上班該怎么與同事領(lǐng)導(dǎo)相處

? ? ? ?事成于和睦，力生于團(tuán)結(jié)。在日常工作生活中端圈，我們每個(gè)人都不是一個(gè)孤立的個(gè)體，這就要求我們?cè)诠ぷ魃钪幸幚砗萌穗H關(guān)系問(wèn)題。尤其作為一名新人來(lái)說(shuō)吠冤，更是要妥善處理好人際關(guān)系涯保，以促進(jìn)工作更好的開展及志。

作為一名公務(wù)人員我首先要做到主動(dòng)性和適應(yīng)性。新進(jìn)入機(jī)關(guān)單位，面臨的工作內(nèi)容和工作環(huán)境都是新的捅僵，這就要求我學(xué)會(huì)主動(dòng)適應(yīng)谐岁，改變自己身上的缺點(diǎn)和不足，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)來(lái)適應(yīng)工作要求。俗話說(shuō)“弱者坐等機(jī)會(huì)议薪、強(qiáng)者把握機(jī)會(huì)哼御、智者創(chuàng)造機(jī)會(huì)”液肌，在工作中我也要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性吝秕，主動(dòng)向老同志學(xué)習(xí)，因?yàn)槔贤径加兄S富的工作經(jīng)驗(yàn)鬓梅，這對(duì)于我盡快了解工作流程和熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容有重要作用。同時(shí)我在做好本職工作的同時(shí)，也會(huì)主動(dòng)幫助同事乃沙，主動(dòng)承擔(dān)重活训裆、累活。

其次我會(huì)做好與領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的溝通工作钳恕。溝通是處理好人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑和助推器忧额。在工作生活中托嚣，我將始終保持謙遜的態(tài)度夫嗓，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示浙垫、多匯報(bào)，以確保能正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意見梁呈，把工作做實(shí)做好婚度；對(duì)同事多交流、多溝通官卡，傾聽同事對(duì)我工作的評(píng)價(jià)蝗茁，以不斷改善自我醋虏，提高業(yè)務(wù)水平；對(duì)群眾則要多傾聽哮翘、多了解颈嚼，真正傾聽民意，了解群眾疾苦饭寺，為群眾解決實(shí)際困難阻课。

再次要在工作中做好協(xié)調(diào)配合工作。一個(gè)籬笆三個(gè)樁佩研，一個(gè)好漢三個(gè)幫柑肴。在工作中，每一項(xiàng)工作的順利開展都離不開同事之間的配合和協(xié)調(diào)旬薯，作為一名新人，我會(huì)努力做好配合工作适秩，按照工作分工绊序，恪盡職守，盡職盡責(zé)秽荞。當(dāng)然骤公，為促進(jìn)工作更加有效、高質(zhì)的進(jìn)行扬跋，我也會(huì)積極出謀劃策阶捆，為推進(jìn)工作的開展建言獻(xiàn)策。

最后在實(shí)際工作中钦听，我們難免也會(huì)遇到一些難題洒试，我將會(huì)堅(jiān)持原則性和靈活性相統(tǒng)一的原則來(lái)處理。對(duì)于違反法律法規(guī)朴上，損害國(guó)家垒棋、單位和群眾利益的事情堅(jiān)決不做。

