人只會(huì)被身邊的人和事打動(dòng)慧妄，越熟悉的人和事對(duì)人的觸動(dòng)越大。
習(xí)慣性的懶惰剪芍，做事需要習(xí)慣塞淹，習(xí)慣需要氛圍。
解釋能力就是創(chuàng)造能力罪裹，創(chuàng)造就是無(wú)中生有饱普，概念創(chuàng)新也是創(chuàng)造。
再便捷的信息通道状共，也需要人主動(dòng)去發(fā)掘才能獲得有價(jià)值的信息套耕，觸手可得或者他人送到跟前的信息往往是沒有價(jià)值或者扭曲價(jià)值的。
發(fā)掘信息就是生產(chǎn)峡继，加工信息就是創(chuàng)造冯袍，交換信息就是創(chuàng)新。
無(wú)論做什么都需要“容器”鬓椭，“容器”可以是實(shí)體颠猴、商品、IP小染、品牌翘瓮、文字，總之需要是可以不斷的注入各種資源和價(jià)值的載體裤翩。創(chuàng)業(yè)就是找到一個(gè)更大资盅、更有擴(kuò)展性、更堅(jiān)實(shí)的“容器”踊赠，這個(gè)“容器”就是創(chuàng)業(yè)的根呵扛，是發(fā)展的基石。
負(fù)重才能致遠(yuǎn)筐带，輕模式只能開局今穿，真正的事業(yè)都是越做越重，只有做重才能根基扎實(shí)伦籍，只有承重才能建成寬闊的護(hù)城河蓝晒。
做難事必有所得，少有人走的路才走的更遠(yuǎn)帖鸦。難事有門檻芝薇，難事鍛煉人，難事更專注作儿，難事價(jià)值更大洛二。
學(xué)會(huì)做事首先要學(xué)會(huì)做目標(biāo)，目標(biāo)設(shè)的好，事情就成了一半晾嘶。
看一個(gè)人真正重視什么事情妓雾，就看他是什么做選擇的。
真正看中人就不會(huì)在人做出成績(jī)之后再給獎(jiǎng)賞变擒，而是先給獎(jiǎng)賞君珠，這樣才證明你選擇的是人，而是懵的人娇斑。
決策的價(jià)值在做決定的那一刻已經(jīng)產(chǎn)生策添，而不是在之后的具體實(shí)施的時(shí)候產(chǎn)生的。
決策即價(jià)值創(chuàng)造毫缆，執(zhí)行是價(jià)值展開唯竹。
