職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈轧葛，升職路上“You can you up”的定律屢屢被打破葱跋。并不是每一位好廚師都能升廚師長喻圃，也非每一位優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員都能成為總會(huì)計(jì)師。很多時(shí)候出現(xiàn)“You can you can’t up”的事情村视。翻譯過來就是你行，但你就是升不上去酒奶。這種結(jié)果貌似與常理背道而馳蚁孔，里面究竟蘊(yùn)含著什么秘密呢？
01
小明就是這種倒霉蛋孩子惋嚎。畢業(yè)后進(jìn)入職場(chǎng)勒虾，聽媽媽的話，努力打磨自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力瘸彤，寫作水平杠杠滴修然，很快成為了單位的筆桿子，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿质况、工作方案愕宋、會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)報(bào)告等只要是跟文字相關(guān)的工作統(tǒng)統(tǒng)攬?jiān)诹耸掷锝衢Ｐ∶髌鸪鹾苡谐删透兄斜矗ㄟ^不斷錘煉，寫作水平提高很快臼朗，所寫稿子也經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)邻寿。同事們都在背后議論小明這種技術(shù)能手，肯定進(jìn)步快视哑。而同辦公室的芳芳只負(fù)責(zé)一些接電話绣否、發(fā)通知等打雜的活。在小明看來挡毅，這活誰都能干蒜撮，等于是在混日子，完全沒有競(jìng)爭(zhēng)力跪呈。
機(jī)會(huì)來了段磨，上級(jí)單位組織寫作專題培訓(xùn)，可以外出學(xué)習(xí)一周耗绿。外出學(xué)習(xí)嘛苹支，你懂得。就是聽聽課误阻，吃吃美食债蜜，住住酒店琉用，看看美麗風(fēng)景。小明心想這個(gè)機(jī)會(huì)肯定是自己的策幼，一直都是自己負(fù)責(zé)寫作嘛邑时，作為領(lǐng)導(dǎo)的一支筆，自己不去誰能去特姐？結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)安排辦公室的芳芳去晶丘。小明非常不服氣，就去找領(lǐng)導(dǎo)討個(gè)說法（比只在背后偷偷郁悶哭泣的人強(qiáng)很多）唐含。領(lǐng)導(dǎo)笑著說“小明啊浅浮，你是筆桿子，咱單位寫作的能手捷枯，已經(jīng)不需要培訓(xùn)啦滚秩，不如把機(jī)會(huì)讓給更需要提高寫作水平的人。再說了淮捆，培訓(xùn)那幾天剛好需要召開總結(jié)大會(huì)郁油，我還得等你的稿子呢∨嗜”
小明目瞪口呆桐腌，煮熟的鴨子飛走了。為了迎接這次培訓(xùn)苟径，自己專門買了行李箱和新衣服案站，想著好好放松一下呢。結(jié)果鬧了笑話棘街。
小明心生抱怨蟆盐，媽媽說的核心競(jìng)爭(zhēng)力，苦果自己嘗到了遭殉，原以為不可替代的人在單位受器重石挂、有話語權(quán)，這個(gè)完全沒體會(huì)到恩沽。
02
一年后競(jìng)聘主管誊稚，芳芳和小明同時(shí)在候選名單之列翔始。在同事們眼里小明勝券在握罗心，小明也認(rèn)為自己作為筆桿子，具有核心競(jìng)爭(zhēng)力城瞎，又跟領(lǐng)導(dǎo)接觸機(jī)會(huì)多渤闷，培訓(xùn)機(jī)會(huì)讓了也就讓了，這次總該輪到自己了吧脖镀！結(jié)果出來后再一次讓小明大跌眼鏡飒箭，芳芳競(jìng)聘成功。
小明無法接受，又去找領(lǐng)導(dǎo)討說法弦蹂，領(lǐng)導(dǎo)肯定小明工作成績(jī)肩碟，但是也指出小明工作經(jīng)歷簡(jiǎn)單主要負(fù)責(zé)寫稿，而芳芳接觸業(yè)務(wù)全面凸椿，與各部門溝通協(xié)調(diào)起來比較順暢削祈，這次也是考慮小明成為主管既要負(fù)責(zé)文字工作，又要負(fù)責(zé)管理工作脑漫，會(huì)比較辛苦（領(lǐng)導(dǎo)沒直接說吃力算給面子）髓抑。不過領(lǐng)導(dǎo)表示下次競(jìng)聘會(huì)考慮小明。下次优幸，競(jìng)聘工作兩年一次吨拍，這一下把自己推到兩年后了。
小明深刻意識(shí)到：在工作中非你莫屬未必是好事网杆。正因?yàn)槟愕墓ぷ鳠o可替代羹饰，所以有新晉升機(jī)會(huì)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)并沒有把你排在第一位碳却，避免沒人能立馬接替你的工作严里，出現(xiàn)“青黃不接”。反而會(huì)優(yōu)先考慮日常工作尚可追城，離崗后其他人能夠盡快上手刹碾，保證各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的“幸運(yùn)兒”。
03
無獨(dú)有偶座柱，王先生同樣遇到了職場(chǎng)中的停滯期迷帜。作為酒店主管餐飲的負(fù)責(zé)人，自己老覺得是個(gè)假管理者色洞。經(jīng)常加班加點(diǎn)不說戏锹，徒弟們無心學(xué)藝，很多重要場(chǎng)合都要自己親自上陣炒菜火诸，自己又當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)又當(dāng)兵锦针，那個(gè)累≈檬瘢看著周圍跟自己一樣吃技術(shù)飯的管理者青云直上奈搜，自己五六年了還在原地踏步，心里很憋屈盯荤。
