? ? ? 生活中總有那些個小事會猛不丁地刺激一下你的神經(jīng)，這個沒有刻意穆桂，只有自然而然，既然我們熱愛了簡書享完，有地方傾吐灼芭，那就順便說出來，樂自己肯定般又，樂不樂別人不知道彼绷。
? ? 一：比你優(yōu)秀的人還一直在努力，自己怎么好意思滿足現(xiàn)狀
? ? ? 昨兒和兼職公司的一位同事通話有事要溝通茴迁，而且表明抽空得去一趟寄悯，有新增內(nèi)容沒有理解透徹，需要當面請求幫助我來理解堕义。
? ? 真的出乎意料猜旬，她那頭說：：“我在休假，如果不著急倦卖，咱們下個禮拜見洒擦。”因為從無先例怕膛，兼職公司只有經(jīng)常會單休熟嫩，也會有公假提前上班，從沒有聽說過褐捻，工作日還有“休假”邦危，她這一說洋侨，趕緊打問舍扰，原來是作為績優(yōu)人員倦蚪，（提前完成下月任務，全面考核達標）公司作為鼓勵這部分人出臺了臨時內(nèi)部政策边苹，公開獎勵休假9天陵且。
? ? 這個消息不能不讓人驚掉下巴，因為我在公司十多年來首次聽說个束，只能理解為“考核部門管理人員有才慕购，參謀職責的新發(fā)明，體現(xiàn)了腦洞大開更到位茬底』Ρ”
? ? 這件事情的確對我震動較大，以前的政策多是鞭打后尾阱表，如果按規(guī)定時間殿如，有人還沒有打出提前量，進入狀態(tài)最爬，多是警示：“拿不到鼓勵獎品涉馁，甚至列出即將被考核出局名單“拢”這種危機感對多數(shù)掙扎在邊緣的人甚感壓力烤送，總感覺被動就要挨“鞭”，反過來說糠悯，哪里有十個指頭伸出來一般齊的帮坚，都是一個娘生的，還有高低胖瘦不一樣的呢互艾，何況是這些從四面八方來试和，知識、專業(yè)忘朝、人脈灰署、技巧等方面參差不齊的一群人呢。不管怎么說我是佩服這位同事達到五體投地的地步了局嘁，幾乎每月每季張榜業(yè)績溉箕，她準在前三，慣常優(yōu)秀悦昵，這次我主要對公司新政策以這種方式鼓勵引導感到新鮮好奇肴茄，仔細想想也沒啥，萬事總有個開頭嘛但指。
? ? 等我再問她休息在家干啥呢寡痰？她回話又震動了我一下：“改善生活抗楔，為家里人包包子，我平時一出去大都要走一天拦坠，沒時間照顧家人连躏，這回休假時間長，就當當賢妻良母贞滨，取悅一下大家入热，爭取得到隊友持續(xù)不斷的支持∠”最后我聽出來她是對家人抱有歉意：“你也知道勺良，干咱們這行，要出成績首先要不辭辛苦骄噪，經(jīng)常不是在客戶那里尚困，就是在趕往客戶預約地的路上×慈铮”
? ? 我雖說是兼職事甜，時間上保證不了，主觀上也真的沒有人家這么上進努力示弓，狀態(tài)常常在中游讳侨，實話講危機感差些，總認為自己不靠這份收入生活奏属，沒必要那樣逼自己跨跨，至于結果怎樣，會以不與自己較勁的天平上把握平衡囱皿。
? ? ? 倒是她的精神真正鼓舞了我一下：感覺那么優(yōu)秀的人還那么拼勇婴，我所處的位置更沒有理由懈怠，一定一定要努力嘱腥，至少與先進縮短一些差距耕渴。
? ? 二：和婆婆一起遛彎的媳婦不多見
? ? 昨兒黃昏，我騎車鍛煉齿兔，看到人行道上兩位熟悉的身影橱脸，一般這種情況下，最多打聲招呼就過去了分苇，就是因為這倆人是婆媳關系添诉，又和他們家人熟，遂下車子說了幾句話医寿。
? ? 這件事也同樣震撼到我了栏赴，平時聽到看到的幾乎都是“婆媳保持距離才好處，像這樣婆媳親密邊走邊聊靖秩，挨得近顯親密的還很少须眷。
? ? 這就不得不使我想起這家孩子小的時候竖瘾，我有業(yè)務和他們打過交道，那時也見到過媳婦和孫子在婆婆家的日常（那天婆婆的老公兒子都上班）看來他們都不疾不徐花颗，自然平和捕传，媳婦帶孫子在廳里玩兒，婆婆在廚房炸麻花捎稚，記得那是快要過年的當兒乐横，油香彌散在整個空間里，讓人感到無比和諧甜蜜今野。
? ? 相比不少婆媳大戰(zhàn)，家里雞飛狗跳的不堪罐农，他們家應該就是身邊公認的模范家庭了条霜，當然大多數(shù)可能尊崇的還是“距離產(chǎn)生美”的理論，這也沒錯涵亏，“和平共處”還是要靠家庭中的成員休自身顧大局宰睡，讓共處在一艘小船上的有親情關系的家人安全到達幸福彼岸，然后才能修得“家和萬事興”的結果气筋。
