vivi在一家不大不小的企業(yè)上班，任的是副總优烧。vivi也沒(méi)覺(jué)得這副總有多風(fēng)光蝉揍，但是因?yàn)楦卸骼习宓男湃危陨习嗍值恼J(rèn)真賣力畦娄。
vivi職位是副總又沾，具體負(fù)責(zé)公司的一個(gè)新項(xiàng)目上馬弊仪，還負(fù)責(zé)一些安排人值日，管理辦公室秩序的瑣事杖刷。除了新項(xiàng)目的事情励饵，vivi覺(jué)得其他兩項(xiàng)都不難，具體操作起來(lái)是如此的心累滑燃。vivi的老板是清華大學(xué)畢業(yè)的役听，一聽(tīng)這個(gè)畢業(yè)院校，自然會(huì)跟能力強(qiáng)不瓶，有錢聯(lián)想到一起禾嫉，給人靠譜實(shí)用的感覺(jué)。但是實(shí)際情況是蚊丐，老板非常粗心熙参，志大才疏，好高騖遠(yuǎn)麦备，連讓員工好好打掃衛(wèi)生這樣的小事都需要vivi天天在辦公室盯著孽椰，逼著大家干。為什么呢凛篙？首先黍匾，他的政令總是奇奇怪怪，公司明明有做飯的阿姨呛梆，卻堅(jiān)持讓員工掃地锐涯，美其名曰，知道掃地的苦填物，才會(huì)更好的保護(hù)地面衛(wèi)生纹腌，但是只有幾個(gè)認(rèn)真靠譜的員工有在好好掃地，其他人都是在偷懶滞磺，結(jié)果卻是大家都在垃圾堆里工作升薯。按理來(lái)說(shuō)，辦公室就是工作的地方击困，吃飯游戲這樣的事情不應(yīng)該在辦公室里做涎劈，嚴(yán)禁在辦公區(qū)域吃飯，給一個(gè)吃飯的地方阅茶，再讓阿姨打掃衛(wèi)生蛛枚，這樣麻煩都沒(méi)有了。
這只是一件小事脸哀，窺一斑見(jiàn)全豹坤候，vivi的老板在大事上也是如此行事。就vivi的新項(xiàng)目來(lái)說(shuō)企蹭，要做一個(gè)app白筹，vivi負(fù)責(zé)推廣營(yíng)銷智末，老板是產(chǎn)品經(jīng)理。老板在找開發(fā)團(tuán)隊(duì)時(shí)徒河，vivi就建議過(guò)利用他的人脈系馆，上北京找，快速而且做的好顽照，他卻自己在三線城市找了一個(gè)開發(fā)公司由蘑，大概是為了省錢。從此vivi的新項(xiàng)目走進(jìn)了死胡同代兵，開發(fā)公司做事情非常的慢而且不專業(yè)尼酿，一個(gè)星期就做了那么一點(diǎn)點(diǎn)事情，還說(shuō)我們后臺(tái)寫了好多代碼你看不到而已植影。
vivi每天著急上火啊裳擎，沒(méi)有產(chǎn)品要怎么推廣營(yíng)銷，老板也催著她開始推廣思币，說(shuō)等不了開發(fā)團(tuán)隊(duì)開發(fā)了鹿响，我們要先動(dòng)起來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)給的任務(wù)那要努力完成啊谷饿，vivi帶著自己的手下惶我，過(guò)上了小米加步槍的游擊生活。vivi看軟件沒(méi)出來(lái)博投，只能靠微信溝通绸贡，其他都是人工統(tǒng)計(jì)分析，十分辛苦和低能毅哗。這里就出現(xiàn)了一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司的普遍問(wèn)題听怕，人少活多工資少。面對(duì)這樣的問(wèn)題黎做，公司積極向上的文化叉跛，老板的氣魄松忍、人格魅力何其重要蒸殿。但是vivi的老板好像還是個(gè)孩子，開心了就給大家發(fā)大大的紅包鸣峭，不開心了就在辦公室看三天電視宏所，vivi要的推廣費(fèi)卻是怎么都申請(qǐng)不到的，日子舉步維艱啊摊溶。
如此窘?jīng)r爬骤，vivi帶著她的團(tuán)隊(duì)用3個(gè)月也在業(yè)內(nèi)闖出了一片小小的天，知道他們的人不少莫换，每天也有十幾二十幾單霞玄，雖然辛苦骤铃，團(tuán)隊(duì)還是很健康向上的，等想辦法籌到了廣告費(fèi)坷剧，狀況會(huì)更好惰爬，老板卻又抽風(fēng)了……
vivi的老板每個(gè)星期要拉著她和她的團(tuán)隊(duì)開上兩三天的會(huì)議，一個(gè)星期有一個(gè)新的公司管理辦法惫企，為了少開會(huì)撕瞧，多做實(shí)事，vivi帶著她的團(tuán)隊(duì)到分公司上班狞尔，清凈地干活丛版。老板不開心了，覺(jué)得掌控不了他們偏序，感覺(jué)他們?cè)偻祽幸称琛Ｒ粋€(gè)不信任員工的老板，自然得不了員工的信任禽车，溝通的鴻溝越來(lái)越大寇漫，在一次會(huì)議上，vivi終于爆發(fā)殉摔，她用大嗓門吼老板州胳，能不能做事情看實(shí)質(zhì)，解決實(shí)質(zhì)問(wèn)題逸月，不要天天追求形式栓撞。老板當(dāng)時(shí)就跟vivi說(shuō)要解散她的部門，因?yàn)樗麄兲屪约菏?/p>
原來(lái)碗硬，相信是相互的瓤湘，失望也是相互的。老板說(shuō)自己對(duì)大家很失望恩尾，大家自然也是失望的弛说。員工對(duì)老板失望表現(xiàn)出來(lái)是很涼薄的，因?yàn)榇颂帬敳婚_心翰意，爺就去開心的地方木人。
vivi現(xiàn)在坐在辦公室就面對(duì)著這樣的情況，新年過(guò)后第一天冀偶，公司居然沒(méi)幾個(gè)人來(lái)上班醒第，連一個(gè)正式辭職都沒(méi)有，更別說(shuō)交接工作了进鸠，只是微信或者電話說(shuō)自己不來(lái)了稠曼。vivi很彷徨，她想?yún)群翱湍辏ぷ鞫嗄甑谝淮斡龅竭@樣的公司霞幅，這樣的老板漠吻，這樣的員工。這個(gè)時(shí)候司恳，vivi覺(jué)得老板需要盡快出策略安撫員工的情緒侥猩，要不這冷清失望的感覺(jué)會(huì)像瘟疫一樣蔓延，僅剩員工也怕留不住了抵赢。老板果然又沒(méi)看清楚情況欺劳，把他自己過(guò)年前寫好的全年計(jì)劃拿出來(lái)了，工作量大铅鲤，要求高划提，還基本沒(méi)有團(tuán)隊(duì)，只有自己邢享，但是老板要求不能抱怨鹏往，只能回答有信心，形式主義如此重骇塘。vivi的心在咆哮伊履，咆哮完了卻是失望和無(wú)奈，也許還把簡(jiǎn)歷修改完善下款违，開啟找工作模式……唐瀑，原來(lái)跟著清華大學(xué)的老板更辛苦和無(wú)語(yǔ)。
