第一個特點(diǎn)：知人善任，唯才所宜须尚。
“唯才所宜”是荀彧和郭嘉對曹操用人之道的評價，唯才所宜和知人善任是統(tǒng)一的侍咱。那么什么叫知人善任耐床？
1、知道哪些人是人才楔脯；
2撩轰、知道這些人是哪方面的人才，或者哪種類型的人才昧廷；
3堪嫂、知道把這些人放在什么位置上最合適。
這就叫做知人善任木柬。知人善任第一是知人皆串，第二是善任，而善任就要唯才所宜眉枕。
第二個特點(diǎn)：推誠取信恶复，用人不疑
1娇唯、曹操身處亂世，亂世的特點(diǎn)是什么寂玲？人心浮動塔插，人際關(guān)系緊張，人與人之間缺乏信任和誠意拓哟。用曹操的話說這叫做“上下相疑之秋也”想许，這是第一個特點(diǎn)。
2断序、曹操在前期還是想把漢王朝維護(hù)下去流纹，他后期的個人野心膨脹，變成奸雄违诗，想取而代之漱凝。他名義上是為漢王朝招納人才，實(shí)際上它是希望這些人才為他所用诸迟。但是這樣一來茸炒，他有一個優(yōu)勢，也有一個劣勢阵苇，就是曹操的“奉天子以令不臣”或者說“挾天子以令諸侯”壁公。
優(yōu)勢是：他可以利用中央政府、大漢王朝绅项、現(xiàn)任皇帝的名義紊册，以及這個政府的官位、爵位快耿、俸祿來招攬人才囊陡，比劉備比孫權(quán)要方便一些。
劣勢是：他弄不清楚他招來的是為誰服務(wù)的掀亥，是效忠皇帝的撞反，還是效忠他的，搞不清楚铺浇，這就難免會有猜疑痢畜。
3、曹操陣營復(fù)雜鳍侣，他陣營里面有原來東漢王朝的官員丁稀，有新招聘和新選拔的官員，有曹操自己帶出來的人倚聚，也有別人陣營里面的投靠曹操线衫、投降曹操、投奔曹操的惑折。
那么這些人之間也是互相猜疑授账，對于曹操來說枯跑，信任和誠意在這個時候、在這個環(huán)境白热、在這個條件下格外地重要敛助。而曹操在這個時候作為一個領(lǐng)導(dǎo)人，一定要表現(xiàn)出自己的寬容和誠意屋确。
第三個特點(diǎn)是：令行禁止纳击，賞罰分明。
1攻臀、曹操治軍很嚴(yán)焕数，多次下達(dá)和頒布各種命令，要求嚴(yán)明軍紀(jì)刨啸。因?yàn)樗芮宄づ猓恢]有紀(jì)律的隊(duì)伍是不能戰(zhàn)勝敵人的。而且他還能夠做到以身作則设联。
2善已、曹操作為一個統(tǒng)帥，他有一個過人之處仑荐，就是從來不和部下爭風(fēng)頭雕拼、爭面子、搶功勞粘招，他所有的功勞都?xì)w于部下；再有偎球，他的獎勵絕不走過場洒扎，一定讓部下實(shí)實(shí)在在地得到好處，曹操是一個非常實(shí)在的人衰絮，正是這種實(shí)在的作風(fēng)使得大家覺得跟著曹操確實(shí)是跟對了袍冷。
第四個特點(diǎn)是：虛懷若谷，見賢思齊猫牡。
1胡诗、部下給他提意見，如果他沒有采納淌友，犯了錯誤他一定檢討煌恢，他一定把過錯都攬到自己身上。當(dāng)然在很多情況下曹操是虛心納諫的震庭，這也是吸引人才的一個很重要的因素瑰抵。
因?yàn)樽鳛橐粋€人才來說，他固然希望通過自己的勤勞器联、智慧換取他應(yīng)得的報酬二汛。這是一個希望婿崭，但是他更希望的是自己能夠施展才華，自己的建議肴颊、策劃能得到采納氓栈。
2、檢討婿着。我們還要學(xué)他一點(diǎn)授瘦，就是檢討也用不著總是哭喪著臉，現(xiàn)在一些當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的犯了錯誤不愿意檢討祟身，就是因?yàn)橐粰z討好像就要痛哭流涕奥务，深刻解剖自己。
檢討也有各種感情袜硫，也可以笑著檢討氯葬，笑著檢討也不丟面子，接受檢討的人也還是覺得我們是有誠意的婉陷。
這就是曹操在用人方面的四個技巧帚称，根據(jù)這四點(diǎn)可以總結(jié)出八句話：
真心誠意，以情感人秽澳；
推心置腹闯睹，以誠待人；
開誠布公担神，以理服人楼吃；
言行一致，以信取人妄讯；
令行禁止孩锡，依法治人；
設(shè)身處地亥贸，以寬容人躬窜；
揚(yáng)人責(zé)己，以功歸人炕置；
論功行賞荣挨，以獎勵人。
