說(shuō)一件發(fā)生在好朋友身上的故事吧屿储。
01
我有一個(gè)好朋友鹊奖，研究生學(xué)歷，海歸碩士养篓。畢業(yè)后的第一份工作是在某德留學(xué)機(jī)構(gòu)擔(dān)任文案顧問(wèn)一職秃流。當(dāng)初問(wèn)她為什么要去某德，她說(shuō)因?yàn)檫@家機(jī)構(gòu)是留學(xué)行業(yè)中的佼佼者柳弄，大公司肯定有大公司的優(yōu)勢(shì)舶胀。何況她自己也有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)，所以也算是半對(duì)口專業(yè)。
我聽(tīng)后便表示理解與支持嚣伐。盡管月薪只有四千糖赔，但為了能學(xué)些技能和攢些經(jīng)驗(yàn)，四千塊錢(qián)又算得了什么呢轩端。畢竟年輕人最大的特點(diǎn)就是擁有無(wú)窮的廉價(jià)勞力放典。
于是她開(kāi)開(kāi)心心去上班了。哪知道好景不長(zhǎng)基茵，昨天突然收到她已辭職的消息奋构。我很驚訝，這才工作了一個(gè)月耿导，怎么說(shuō)辭職就辭職了声怔，畢竟試用期還有三個(gè)月呢。她告訴我事實(shí)并非如此舱呻，辭職不是她主動(dòng)提起的醋火，而是被迫的。
“我們公司需要英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生箱吕，你并非英語(yǔ)專業(yè)芥驳，英文底子也不好，不適合這個(gè)崗位茬高≌籽”
想辭退朋友的是她的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，可最終來(lái)傳達(dá)信息的卻是總監(jiān)和人事怎栽。沒(méi)有一句安慰丽猬，也沒(méi)有任何商量的余地，用最咄咄逼人的語(yǔ)氣易如反掌地辭退完了一名剛進(jìn)來(lái)上班一個(gè)月的新員工熏瞄。我想這應(yīng)該是某德一貫的作風(fēng)吧脚祟。
02
在吐槽前，讓我先來(lái)簡(jiǎn)單介紹下這家公司的整體情況强饮。幾乎可以用四字來(lái)形容：又窮又爛由桌。
首先，作為一家號(hào)稱500強(qiáng)的上市公司邮丰，規(guī)定每位員工每個(gè)月只能領(lǐng)取一包紙巾行您，兩支筆芯和一本本子。多拿就不行剪廉，因?yàn)槊總€(gè)人領(lǐng)取完后人事都會(huì)在紙上做好記錄娃循。我當(dāng)時(shí)聽(tīng)到后，腦海中想到了一個(gè)場(chǎng)景：監(jiān)獄斗蒋。這樣的公司和監(jiān)獄里又有什么區(qū)別淮野，說(shuō)好的企業(yè)文化呢捧书，說(shuō)好的優(yōu)厚的待遇呢？骤星？不禁想起自己的前公司某東方，無(wú)論是氛圍還是待遇爆哑，簡(jiǎn)直就是天壤差別洞难。
再來(lái)，為什么說(shuō)它爛揭朝。據(jù)朋友說(shuō)队贱，上頭的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于培訓(xùn)工作非常敷衍。像她這種文案顧問(wèn)潭袱，隔三四天還會(huì)培訓(xùn)一次柱嫌；而作為前端的那些顧問(wèn)呢，根本沒(méi)人給她們培訓(xùn)屯换。就自己端著臺(tái)電腦编丘，上云盤(pán)自主學(xué)習(xí)。對(duì)于簽約學(xué)生這事彤悔，完全看運(yùn)氣嘉抓，運(yùn)氣好能騙一個(gè)是一個(gè)，運(yùn)氣不好就一個(gè)月都簽約不到學(xué)生晕窑。反正領(lǐng)導(dǎo)不管抑片，她們領(lǐng)導(dǎo)最在乎的是李佳琦今天又賣(mài)了哪些貨，以及其他明星間的八卦杨赤。
…… 對(duì)于這樣奇葩的公司和領(lǐng)導(dǎo)敞斋，我也是服了。
更令我服氣的是即使是這樣疾牲，她仍然堅(jiān)持下來(lái)了植捎。她說(shuō)她要學(xué)習(xí)知識(shí)與技能。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)再傻叉说敏，也是有過(guò)人之處才能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)鸥跟。我竟沒(méi)有理由反對(duì)】可令她沒(méi)想到的是医咨，傻叉領(lǐng)導(dǎo)終究是傻叉，一個(gè)月后竟逼著她辭職了架诞。
03
朋友的故事就到這里拟淮，希望她之后的人生可以一帆風(fēng)順。接下來(lái)我想談幾點(diǎn)個(gè)人看法谴忧，也算是幫朋友出口氣了很泊。
