長春從來就不是一個文化圣地，所有你能想到的品牌狭莱、活動，都“總是”落后其他省會城市好幾拍概作。但是腋妙，長春在頭馬路上卻實實在在早了一回。
感謝Caezer Zeng–目前的即興戲劇大師讯榕，長春頭馬得以在2012年順利注冊骤素。據(jù)說最開始湊齊注冊會員20人，正經(jīng)經(jīng)歷了很長時間愚屁。coco的同學(xué)济竹，wonderful的室友，susan的妹妹霎槐，sam的哥們……送浊，就這樣在親朋好友的鼎力支持下，頭馬俱樂部順利籌建完畢丘跌。
作為一個專業(yè)的演講組織袭景，常常在建會之初，對外在的環(huán)境要求很高闭树。既要有一個高大上的場地耸棒，又要有一個演講臺、演講桌报辱，又要有鮮花和掌聲与殃。在追求完美的路上從來就沒有重點，還好碍现，我們年輕奈籽，還好，我們有熱情鸵赫。
最開始頭馬在UN藝術(shù)中心衣屏，南嶺體育場里，每次會議20多人辩棒，與其說是會議狼忱，不如說是講座。臺下集中放了幾排座椅一睁，臺上的人在演講時钻弄，經(jīng)常提及的問題是，頭馬是個什么樣的組織者吁？頭馬能不能提升我的英語能力窘俺？不遺余力的解答，與思維上的碰撞复凳，每個頭馬人為了分享而存在瘤泪。
第一次郊游灶泵，第一次沈陽培訓(xùn)，第一次demo meeting对途，在熱熱鬧鬧中頭馬也迎來了換屆大選赦邻。
勾魂面，長春桂林路上的一道風(fēng)景实檀，就在這里我接受了coco主席委派惶洲，成為changchun no.1 tmc第三任主席。帶著些許興奮與激動膳犹，開啟了不平凡的主席之旅恬吕。
問題1，人員不齊整须床，官員角色待招募铐料。人不齊，活干不起來呀侨颈！核心四人官員小組，在一起摸爬滾打芯义。拉同學(xué)哈垢，拉朋友，拉親戚同事扛拨，拉陌生群眾耘分，從了解頭馬到喜歡頭馬，終于會員齊整绑警，官員齊整求泰，得以順利續(xù)會。
問題2计盒，原來的轉(zhuǎn)角咖啡廳(第三個場地)渴频，無論從場地大小，還是從形式上北启，都顯得略微單辈防省！桂林路找洽談咕村，找合作场钉，佩爾英語、大橋外語懈涛，前前后后談了幾個英語培訓(xùn)機構(gòu)后逛万，終于在環(huán)球雅思外語培訓(xùn)機構(gòu)落聽！高大上的會議環(huán)境批钠，高大上的投影儀宇植，高大上的會議場地得封，也迎來了高大上的會議。連續(xù)幾次會議当纱，人員突破30人呛每，真正感受到了長春人對頭馬的熱情。
問題3坡氯，如何提高會議質(zhì)量晨横。經(jīng)歷了人員爆棚，熱情減退箫柳，而后角色報名困難手形，演講困難，如何提高會議質(zhì)量悯恍，成為擺在官員們眼前的難題库糠。立足手冊，固化流程涮毫，創(chuàng)新模式瞬欧，內(nèi)部激勵……
我經(jīng)歷過多少俱樂部？
長春no.1 TMC
南京ET TMC
南京SS TMC
長春HIGHFLIER TMC
四個俱樂部罢防，從會員到主席艘虎，再從主席到普通會員，會議官員咒吐，這樣循環(huán)往復(fù)野建，實現(xiàn)著頭馬人不斷自我認知，自我提升的夢想恬叹。
頭馬于我候生，已成為了終生的伴侶，注定是離不開啦Ｕ乐纭Ｎㄑ肌！
