一個人在公司的成就可以用下面這個簡單的公式概括：
成就＝成功率x事情的量級x做事的速度
一個人剛到公司工作時花沉，常常從小事情做起柳爽，因?yàn)榇笫伦霾粊恚易鍪虑橐膊皇炀毩赘容^慢。這時上面公式中的三個因子都很小赵誓。
如果人好高騖遠(yuǎn)打毛，成功率永遠(yuǎn)等于零俩功，會一輩子一事無成幻枉。如果腳踏實(shí)地绑雄，做一段時間后展辞，成功率會提高万牺，效率高了以后，做事的速度也會提高脚粟，這一點(diǎn)大部分人能做到覆旱。
但是核无，在職場上，大部分人做不到的团南，是提高事情的量級噪沙。
這件事情做起來非常難吐根，不是找老板讓他安排幾個重要的任務(wù)就能夠解決，而是需要不斷學(xué)習(xí)拷橘，轉(zhuǎn)變自己的角色局义。
1. 牢記工程上量級的概念有多重要冗疮，不同的量級差距有多大，而且越到后來差距越大术幔。始終牢記這一條。
2. 改變習(xí)慣诅挑。對于投資人來講仲墨，不要老沉醉于寫了第一張支票，而要想辦法寫出最大的一張支票目养。對于講師俩由，不要總熱衷于搞了多少次講座癌蚁，而要想如何當(dāng)好校長。
對于工程師努释，不要老想多做1%的事情碘梢，而要想著如何在更有影響力的事情中伐蒂，參與1%。
對于產(chǎn)品經(jīng)理逸邦，不要老想省1%的成本恩沛，要想怎樣能讓用戶為你的產(chǎn)品多掏一倍的價錢缕减。
希望量級這個概念能讓你在思維方式上開闊眼界雷客。
