本想找新媒體運營的工作腾节，但當下很多都是招直播運營的疟羹，工作內容還包括招募主播，管理主播的禀倔，感覺跟新媒體運營工作不一樣榄融，能學到東西嗎？
應該不少人有這樣的疑問救湖。當下招募主播運營比較多愧杯，主要還是因為直播、短視頻這類的媒體比較火鞋既。
這是我在招聘網上找的幾個崗位要求力九。雖然是不同的崗位但都屬于新媒體運營的范疇，所以很多要求是相似的邑闺，如都要求有一定的文案功底跌前，有數據分析的能力，懂用戶（能針對用戶陡舅，生產用戶喜歡的內容）抵乓，策劃能力。
新媒體運營招聘
短視頻運營招聘
直播運營招聘
主播運營也是需要你策劃主播直播的內容靶衍、寫腳本灾炭。直播的目的也是帶貨，所以要想方設法實現轉換颅眶，讓用戶購買產品蜈出。還要進行數據監(jiān)測和分析直播的推廣效果。
招募主播雖然有點像HR的工作涛酗，但用來鍛煉一下溝通技巧還是不錯的铡原，畢竟其他的運營工作也很可能有需要和KOL聯系談合作的情況出現偷厦。整體來說，直播運營還是能學到些東西的燕刻，工作都是實操沪哺！
當然，最后還是看你自己的選擇酌儒，如果你不喜歡這樣的運營工作辜妓，喜歡能多寫文章的。其實你換一些崗位關鍵詞搜索可能會有你想要的結果忌怎，如文案編輯籍滴、文案策劃、新媒體編輯等榴啸，工作性質是差不多的孽惰。
希望我的這篇文章對你有幫助~
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