激勵機制引起的偏見跛梗，我理解為錯誤的體驗激勵。當心里尚未行成獨立自主人格棋弥，一切都在體驗行成過程中核偿。他接觸了偷竊，偷竊進行的非常容易實現(xiàn)顽染，白白到手了需要別人付出很多才得到的東西宪祥。對于“得到”的體驗和此別人少付出的優(yōu)越感整體造成美好的體驗聂薪。也許會有心中害怕和愧疚的感覺，依據(jù)心里思維模型和成型度而定蝗羊。
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當害怕或為害怕中被人發(fā)現(xiàn)抓住藏澳，種種原因，未得到“報應(yīng)”耀找，心里的運行激勵體制會形成偏見翔悠，根據(jù)自己體驗得到不正確運行機制。所以需要有跳出當下模式的能力野芒。
發(fā)揮作用的還有“謝皮科效應(yīng)”:假如總體的社會風氣很快許多人因此獲得利益蓄愁，你們要是做正確的事，他們就會反對你們狞悲，變成危險的敵人撮抓。
強大的心理力量會造成很多惡果。
“我要怎樣才能對文明社會造成破壞呢摇锋？”那是很容易的丹拯。如果你們想要破壞這個文明社會，只要到司法機關(guān)供職荸恕，然后通過一些有很多漏洞的法律就可以啦乖酬。這種方法將會非常有效。
看到這句話膽戰(zhàn)心驚融求，像是在某一政府漏洞存在危險比例咬像，多數(shù)為供職人員。因為太過專業(yè)生宛，大批量范圍的專業(yè)性質(zhì)县昂，只有專業(yè)的人才會“懂得”如何不那么違規(guī)而獲利的專業(yè)人士。
另外如何避免贊同查理的方法
以加利福尼亞州的工傷賠償制度為例陷舅。工傷是有的倒彰，因工受傷確實很慘，所以你們想要為那些在工作場所受傷的人提供賠償蔑赘。這看起來是一件高尚的事情狸驳。
但這種賠償制度的問題在于预明，它根本不可能防止詐騙缩赛。而你們一旦開始賠償那些弄虛作假的人，
就會有許多狡猾的律師撰糠、狡猾的醫(yī)生酥馍、狡播的工會等參與到作傷騙保中來。你們將會引發(fā)大量災(zāi)難性的行為阅酪，嘗到甜頭的人將會變本加厲旨袒。所以你們的本意是幫助你們的文明社會汁针，但結(jié)果卻是給它造成了巨大的損失。
