孫儷箕肃、趙又廷主演的職場電視劇《理想之城》最近受到了很高的人氣和網(wǎng)友們的熱評处窥，里面每一個角色都刻畫得入木三分，每一位演員的演技都在線增热，臺詞闪唆、細節(jié)都把握得很好。
故事寫的是建筑行業(yè)的背景钓葫，我也在建筑行業(yè)工作，所以看下來覺得電視劇拍得很寫實票顾。有網(wǎng)友笑稱础浮，這是一部職場類的宮斗劇，換成我們可能“活”不過片頭曲奠骄。
而在《理想之城》里豆同，我看到了一本“打工人”的職場教科書。
女主人公蘇筱飾演的是一位堅持理想含鳞、恪守職業(yè)道德又性格剛直的建筑造價師影锈，從初入職場時被背鍋成為利益的炮灰，到在小公司受到排擠再用自己的能力讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們信服受到重用鸭廷，再到才能被集團董事長賞識枣抱，成為集團先進的改革者沖鋒者。
從執(zhí)行者到解決問題者辆床，再到制定規(guī)則者佳晶，一路成長實現(xiàn)質(zhì)的躍遷。
再來看蘇筱的好朋友吳紅玫讼载，讀的是建筑專業(yè)本科后讀了人力資源研究生轿秧，有建筑背景也有人力資源的技能，兢兢業(yè)業(yè)在集團總部HR崗位上工作了四年咨堤，但還是不受領(lǐng)導(dǎo)賞識的小透明菇篡。
我在想，她們的區(qū)別在哪一喘？
01? 有理想驱还，有目標
蘇筱對于造價工作絕對有崇高的理想和熱愛，畢業(yè)后參加工作是造價員的工作津滞，工作之余考取了注冊造價師證铝侵，立志要成為一名真正的造價師。她初入天成公司時是剛被陷害背鍋導(dǎo)致失業(yè)又失戀的狀態(tài)触徐，被天成公司“收留”還只是安排坐在廁所旁邊的工位咪鲜，在接到被上司隨意的安排一個投標任務(wù)時，感覺她眼里冒著光撞鹉，完全認真投入工作完成標書疟丙，最終中標拿下項目。
專注于工作鸟雏，在工作中帶來的成就感足夠磨滅其他事情帶來的影響享郊。
當她成長為天成公司的主任經(jīng)濟師后，又因為集團董事長趙顯坤一個問題“你覺得我們跟寶鋼簽訂鋼材年度供應(yīng)協(xié)議什么價格合適孝鹊？”打開自己的眼界和思維炊琉。
這個問題的角度是站在集團成本造價控制的決策層思考的問題，董事長說將來這些是她負責又活，提拔她為集團副總經(jīng)濟師苔咪，讓她意識到在集團這個廣闊舞臺上，她的能力可以讓更多人看到柳骄，還有更大的空間精進自己团赏，所以果斷做出了選擇，接受更大的挑戰(zhàn)耐薯。
相比吳紅玫工作舔清，人力資源工作操作性的事務(wù)是比較多丝里，但她把自己也僅局限于操作層面，沒有對自己職業(yè)進行規(guī)劃和設(shè)定目標体谒，在工作中唯唯諾諾杯聚，看上司的眼神行事。雖然在光鮮的大集團公司寫字樓里工作营密，但和男友窩居在上海簡陋的筒子樓里械媒，就連在上海買房的奮斗目標，在她看來也是源于男朋友的催促评汰。
沒有理想和目標會讓人困于目前的舒適圈中纷捞，只能看到眼前的小利益，或是困身于解決鎖碎問題被去，止步于此主儡。
02? 立足于專業(yè)，有敢于表達自己意見勇氣
蘇筱和吳紅玫都是在自己的領(lǐng)域里有專業(yè)支撐的惨缆，而且蘇筱是更沉迷和鉆研其中糜值，專業(yè)能力更強。但不僅于此坯墨，蘇筱堅持恪守職業(yè)道德的同時寂汇，勇于向領(lǐng)導(dǎo)糾出公司所存在的問題，并提出解決方案捣染，讓存在已久的成本損耗問題得已解決骄瓣，公司利潤得到提升，得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識耍攘。后來在蘇筱進入集團公司榕栏，勇于與固有的腐朽的利益一派抗衡，多次向上級領(lǐng)導(dǎo)提出債轉(zhuǎn)貸方案蕾各，意在為集團和下屬企業(yè)做到共贏扒磁，最后成為董事長集團改革、扭轉(zhuǎn)勢局的沖鋒利器式曲。
而吳紅玫有專業(yè)技術(shù)妨托，但在上司的打壓、同事打小報告吝羞，選擇忍氣吞聲始鱼，沒有勇氣和技巧捍衛(wèi)自己的立場。畢竟上司同事并不是無緣無故的總是針對某個人脆贵，有效溝通、向上管理也是我們在職場上需要學習和運用的起暮。
03? 站在全局角度上分析問題解決問題
有一句俗話說“屁股決定腦袋”卖氨，是指你立足的位置決定了你思維想法会烙。前臺杜鵑的追求是辦公室八卦、上班摸魚筒捺，不過在蘇筱的影響下也開始學習外語柏腻；吳紅玫老老實實的守著自己HR的招聘工作，旨在上司交待什么就完成什么系吭，沒有考慮怎么樣讓工作更有效率五嫂，或是改善現(xiàn)有工作環(huán)境中的問題。對于上司的指責她只會一味的認錯道歉肯尺。
但也有人能跳脫現(xiàn)有所在的位置沃缘，思維層級達到更高一層的高度。
劇中的蘇筱大概就有這樣的覺悟则吟，看得更透槐臀，想得更遠。除了自己的本職工作氓仲，而是站在老板的立場上分析問題水慨，解決問題。當然這是她的經(jīng)歷或遭遇教會她的敬扛。劇中的夏明晰洒、董事長趙顯坤應(yīng)該就是擁有全局觀的一把好手，利用一切可利用的資源布局啥箭，事情的發(fā)展走向都在自己的料想之中谍珊，盡在掌握。
做為普通的“打工人”捉蚤，真正能像蘇筱抬驴、夏明等有遠大理想和能力的人不多，我們大多數(shù)都是杜鵑缆巧、吳紅玫之輩布持。普通人在有限的資源里，做著固有的工作陕悬。相信有著各種大大小小的問題發(fā)生题暖。身在困局，還能破局嗎？我們有沒有機會突破改變現(xiàn)狀呢衷敌？
我相信是有的羔飞，這種機會雖然不是說能讓我們有大的躍遷，而是在我們現(xiàn)有的層面里枝誊，帶著全局觀去看待工作中的問題，通過思考培養(yǎng)分析問題惜纸、解決問題的能力叶撒，勇于去行動绝骚，不斷的精進業(yè)務(wù)技術(shù)，提升工作效率祠够，為企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)解決問題压汪。相信我們也可以打造屬于我們自己職場上的“理想之城”。
愿我們都能如劇中片頭所說：愿所有理想終能綻放光芒古瓤。