第一角虫，作為一家大企業(yè)，就該有大企業(yè)的風(fēng)范與素養(yǎng)委造。當(dāng)初面試的時(shí)候戳鹅，朋友明確告知對(duì)方自己英文寫(xiě)作不好，所以想來(lái)貴公司學(xué)習(xí)昏兆。那您要是覺(jué)得她不符合公司要求枫虏，當(dāng)初完全可以拒絕錄用∨朗可對(duì)方的做法是一邊錄用著新人隶债，一邊又在埋怨新人不好，您這不是雙標(biāo)么跑筝？
第二死讹，過(guò)于一刀切。試用期是三個(gè)月曲梗，這才過(guò)了一個(gè)月便以所謂的“不適崗”理由把人踢走赞警，您確定這樣做好嗎？既然當(dāng)初錄用了稀并，就應(yīng)該給新人一次機(jī)會(huì)仅颇。貴公司到好，也不提前通知新人碘举，直接說(shuō)辭退就辭退忘瓦。那當(dāng)初合同上寫(xiě)著試用期三個(gè)月是瞎寫(xiě)的？作為新人引颈，本來(lái)就容易犯一些錯(cuò)誤耕皮，但只要一直在努力著是不是就應(yīng)該允許別人犯?jìng)€(gè)錯(cuò)，何況朋友也沒(méi)犯什么重大錯(cuò)誤蝙场，無(wú)非就是寫(xiě)的文章不夠好罷了凌停。如果每家公司都像某德這樣當(dāng)初隨意招人，招進(jìn)去后又不給新人試錯(cuò)機(jī)會(huì)售滤，那這個(gè)社會(huì)還怎么運(yùn)行罚拟，照這樣下去，以后每個(gè)人不是人才便是蠢材了完箩？
第三赐俗，做法很缺德。缺德在哪弊知，缺德在開(kāi)年會(huì)的前三天突然趕別人走阻逮。周五周六開(kāi)年會(huì)，主題為泡溫泉秩彤。本來(lái)是很放松且開(kāi)心的一件事叔扼，現(xiàn)在倒好事哭，年會(huì)沒(méi)有了，過(guò)年也不能好好過(guò)了瓜富，你們說(shuō)缺不缺德鳍咱？我嚴(yán)重懷疑他們是因?yàn)橄胧″X(qián)所以故意放在周一趕人，考慮到每個(gè)人一個(gè)月只能領(lǐng)一包紙巾食呻，我的懷疑不過(guò)分吧流炕？
以上三點(diǎn)吐槽引起了我今天想說(shuō)的內(nèi)容，那就是做人還是要善良一些仅胞，善良永遠(yuǎn)不會(huì)成為毒雞湯。
04
我理解作為公司一切都以利益為主剑辫，但為什么不能做一家既以利益為主又有溫度的公司呢干旧？很多公司都這樣，當(dāng)初招人的時(shí)候說(shuō)的如此天花亂墜妹蔽，甚至熱情似火椎眯；但一到辭退別人時(shí)就變得冷若冰霜，沒(méi)有一絲人情味胳岂。如果每家公司都這樣操作的話编整，那現(xiàn)在也不必強(qiáng)調(diào)什么營(yíng)造企業(yè)文化了，反正企業(yè)文化的本質(zhì)就是有用的人先留著乳丰，無(wú)用的人隨便踢掌测。
從小到大，我一直信奉著一句話：人生而平等产园。每個(gè)人雖然由于家庭汞斧、教育、工作或經(jīng)歷的不同而造就不同的個(gè)體什燕，但這并不妨礙我們成為一個(gè)獨(dú)立人的本質(zhì)粘勒。在工作上，也許你是我的上級(jí)屎即，我需要聽(tīng)命于你庙睡，但這并不代表你可以肆意地濫用職權(quán)來(lái)欺負(fù)我；在生活中技俐，也許你是我的顧客乘陪，我需要服務(wù)于你，但這并不代表你可以頂著“顧客是上帝”的頭號(hào)踐踏我的自尊……人心都是肉長(zhǎng)的虽另，我們活在一個(gè)社會(huì)群體中暂刘，每個(gè)人都希望得到他人的尊重與善待，為什么非要用一顆壞心眼去傷害別人呢捂刺。
我想每個(gè)人都會(huì)有失意和得意的時(shí)候谣拣，可能有時(shí)候失意更多募寨。但這很正常，人生不如意森缠，十有八九拔鹰。作為一個(gè)接受過(guò)良好教育的人，我們與兇殘的動(dòng)物世界最大的區(qū)別在于我們能善待他人贵涵。我們能體會(huì)他人的處境列肢，了解他人的難處，然后盡自己所能去幫助別人宾茂，這是作為人最大的一個(gè)特性瓷马。而現(xiàn)在社會(huì)，很多人都忽視了這點(diǎn)跨晴，大家都太忙了欧聘，有時(shí)候也比較自私，只顧著自己眼前的利益端盆，完全不顧及他人怀骤。
我不想散播毒雞湯，也不想傳遞負(fù)能量焕妙，我只是覺(jué)得我們每個(gè)人都要有一些良知蒋伦。當(dāng)我們可以給別人一個(gè)機(jī)會(huì)的時(shí)候你能否慷慨地給一個(gè)，當(dāng)我們能奉獻(xiàn)自己一份力的時(shí)候你能否出這份力焚鹊？不要不在乎痕届，你不在乎是因?yàn)槭虑檫€沒(méi)落到你頭上，若有一天你真遇到了寺旺，相信我爷抓，你會(huì)比任何人都在乎這份善良。
好了阻塑，故事終于講完了蓝撇。我真心希望每個(gè)人都能學(xué)會(huì)善待他人，也善待自己陈莽。我會(huì)以身作則渤昌，每天謹(jǐn)記著這句話，然后努力地過(guò)好生活走搁。希望屏幕前的你也一樣独柑。
