拿到《布隆伯格自傳》這本書塞绿，我才開始了解邁克爾?布隆伯格這個(gè)人沟涨，一個(gè)從馬薩諸塞州梅特福德的中產(chǎn)階級(jí)家庭走出來的孩子，在39歲遭遇公司解雇后异吻，一步一步成長為計(jì)算機(jī)時(shí)代的先驅(qū)裹赴，后來還當(dāng)了紐約市長，同時(shí)也是世界上最慷慨的慈善家之一诀浪，以及美國社會(huì)中在槍支暴力棋返、氣候變化、公共衛(wèi)生和其他問題上最受尊敬和最無畏的發(fā)聲者之一雷猪。
這樣一個(gè)傳奇的人睛竣，在他身上有哪些閃光點(diǎn)值得我們學(xué)習(xí)呢？我看了本書后春宣，得到兩個(gè)字：勤奮酵颁。布隆伯格認(rèn)為勤奮是創(chuàng)業(yè)者必備的素質(zhì)，在這本自傳中月帝，他提到自己如何幾十年如一日的“996”躏惋，并且告誡現(xiàn)在的年輕人們，天下沒有不勞而獲的午餐嚷辅，自己想要的東西（物質(zhì)上的簿姨、精神上的）都需要自己勤奮努力獲得。
他身上還有一個(gè)閃光點(diǎn)吸引我的是簸搞，他真的是一個(gè)很愿意去親自嘗試的人扁位，他自己去學(xué)開飛機(jī)，經(jīng)歷了幾次驚險(xiǎn)但是大難不死的境遇后趁俊，竟然還保持著一顆愿意嘗試挑戰(zhàn)新鮮事物的心域仇，真的很難得。很多時(shí)候寺擂，他會(huì)自己去驗(yàn)證某個(gè)結(jié)論暇务，而不是按部就班的按照別人的理論去判斷泼掠，他是一個(gè)具有批判性思維能力和獨(dú)立思考能力的人。
在本書中垦细，我對(duì)布隆伯格的企業(yè)管理之道也很認(rèn)同择镇，其中講到一些觀點(diǎn)真的深受啟發(fā)。為了生存括改，我們必須增長和改進(jìn)腻豌。任何供應(yīng)商，如果今天還在提供昨天的產(chǎn)品嘱能，那么明天它就將關(guān)門大吉吝梅。我看到這里就在反思我自己所在的公司，是不是有這種危險(xiǎn)的信號(hào)惹骂，作為產(chǎn)品人員憔涉，必須要規(guī)劃出新的產(chǎn)品，而不是靠著昨天的產(chǎn)品過日子析苫，要時(shí)刻有危機(jī)意識(shí)兜叨。作者還提到：工作中應(yīng)該要充滿挑戰(zhàn)，如果沒有新的挑戰(zhàn)衩侥，員工的頭腦和精神就會(huì)衰退国旷，工作從樂趣變成痛苦。沒有增長茫死，無法創(chuàng)造出新的機(jī)會(huì)跪但，那些努力工作希望晉升的員工就沒有職位可升了。所以峦萎，我們必須增長屡久，去創(chuàng)造有價(jià)值的新職位，否則就得看著我們最好爱榔、最聰明的人才另謀高就被环，在別的地方揮霍掉我們多年積累起來的一切。作為公司的管理人員详幽，必須要想盡辦法讓公司有增長筛欢，讓員工有新的機(jī)遇，不然這個(gè)企業(yè)就很難長久下去唇聘。
從布隆伯格的故事中版姑，我們了解到一個(gè)成功的企業(yè)家是如何看待商業(yè)、創(chuàng)業(yè)迟郎、管理與政治等問題剥险。高度決定視野，角度改變觀念宪肖，站的越高表制，看的越遠(yuǎn)宇姚，成就就越大。我們應(yīng)該多去做事夫凸，多去嘗試各種東西，提升自己的視野阱持，而不是只是想想夭拌。視野的寬窄會(huì)對(duì)我們的行為產(chǎn)生很大的影響，不同的角度看待同一件事情也會(huì)有截然不同的感受衷咽。我也希望更多的人通過閱讀這本書獲得一些啟發(fā)鸽扁。
