我的一個(gè)同學(xué)芯勘，在一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大廠干了8年多的開發(fā)，今天被人力喊過去談話腺逛，大致內(nèi)容是說35歲了荷愕，對(duì)于一個(gè)程序員來說年紀(jì)偏大，和你的工作業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)棍矛，只是你的年齡偏大了安疗。希望他能在一個(gè)月內(nèi)提出離職，公司會(huì)補(bǔ)償一大筆錢的够委。
35歲的確是人生中轉(zhuǎn)折時(shí)期荐类，面臨上有老、下有小的壓力茁帽，現(xiàn)在大環(huán)境不好玉罐，不少企業(yè)選擇裁員應(yīng)對(duì)危機(jī)，一些被裁的大齡程序員默默哀嘆潘拨，上了年紀(jì)去面試也會(huì)被企業(yè)拒之門外吊输，想來令人唏噓。
程序員真是青春飯嗎铁追？
這要從現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)行情說起季蚂。
我國(guó)程序員這一職業(yè)相較于別的職業(yè)只是剛剛發(fā)展起來的職業(yè)，市場(chǎng)上的程序員人才以初中級(jí)居多脂信，目前有很多程序員都是所謂的“體力導(dǎo)向型”的定位癣蟋，這當(dāng)然是吃青春飯的。若是程序員能做到以技術(shù)為導(dǎo)向型狰闪，就自然與青春飯無(wú)關(guān)。這就要求程序員自己能為此做出努力濒生。
隨便網(wǎng)上搜索一下埋泵，35歲以后程序員怎么辦，到處都是一片感嘆！
這個(gè)朋友的問題很現(xiàn)實(shí)丽声，為什么40歲了還是一名碼農(nóng)礁蔗，年輕的時(shí)候一張簡(jiǎn)歷十多個(gè)邀請(qǐng)電話，那是因?yàn)槟氵€年輕雁社，能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值浴井，并且能加班，學(xué)習(xí)能力相對(duì)的也比較強(qiáng)霉撵，現(xiàn)在呢磺浙？你怎么跟當(dāng)時(shí)來比了，這也從側(cè)面反映了這位朋友上班應(yīng)該屬于那種養(yǎng)老的狀態(tài)徒坡，所以公司才會(huì)辭退你撕氧，而不是給你機(jī)會(huì)讓你升上去，還不找找自己的原因喇完，其實(shí)他到這個(gè)年紀(jì)了伦泥，最好的辦法還是選擇轉(zhuǎn)行吧！
這是一個(gè)外賣公司員工的內(nèi)心糾結(jié)：
這就是國(guó)內(nèi)的“35碗不過崗”锦溪，這種輿論導(dǎo)致出現(xiàn)了一個(gè)怪狀不脯，就是當(dāng)你過了30歲還在做寫代碼，就會(huì)受人鄙視刻诊，會(huì)被披上“太老”標(biāo)簽防楷，更多的人認(rèn)為或者建議寸五，30歲以后就應(yīng)該進(jìn)入技術(shù)管理層束昵，雖然你可能是25歲才開始工作的搅吁。
我之前認(rèn)識(shí)一個(gè)剛滿29歲生日的小伙子美旧，24歲開始工作减牺，剛工作不過5年虱而，就準(zhǔn)備進(jìn)入技術(shù)管理層了积蔚，到處面試CTO職位可免，而論技術(shù)能力浮入，基本是個(gè)入門水平龙优。
與其說這是IT圈的怪狀，不如說這是一個(gè)浮躁的社會(huì)文化助長(zhǎng)的事秀。
難道35歲以后程序員真的沒有出路了嗎彤断！我倒是認(rèn)為，危言聳聽了易迹。
程序員的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么宰衙？
是學(xué)習(xí)能力。
我們這個(gè)行業(yè)實(shí)在變化太快睹欲，“一招鮮供炼，吃遍天”這種事情是不存在的一屋，我們總會(huì)遇到從未接觸過的新挑戰(zhàn)，怎么辦袋哼？學(xué)習(xí)冀墨。就如同一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，它最有價(jià)值的地方在于它有無(wú)限的發(fā)展前景涛贯。那么一個(gè)優(yōu)秀的程序員诽嘉，最有價(jià)值的地方就在于擁有無(wú)限的潛力。要知道弟翘，公司雇傭一個(gè)人虫腋，并不是因?yàn)樗F(xiàn)在水平深淺，而是他能不能和公司一起成長(zhǎng)