側(cè)面了解后才知道馋吗，正是自己的不可替代成了阻礙自己更進(jìn)一步的攔路虎。后繼無人秋秤，因此領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)精神上安撫宏粤，而不去考慮王先生升職的事情脚翘。王先生升職了，下面的人挑不起擔(dān)子绍哎，將會(huì)影響單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)来农，至少是短期產(chǎn)生不好的影響。試想明知如果對(duì)王先生人事調(diào)整將會(huì)打破原有正常運(yùn)轉(zhuǎn)的平衡崇堰，哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)跟自己過不去备图，挖坑往里面跳呢？
04
那么如果已經(jīng)被貼上“不可替代”的標(biāo)簽了赶袄，該如何撕下該名牌揽涮？
第一，要正確認(rèn)識(shí)自己饿肺。一旦成為某個(gè)崗位不可替代的人蒋困，那么如果單位沒有相應(yīng)的有效激勵(lì)機(jī)制，要敲響警鐘敬辣，具有危機(jī)意識(shí)雪标，防止成為下一個(gè)遇到升職機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)自動(dòng)把自己往后排的人。就算不想升職溉跃，長期在一個(gè)崗位上工作村刨，進(jìn)入舒適圈惰性發(fā)作，也同樣面臨苦惱撰茎。再說了嵌牺，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵嘛！
第二龄糊，如果是技術(shù)專業(yè)人士逆粹，可以依靠自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)，坦誠找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商炫惩，希望將自己從專長往多面手方面培養(yǎng)僻弹，淡化自己在某個(gè)崗位上的不可替代作用∷拢或者提前培養(yǎng)新人蹋绽，給自己找好替身。當(dāng)然了筋蓖，這里需要聰明地培養(yǎng)替身卸耘。貓叫老虎學(xué)本領(lǐng)的故事中告訴我們，自己看家本領(lǐng)需要慎重教別人扭勉。否則一不小心后補(bǔ)隊(duì)員成為正式隊(duì)員有朝一日上場(chǎng)后一鳴驚人鹊奖，自己卻由正式隊(duì)員變身為替補(bǔ)，把位置拱手讓給別人涂炎，一定會(huì)追悔莫及忠聚。因?yàn)檫@已經(jīng)不是升職不升職的事情，而是可能面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)唱捣。
第三两蟀，如果是想往管理方向發(fā)展。那么自己需要多去嘗試一技之長外的機(jī)會(huì)震缭，也就是分內(nèi)工作做好赂毯，分外工作選擇性地去做。比如人際關(guān)系維護(hù)拣宰，比如部門間的支持與協(xié)作等党涕。要知道三流的管理者才是需要事必躬親的，二流的管理者將通過制度管人巡社，通過時(shí)不時(shí)監(jiān)督和遙控管事膛堤。一流的管理者已經(jīng)是登峰造極了，俗稱甩手掌柜晌该，什么都不用管肥荔，讓機(jī)制去約束職工。
三流的管理者往往分不清楚自己到底是執(zhí)行者還是管理者朝群，往往屬于給別人擦屁股的類型燕耿，操不完的心，干不完的活姜胖。升職成三流管理者其實(shí)還不如踏實(shí)做專業(yè)技術(shù)人才誉帅。做好自己的事情，一人吃飽全家不餓右莱。這正是王先生目前的苦惱堵第，進(jìn)不得，退不甘隧出。到了一流的管理者水平踏志，已經(jīng)不需要升職了，直接創(chuàng)業(yè)或者做職業(yè)經(jīng)理人胀瞪。
因此需要自己往二流管理者方向去努力针余。自己在一技之長外就需要提前做好準(zhǔn)備工作，一方面培養(yǎng)人凄诞，淡化“不可替代”的標(biāo)簽圆雁，另一方面刻意培養(yǎng)自己在管理方面的能力，做到又紅又專帆谍。等升職機(jī)會(huì)來臨伪朽，自己憑借技術(shù)優(yōu)勢(shì)、人才培養(yǎng)和管理能力儲(chǔ)備優(yōu)勢(shì)跟領(lǐng)導(dǎo)展示自己汛蝙，這樣升職的概率將大大增加烈涮。因?yàn)榧冉鉀Q了領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂朴肺，又能讓領(lǐng)導(dǎo)扶你上馬送一程，兩全其美的事情坚洽，領(lǐng)導(dǎo)何樂而不為呢戈稿？
身邊不少人工作能力突出，業(yè)績(jī)優(yōu)秀讶舰，在群眾中口碑也不錯(cuò)鞍盗。可是經(jīng)常跟公費(fèi)培訓(xùn)跳昼、升職無緣般甲。眼睜睜看著平日不如自己的人搶走了機(jī)會(huì)。你苦苦打磨核心競(jìng)爭(zhēng)力鹅颊，成為單位不可替代之人敷存，幻想抱著這個(gè)金飯碗跟領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還加，最后發(fā)現(xiàn)“不可替代”竟然成為阻礙你職場(chǎng)發(fā)展的關(guān)鍵因素挪略。傳統(tǒng)的“不可替代”觀念害人不淺历帚。因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)異常激烈的今天，各類創(chuàng)新層出不窮杠娱，沒有打不破的金飯碗挽牢，你以為“不可替代”是升職寶典，結(jié)果“不可替代”往往成為了職場(chǎng)中的潛水艇摊求，而不是助你在職場(chǎng)直沖云翔的飛機(jī)禽拔。
我是夢(mèng)婷兒（點(diǎn)擊關(guān)注），坐標(biāo)一線城市室叉，標(biāo)準(zhǔn)上班族睹栖，業(yè)余寫作者。堅(jiān)持原創(chuàng)茧痕，與您持續(xù)分享職場(chǎng)野来、理財(cái)和個(gè)人提升經(jīng)驗(yàn)，未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載踪旷。
