從畢業(yè)就進(jìn)入乙方廣告媒體類型公司的緣故娶吞，每天看到的都是通宵達(dá)旦趕方案垒迂、趕客戶需求的前輩們。
所以腦中從沒有過“混日子”的概念妒蛇，我以為加班机断、上進(jìn)才是正常，哪怕在上班期間做自己私人的事都應(yīng)有罪惡感绣夺。
但現(xiàn)在到了一家偏大型吏奸、成熟型的甲方公司后，終于耳聽目聞到傳說中“混日子”的人們陶耍。
你以為你們一起在混日子奋蔚，然而他們?cè)谡J(rèn)真過自己的人生
在公司會(huì)看到很多準(zhǔn)點(diǎn)上下班，工作期間游手好閑，八卦特別多泊碑，或忙著自己事情的人坤按。
你以為他們都和你一樣沒沖勁、沒心思馒过、不努力臭脓，大家一起在“混混小團(tuán)體”里人云亦云，也就心安理得了腹忽。
可是啊来累，就像從前考試的時(shí)候，你認(rèn)為不努力學(xué)習(xí)的同學(xué)一樣窘奏，他們已經(jīng)是學(xué)霸或最終成了學(xué)霸嘹锁，而你真的和他們一起“混”成了學(xué)渣。
你看到一些老員工每天不務(wù)正業(yè)蔼夜，毫無所作為兼耀，覺得既然公司元老們都在混了，自己努力還有什么意義求冷？
可是他們或許已經(jīng)拼了十年瘤运，早已完成了個(gè)人的原始財(cái)富積累，他們才有了今天可以混的資格匠题；
你聽說某部門的某某是靠關(guān)系進(jìn)來拯坟，干不干活都無所謂。是的呀韭山，他們就是本地人郁季，家里不愁錢不愁房子，自己還有公司钱磅，來公司的那點(diǎn)工資只是當(dāng)一個(gè)副業(yè)梦裂，班隨便上上，玩一下而已盖淡；
你看身邊的小伙伴在混年柠，可他們?cè)谒降紫履貫橄乱环莨ぷ骰I備著，或者有著新的事業(yè)打算褪迟；
你以為公司里的“混混圈”的同事們冗恨，和你一樣都在混，然而他們卻有混的資格味赃，要么不以公司收入為主掀抹，要么你看到的他們知道自己想要什么，心里有自己別的計(jì)劃和算盤心俗。
他們都在按著心里所想在“過”自己的生活傲武，卻誤讓你真的跟著“混”了自己的工作和成長(zhǎng)。
混日子的你，其實(shí)心里也很難受的吧
如果在公司得過且過谱轨，知道自己混著也無所謂的人戒幔，其實(shí)也是一種心態(tài)，或許他們就喜歡并習(xí)慣于這種的生活狀態(tài)土童。
我覺得每個(gè)人因?yàn)槌錾硎ァh(huán)境、性格選擇自己的生活方式并甘之如飴献汗，無可厚非
但是敢订，我更害怕的是知道自己在混日子，知道自己這樣下去不行罢吃，心里很煎熬楚午、很恐懼，輸不起尿招，卻又不去選擇矾柜、不去突破，任由環(huán)境放逐自己就谜，邊迷失怪蔑、邊自責(zé)，焦慮不已的人丧荐。
公司前景不好或發(fā)展放緩缆瓣，同事紛紛離職，人心惶惶虹统，但公司還算穩(wěn)定弓坞，還需要人去干活，維護(hù)現(xiàn)狀车荔，業(yè)績(jī)考核很松渡冻，毫無壓力，可是心里卻知道自己在市場(chǎng)上不進(jìn)則退了忧便；
找不到自己的職業(yè)方向菩帝，現(xiàn)有的公司呆著還挺舒服的，都是熟悉的內(nèi)容和流程茬腿，還有熟悉的同事與伙伴，很多事情應(yīng)付一下就過得去宜雀，可心里卻很清楚自己的迷茫與不安切平；
甚至從心底并不喜歡現(xiàn)在這個(gè)公司或職位，可是卻沒有多少個(gè)人技能的積累辐董，還沒有資本去做任何更好的選擇悴品，能在這家公司耗多久就多久，反正短時(shí)間內(nèi)還不會(huì)被辭退，但是每天的煎熬只有自己知道……
自由的人生苔严，是可以有底氣地?fù)碛懈噙x擇定枷。
等著、耗著届氢，表面風(fēng)平浪靜欠窒，內(nèi)心卻彷徨不安，拖得越久退子，危機(jī)感越沉重岖妄。
知道自己不能再混下去，修煉自己的市場(chǎng)交換價(jià)碼才是正道
如果在現(xiàn)在的公司個(gè)人發(fā)展受限寂祥，有預(yù)知地在走向下坡路荐虐，或做著一份自己很不喜歡的工作，經(jīng)過多方權(quán)衡丸凭，無法立即離開或沒有任何別的選擇權(quán)福扬，心慌、迷茫......
那么惜犀，首要做的是定下心來铛碑，接受自己一段時(shí)間內(nèi)都會(huì)處在焦慮期這個(gè)事實(shí)，也清楚認(rèn)知到自己即使彷徨也要沉下心向拆，去積累下一步選擇的籌碼亚茬。
往往很多時(shí)候，焦慮的來源是對(duì)自個(gè)人的職業(yè)路徑不清晰浓恳，沒有積累的方向和明確的目標(biāo)刹缝。
有個(gè)可以參考的方法：可以到招聘網(wǎng)站上找一遍自己期望薪資的職位、找同行業(yè)及崗位對(duì)應(yīng)的應(yīng)聘要求颈将，對(duì)照著上面的目標(biāo)去精煉自己梢夯。
例如，如果現(xiàn)在是一個(gè)市場(chǎng)職位的入行者晴圾，你希望下一份工作能提升一個(gè)級(jí)別颂砸，例如市場(chǎng)主管、市場(chǎng)經(jīng)理死姚，直接去招聘網(wǎng)站上看人乓，同行業(yè)哪些企業(yè)在找什么職位的人，需要具備什么技能條件都毒、綜合素養(yǎng)色罚，對(duì)照著一項(xiàng)項(xiàng)去學(xué)習(xí)。
過某資深HR這樣一個(gè)說法账劲，挺有意思：你入職一家公司的時(shí)候戳护，就得想著你離職的時(shí)候的樣子金抡。
現(xiàn)在市場(chǎng)化的公司流動(dòng)性太強(qiáng)了，很少人會(huì)跟隨著一家公司到老腌且，強(qiáng)者才者會(huì)擁有更多的選擇權(quán)梗肝，而弱者會(huì)越來越弱，失去被選擇的機(jī)會(huì)铺董。
所以我們每個(gè)階段（工作）的目標(biāo)應(yīng)該是在為下一個(gè)階段（工作）蓄勢(shì)巫击，積累個(gè)人的市場(chǎng)交換籌碼。
日子好混柄粹，但職場(chǎng)價(jià)值不好混喘鸟。
希望我們?nèi)松穆罚趥€(gè)人主觀可控的范圍內(nèi)的事情都是一路向前的驻右，這樣的活法才踏實(shí)什黑，才有底氣和信心去做喜歡的選擇，尤其職場(chǎng)堪夭。
假使混到最后愕把，不再擁有選擇“更好”的權(quán)利時(shí)，會(huì)是多么可悲的一件事情呀森爽。
