（稻盛哲學(xué)學(xué)習(xí)會(huì)）打卡第14天
姓名：諸琳
部門(mén)：分水碶
組別：待定
【知～學(xué)習(xí)】
誦讀《稻盛和夫自傳》第二章
9.直面石油危機(jī)
【內(nèi)容感悟分享】
1.勞資雙方共同承擔(dān)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任
? ? ? ? 一直以來(lái)常規(guī)的說(shuō)法總是老板要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，企業(yè)要對(duì)員工負(fù)責(zé)遭赂，似乎企業(yè)發(fā)展只是管理者的事，員工的幸福也都拜管理者所賜。先生在這里用自身員工的例子推翻了這種片面的說(shuō)法。
? ? ? 公司不是老板一個(gè)人的公司衙传，也不是管理層幾個(gè)人的公司墨缘，是全體成員的公司，整個(gè)公司同呼吸共命運(yùn)驱富。即便在石油危機(jī)帶來(lái)的業(yè)界裁員停職環(huán)境下，先生公司還是決不裁員匹舞，而是用另一種方式來(lái)安排員工褐鸥。同樣在面對(duì)“全纖同盟”要求加薪時(shí)，員工們也決定與企業(yè)站在同一戰(zhàn)線(xiàn)赐稽，共同承擔(dān)企業(yè)的發(fā)展責(zé)任叫榕。
? ? ? ? 正如先生說(shuō)的“人人都是經(jīng)營(yíng)者”，員工與管理者一樣都要肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任姊舵。
2.感恩
先生的創(chuàng)業(yè)初期不容易晰绎，他終身都記得最初幫助過(guò)他的兩位大恩人，長(zhǎng)存感恩之心括丁。
【行～實(shí)踐】
一荞下、修身：
每天堅(jiān)持閱讀，反思
遇事冷靜多角度思考問(wèn)題
重新學(xué)習(xí)英語(yǔ)
二、齊家：
照顧生病的女兒尖昏，分擔(dān)家務(wù)
三仰税、建功：
【感謝】
感謝同事的支持信任
感謝公司栽培
感謝女兒能堅(jiān)強(qiáng)地與病毒做斗爭(zhēng)，希望燒快點(diǎn)退抽诉，快快恢復(fù)陨簇。
【志愿】：
在追求全體員工精神和物質(zhì)兩方面幸福的同時(shí)，為人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)迹淌。
分水碶品牌做大做強(qiáng)河绽。
【打卡始于2018.1.24持續(xù)今后每一天】
