Q：UU是什么聚蝶？
A：UU是一款為HR推薦人才，為求職者推薦職位的移動招聘軟件（當然荞彼，她還沒上線）骡送。
以下
思慮一：HR用戶是否能接受移動端招聘昂羡？
問題①：HR在招聘網(wǎng)站上的用戶習(xí)慣更加深刻，移動端的瀏覽摔踱、使用習(xí)慣是否還未培養(yǎng)成熟虐先。
問題②：用戶在使用手機進行招聘工作時，老板是否會懷疑在玩手機派敷，進而限制其使用蛹批？
問題③：Boss直聘的用戶定位更加廣泛，HR篮愉、用人部門以及BOSS都可以加入招聘腐芍，進入的門檻（認證條件）也更加寬泛。
思慮二：目標用戶的定位范圍有待商榷
UU推薦的主題是：給UU一個職位试躏，UU就立即給你一大波簡歷猪勇。
但，前期不做自主發(fā)布的我們颠蕴。用戶給的職位泣刹，都是已經(jīng)發(fā)布在智聯(lián)和前程的職位，也就是說犀被，用戶已經(jīng)花過錢投入過精力了椅您，也會持續(xù)收獲一定量的人才。
這時寡键，UU去同步職位掀泳、去推薦簡歷，就不是從0到1解決招聘需求了西轩，而是在進行從1到2的招聘效果補充员舵；而且，“推薦”作為一種新型的招聘方式藕畔，需要一定的時間來培養(yǎng)和習(xí)慣固灵。
也就是說，UU現(xiàn)階段面向的用戶群應(yīng)該是：發(fā)布有職位劫流，但職位投遞量少的HR，或者找人的需求十分急切的HR。（Unfortunately祠汇，這兩者仍秤，都可以通過搜索下載來解決）.
思慮三：求職者接受程度如何？
一個正在找工作的求職者可很，忽然從某天開始诗力，收到了好幾條應(yīng)聘信息的邀請？
我們不得不承認這么一個事實：在大街網(wǎng)和Boss直聘上我抠，當一個求職者收到一個HR或Boss的邀請時苇本，他都會有一種興奮感。除非職位太次菜拓，或者邀請?zhí)l繁瓣窄。
但如果這個產(chǎn)品是完全沒聽說過的，他是否會擔(dān)心：我的簡歷信息被泄露了纳鼎？
這種擔(dān)心俺夕，相比于收到邀請的喜悅，誰將更勝一籌贱鄙？
思慮四：使用移動端的好處劝贸？（我們?yōu)楹味苿樱炕蛘邌柖耗覀優(yōu)楹尾皇且粋€招聘網(wǎng)站映九？）
問題①：Boss直聘為何需要移動？
Boss直聘的主題是：聊工作瞎颗。出發(fā)點在于讓Boss直接“聊”解求職者件甥，也讓求職者直接“聊”解Boss.
這種聊，受雙方的使用場景和工作時間影響言缤，用碎片化時間來操作顯得十分重要嚼蚀。
這種碎片化而又快速地聊，就十分需要移動端的即時通訊了管挟。求職者可以快速收到Boss的信息轿曙，Boss也能快速收到求職者的信息。
在移動端“即時聊”已經(jīng)擁有一定的用戶習(xí)慣后僻孝，Boss直聘開發(fā)了網(wǎng)頁端导帝。求職者可以在網(wǎng)頁端填寫簡歷，Boss可以在網(wǎng)頁端發(fā)布職位和瀏覽人才穿铆。
問題②：我們現(xiàn)在做移動端的利與弊是什么您单？
先說弊：
A.開發(fā)所需資源略多，開發(fā)周期較長荞雏。那種創(chuàng)業(yè)傳記里面提到的1個月開發(fā)出一款爆品的故事虐秦，我是不敢輕信——你不會知道人家的開發(fā)水平有多高平酿。
B.處理職位和簡歷多有不便。受限于移動端的屏幕悦陋、輸入方式蜈彼，工作效率會受到一定的影響。
C.工作習(xí)慣的培養(yǎng)俺驶。智聯(lián)和前程等招聘網(wǎng)站幸逆，培養(yǎng)的用戶習(xí)慣則是在網(wǎng)頁端發(fā)布職位、收取簡歷暮现、瀏覽簡歷还绘，Boss的移動習(xí)慣培養(yǎng)，最終也向網(wǎng)頁端妥協(xié)栖袋。
再說利：
A.逼格拍顷。移動端自帶新型光環(huán)，與傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站拉開定位上的差距栋荸。
B.半移動半即時招聘菇怀。這里的“半”，指的是在招聘方晌块，可以感受到移動找人的便利爱沟，可以及時收到通信消息。而另一半匆背，即求職方只能被動等待通知呼伸。
C.為后續(xù)雙向的移動端做鋪墊。招聘的起步都會有“雞和蛋的問題”钝尸，我想Boss也是利用了看準網(wǎng)的雞蛋才順利自循環(huán)的括享。如今，我們亦是先從他方買蛋來孵雞珍促。
“當你在策劃產(chǎn)品的時候必須假設(shè)：
如果沒有推廣資源铃辖，我的產(chǎn)品是不是足夠特別？
和別的產(chǎn)品區(qū)分度有多大猪叙，有沒有能力獨樹一幟娇斩？
營銷應(yīng)該是一流產(chǎn)品的推進器，而不是二流產(chǎn)品的救命符穴翩∪冢”
如果放開公司內(nèi)部的推廣資源不考慮，UU推薦需要在兩點精雕細琢芒帕，以成為獨擋一面的招聘產(chǎn)品歉嗓。
①能提供足夠好的體驗。這種好體驗背蟆，我希望通過一連串驚喜來實現(xiàn)鉴分。至少在用戶第一次使用UU推薦時哮幢，能被她的功能和效果所不斷震撼。
②開放而活潑的運營方案冠场。社區(qū)運營家浇、口碑傳播、推薦好友碴裙、公眾號、淘寶派運營方案（羅輯思維）…
附注：去年分析脈脈留下來的運營資料——
