? ? 歷史啟迪未來邓深，盛會凝聚共識樱调。黨的二十大勝利召開，向全黨全國人民發(fā)出了自信自強、守正創(chuàng)新毡琉、踔厲奮發(fā)及老、勇毅前行的偉大號召身冬。我們要在學懂弄通做實黨的二十大繪制的宏偉藍圖玄括、確立的奮斗目標、作出的戰(zhàn)略部署上下功夫银锻，著力推動黨的二十大精神在組織系統(tǒng)落地生根永品、開花結(jié)果，為建設中國式現(xiàn)代化提供堅強的組織保障击纬。

? ? 錨定“凝心鑄魂”關(guān)鍵任務鼎姐，抓好新時代黨的創(chuàng)新理論武裝。組織部作為管黨治黨的重要職能部門更振，要把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務炕桨，發(fā)揮黨校主陣地作用，通過啟動“一三五讀書班”肯腕、集中輪訓献宫、下基層宣講等方式，分期分批對黨員進行系統(tǒng)培訓乎芳。各基層黨組織要把學習黨的二十大精神納入理論學習中心組遵蚜、“三會一課”、主題黨日奈惑、集中學習日制度的必學內(nèi)容，采取主要領(lǐng)導示范學睡汹、集中研討深入學肴甸、深入基層引領(lǐng)學等多種形式，引導廣大黨員干部把思想和行動迅速統(tǒng)一到黨的二十大精神上來囚巴。充分發(fā)揮新媒體融合優(yōu)勢原在，依托學習強國APP友扰、干部網(wǎng)絡學院等網(wǎng)上教育平臺開展自學，用活組工公眾號庶柿、黨員（遠程）教育站點等線上學習平臺村怪，及時轉(zhuǎn)發(fā)理論文章、精神解讀浮庐，讓廣大黨員干部帶著忠誠學習甚负、帶著責任領(lǐng)悟、帶著使命踐行审残，以統(tǒng)一的思想行動凝聚奮發(fā)進取的磅礴力量梭域。

? ? 抓好“后繼有人”根本大計，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍搅轿。作為組織部門病涨，要找準貫徹落實的結(jié)合點和著力點，健全干部素質(zhì)培養(yǎng)體系璧坟，突出政治素質(zhì)既穆，加強思想淬煉、政治歷練雀鹃、實踐鍛煉循衰、專業(yè)訓練；健全干部知事識人體系褐澎，注重在重大任務会钝、重大斗爭一線全方位、多渠道了解干部工三；健全干部選拔任用體系迁酸，樹立注重基層、注重實踐俭正、講擔當重擔當?shù)挠萌藢蚣轺蓿岣吒刹靠疾熨|(zhì)量，精準科學選人用人掸读；健全干部從嚴管理體系串远，堅持抓早抓小抓經(jīng)常，落實“凡提四必”儿惫、廉政“雙簽字”澡罚、全程紀實等制度，暢通微監(jiān)督舉報渠道肾请，全力做實做細干部日常監(jiān)督留搔、長期監(jiān)督工作；健全干部正向激勵體系铛铁，深入推進干部“能上能下”隔显，落實公務員分類分級考錄却妨、考核、培訓括眠、職務與職級并行等制度彪标，不斷優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位掷豺，緊密結(jié)合重點試驗區(qū)建設捞烟，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境和服務水平，加強急需緊缺人才引進力度萌业，為推進城市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力保障坷襟。

? ? 樹牢“大抓基層”鮮明導向，增強黨組織政治功能和組織功能生年。堅持把黨的全面領(lǐng)導貫穿到基層治理各方面全過程婴程，樹立大抓基層的鮮明導向，圍繞“五個基本”抱婉，嚴格落實村（社區(qū)）干部“選育管用”全鏈條工作機制档叔，選優(yōu)配強“頭雁”隊伍，加大基層干部輪訓力度蒸绩，推動基層黨組織書記思想破冰衙四，帶動隊伍干事創(chuàng)業(yè)。堅持“抓兩頭帶中間”患亿，以“五個具體化”為核心內(nèi)容传蹈，依托書記領(lǐng)辦項目工程、黨建直通車步藕、“一抓四促”現(xiàn)場觀摩會等載體惦界，全面推行“五個好”標準化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建，扎實開展“四個合格”黨員隊伍建設咙冗，持續(xù)推動農(nóng)村沾歪、機關(guān)、學校雾消、國企灾搏、兩新等各領(lǐng)域黨建提質(zhì)增效。緊盯加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設要求立润，發(fā)揮議事協(xié)調(diào)機制召集人作用狂窑，建立責任清單、定期報告等制度范删，定期召開工作會議蕾域、專項組會議，推動六個專項組履職盡責到旦，常態(tài)長效推動基層治理各項部署一貫到底旨巷。

? ? 堅持“從嚴治部”硬性要求，打造模范部門和過硬組工干部隊伍添忘。打鐵還需自身硬采呐，組織部門肩負著特殊的政治使命，政治堅定是第一要素搁骑，組工干部是管黨員的黨員斧吐，管干部的干部，必須自覺堅定地把旗幟鮮明講政治貫穿于工作仲器、學習煤率、生活全過程。以“謀劃工作有深度乏冀、落實工作有速度蝶糯、總結(jié)工作有高度、指導工作有力度辆沦、協(xié)同配合有溫度”為目標昼捍，靈活學習載體，拓寬學習廣度肢扯，延展學習深度妒茬，著力培養(yǎng)一批“站起來能講、坐下來能寫蔚晨、俯下身子能干”的優(yōu)秀復合型組工干部乍钻。建立重點工作督辦機制，按照輕重緩急類別铭腕，推進組織工作任務落實落細银择。加強對組工干部的警示教育和日常監(jiān)督管理，對苗頭性谨履、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)欢摄、早提醒，馳而不息糾“四風”笋粟、樹新風怀挠，以上率下、示范引領(lǐng)害捕，確保組織部門清正绿淋、組工隊伍清廉、選人用人清明尝盼。