? ? ? ?心胸寬廣痪宰，無(wú)論你喜歡的同事（上司）或不喜歡的叼架，見面都要打招呼，且面帶笑容衣撬，要真誠(chéng)乖订。俗話說(shuō)：伸手不打笑臉人，而且你的笑容還可以給別人帶來(lái)愉快的心情具练，給自己帶來(lái)好的人緣關(guān)系乍构； 工作中，自己的事處理完后靠粪，看看周圍的同事有沒(méi)有要幫忙的事蜡吧，或自己沒(méi)事時(shí)幫同事倒杯水毫蚓，揀一下辦公桌；節(jié)日時(shí)昔善，同事之間互相問(wèn)候元潘，可發(fā)消息，打電話…… 這樣都可以更好的處理同事之間的關(guān)系君仆； 如同領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)辦公室翩概，要記得上下班打招呼，幫領(lǐng)導(dǎo)收拾一下辦公桌返咱，倒杯茶钥庇，如有來(lái)訪客人，也要問(wèn)好咖摹，倒茶水评姨，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要認(rèn)真聽清楚并完成。 不要把個(gè)人生活的情緒帶到工作中萤晴，也不要把前一天工作中的不愉快帶到第二天上班吐句，更不要把自己在工作中的不愉快發(fā)泄到同事的身上閑談莫論人非；靜坐常思己過(guò)店读。在和同事相處的過(guò)程中嗦枢，始終以此為準(zhǔn)則。相信你會(huì)和同事的關(guān)系相處得非常融洽屯断。 俗話說(shuō)得好：病從口入文虏，禍從口出。因此殖演，上班時(shí)氧秘，盡量多做事少說(shuō)話。這樣做既可以讓自己多積累工作經(jīng)驗(yàn)剃氧；又可以讓繁忙的工作沖去多余的時(shí)間敏储，避免無(wú)聊時(shí)，閑談別人的是非朋鞍。即使在工作之外已添，亦從不對(duì)同事評(píng)頭論足，但誰(shuí)是誰(shuí)非滥酥，心中自然明了更舞。多些寬容與理解。 如果同事之間多一些寬容和理解坎吻，同事關(guān)系也就不會(huì)那么難處了凡事想開一點(diǎn)缆蝉。 在踏入社會(huì)之前我總覺得人與人之間相處該是真誠(chéng)的、快樂(lè)的，踏入社會(huì)之后才發(fā)覺人與人之間相處也有頭痛的時(shí)候刊头。在與同事相處過(guò)程中黍瞧，凡事都要想得開，心情自然就快樂(lè)與同事保持適當(dāng)距離 其實(shí)很多同事是不適合成為朋友的原杂。和同事之間保持一定的距離印颤，才是最美的。退一步海闊天空穿肄。我覺得要想和同事相處愉快年局，秘訣還是那句老話，“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜咸产，退一步海闊天空”矢否。俗話說(shuō)得好，伸手不打笑臉人脑溢，你用微笑對(duì)別人僵朗，再刁蠻的人即使第一次對(duì)你大喊大叫，也不好意思一而再再而三沖你發(fā)火呀對(duì)同事之間的相處之道焚志，我的體會(huì)是衣迷，同事可以一同吃喝玩樂(lè)，不可談任何實(shí)質(zhì)問(wèn)題酱酬，更不宜交心。因?yàn)檎f(shuō)不定哪天你們的位置和關(guān)系會(huì)發(fā)生改變云矫，到時(shí)有些往事造成的影響就很難說(shuō)了膳沽。同事之間理應(yīng)有互相幫助之誼，但同時(shí)又存在成為潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的可能让禀，其間利害關(guān)系甚大挑社，所以原則上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意見的話巡揍，應(yīng)該找非同事類朋友痛阻。我就是吃了一塹才長(zhǎng)了一智的互相幫助潤(rùn)感情有時(shí)求助別人反而能表明你的信賴，融洽關(guān)系腮敌，加深感情阱当。有時(shí)，你怕給人添麻煩糜工，人家就以為你也很怕麻煩弊添。當(dāng)然，求助要講究分寸捌木，盡量不要使人家為難油坝。平衡關(guān)系無(wú)近疏同辦公室有好幾個(gè)人，相處中應(yīng)盡量保持平衡，不要對(duì)某人特別親近或特別疏遠(yuǎn)同事隱私不打聽如果喜歡探聽澈圈，即使什么目的也沒(méi)有彬檀，人家也會(huì)忌你三分。愛探聽人家私事瞬女，是一種不好的行為窍帝。 嘴上便宜占不得有人喜歡說(shuō)別人的笑話，雖是玩笑拆魏，也絕不肯以自己吃虧而告終盯桦；有的喜歡爭(zhēng)辯，有理沒(méi)理都要爭(zhēng)三分渤刃，給人的感覺是太好勝拥峦，鋒芒太露，難以合作疑人之心不可有有些人警覺性很高卖子，對(duì)同事也時(shí)時(shí)處于提防狀態(tài)略号，一見人家議論，就疑心在說(shuō)他洋闽；有些人喜歡把別人往壞處想玄柠。過(guò)于敏感其實(shí)是一種自我折磨，一種心理煎熬诫舅，同事間神經(jīng)過(guò)于敏感的人羽利，關(guān)系肯定搞不好雜務(wù)不雜宜常做幾個(gè)人同在一個(gè)辦公室，每天總有些雜務(wù)刊懈，如打水掃地这弧、拿報(bào)紙等，這些小事虚汛，你要積極去做匾浪。如果同事的年紀(jì)比你大，你更應(yīng)主動(dòng)多做些卷哩。懶惰是人人厭惡的蛋辈。 殷勤“向上”討人嫌尊重領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)的，但不要獻(xiàn)殷勤将谊、溜須冷溶。有些人工作上敷衍塞責(zé)，或者根本沒(méi)本事瓢娜，卻善于公開吹捧挂洛，以討領(lǐng)導(dǎo)的歡心。這種行為眠砾，很多同事都反感虏劲，他們會(huì)在心里瞧不起你同事是與自己一起工作的人托酸，與同事相處得如何，直接關(guān)系到自己的工作柒巫、事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展励堡。如果同事之間關(guān)系融洽、和諧堡掏，人們就會(huì)感到心情愉快应结，有利于工作的順利進(jìn)行，從而促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展泉唁，反之鹅龄，同事關(guān)系緊張，相互拆臺(tái)亭畜，經(jīng)常發(fā)生磨擦扮休，就會(huì)影響正常的工作和生活。阻礙事業(yè)的正常發(fā)展拴鸵。