他們還是靠著交易不斷調(diào)整陣容洒缀，年年保持一定競爭力（近三年水手勝率為.520，比起迪波托接下水手管理職的前三年（.481），進(jìn)步不少）树绩，今年甚至還繳出逼近90勝的佳績萨脑。
到目前為止砚哗，水手陣容里只剩下三壘手席格（Kyle Seager），是2015年九月底迪波托接掌水手時(shí)球員名單上的選手砰奕，當(dāng)時(shí)席格的隊(duì)友如今已全數(shù)被迪波托送至其他球隊(duì)蛛芥。2018年，經(jīng)由交易而改穿水手制服的球員军援，就占水手總出賽機(jī)會(huì)的54.6％仅淑。
除了水手，今年另外兩支交易球員占總出賽機(jī)會(huì)超過五成的球隊(duì)胸哥，是打出更好戰(zhàn)績的運(yùn)動(dòng)家（58.1％）和光芒（57.3％）涯竟，而這兩支球隊(duì)的共同特色是：球隊(duì)市場小、團(tuán)隊(duì)薪資預(yù)算非常有限空厌，因此他們跟水手一樣沒辦法藉由自由球員大肆補(bǔ)強(qiáng)庐船。盡管在資源上居先天的劣勢，但運(yùn)動(dòng)家跟光芒還是能運(yùn)用多元且創(chuàng)意的交易手法嘲更，打造出足以力抗洋基筐钟、紅襪等豪門強(qiáng)權(quán)的隊(duì)伍。
然而赋朦，交易數(shù)量變多篓冲，對(duì)球員薪資的成長毫無幫助，甚至?xí)凶兿驂旱颓騿T薪資的可能宠哄，因?yàn)樵S多球隊(duì)只想以交易補(bǔ)強(qiáng)壹将，而不愿投資在自由球員身上。所以就算今年的休賽季看似因?yàn)榻灰最l繁而比去年的史詩級(jí)寒冬熱絡(luò)一些毛嫉，但其實(shí)自由球員市場的景氣還是好不到哪去诽俯，球員平均的「薪」情愈來愈黯澹。2012到2015年承粤，大聯(lián)盟平均薪資的上漲幅度為23％暴区，但2015到2018年，卻只上漲3.6％密任。
至于解決薪資成長停滯缰盏、甚至衰退的方法為何？這當(dāng)然還是要由資方和勞方坐下來好好溝通、權(quán)衡口猜，才能找到出路负溪。無論是對(duì)現(xiàn)行的勞資協(xié)議進(jìn)行規(guī)章修正，還是在下一張預(yù)計(jì)于2021年年底生效的新勞資協(xié)議作出改革济炎，針對(duì)「球隊(duì)薪資軟上限」川抡、「聯(lián)盟收益分潤制度」（有專家認(rèn)為部分小市場球隊(duì)因?yàn)榉譂欀贫汝P(guān)係，不投資就能賺錢须尚，所以食髓知味崖堤，不把該投資自由球員的錢拿去投資，繼續(xù)用省錢的方法組建球隊(duì)）耐床、「自由球員資格規(guī)定」密幔、「自由球員離隊(duì)后補(bǔ)償」等直接關(guān)乎球員薪資變化的規(guī)則，有改變撩轰，情況才會(huì)有所改善胯甩。
無奈的是，近三年大聯(lián)盟勞資關(guān)系不斷惡化堪嫂，根據(jù)《ESPN》資深棒球記者歐尼（Buster Olney）的報(bào)導(dǎo)偎箫，即便在現(xiàn)階段自由球員市場景氣不理想、且球員均薪下滑的情況下皆串，大聯(lián)盟勞資雙方似乎還沒有打破僵局淹办、試圖嘗試溝通。這對(duì)球員未來的福祉絕不是什么好事愚战，甚至可能埋下20多年來美國棒球首次罷工的種子娇唯。
區(qū)區(qū)1436美元的球員年均薪衰退齐遵，能反映出的聯(lián)盟利益分配問題與勞資關(guān)系危機(jī)卻十分巨大寂玲。如果美國職棒最終真為此走上罷工一途，那受害的可就不單單只是球員或是球隊(duì)梗摇，還會(huì)包括整個(gè)棒球產(chǎn)業(yè)和所有球迷拓哟，而這種高額代價(jià)是任何主事者都應(yīng)該極力避免的。
