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昨天孩擂，2023年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則終于公布了狼渊，通知明確了退休人員養(yǎng)老金調(diào)整比例為3.8%！
此次養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則中类垦，依然采取定額調(diào)整狈邑、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三大原則蚤认！
定額調(diào)整所有人都是一樣的米苹，不會(huì)拉開差距；要想養(yǎng)老金增加的多砰琢，主要還是看掛鉤調(diào)整與傾斜調(diào)整蘸嘶。
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一良瞧、基礎(chǔ)養(yǎng)老金高的人，養(yǎng)老金調(diào)整增加的多
很簡(jiǎn)單的道理亏较，國(guó)家公布的3.8%比例是人均比例莺褒。
雖然說(shuō)實(shí)際調(diào)整中結(jié)合三原則，但是掛鉤調(diào)整中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金比例調(diào)整對(duì)于高養(yǎng)老金人員更有優(yōu)勢(shì)雪情。
比如，養(yǎng)老金5000元的退休人員大概能上漲190元你辣；養(yǎng)老金2000元的退休人員只能上漲76元左右巡通；
兩者之間調(diào)整金額差額就達(dá)到了100多元。
雖然說(shuō)基礎(chǔ)養(yǎng)老金比例調(diào)整體現(xiàn)的是“多繳納多得到”的原則舍哄，但是誤差太大也不合適宴凉！
結(jié)論一：基礎(chǔ)養(yǎng)老高的人員因基礎(chǔ)養(yǎng)老金比例調(diào)整原因，此次調(diào)整相對(duì)增加的更多表悬！
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二弥锄、參保年限長(zhǎng)的人員，養(yǎng)老金調(diào)整增加的多
掛鉤調(diào)整包含兩個(gè)方面蟆沫，除了基礎(chǔ)養(yǎng)老金比例調(diào)整籽暇，還包含工齡調(diào)整。
工齡越長(zhǎng)的人最終調(diào)整的金額相對(duì)越多饭庞，這也體現(xiàn)了國(guó)家養(yǎng)老金保險(xiǎn)的“長(zhǎng)繳納多得到”的原則戒悠。
各省地區(qū)2023年方案還沒(méi)有出臺(tái)，以去年吉林工齡調(diào)整方案為例：
工齡25年舟山，工齡調(diào)整可以增加25元绸狐；工齡30年，工齡調(diào)整可以增加35元累盗；
工齡35年寒矿，工齡調(diào)整可以增加50元；工齡40年若债，工齡調(diào)整可以增加70元符相；
40年工齡和25年工齡相差了45元！
結(jié)論二：同一地區(qū)拆座，工齡越長(zhǎng)主巍，此次調(diào)整相對(duì)增加的更多！
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三挪凑、符合條件的高齡人員孕索，養(yǎng)老金調(diào)整額外增加
多數(shù)地區(qū)對(duì)于符合年齡的高齡人員，每年的養(yǎng)老金調(diào)整都會(huì)有額外的傾斜躏碳，體現(xiàn)的是國(guó)家對(duì)于高齡人員的照顧原則搞旭。
通常滿足70、75、80等人員肄渗，在養(yǎng)老金調(diào)整中有額外的傾斜金額镇眷，特殊的河南、北京翎嫡、浙江(女)滿65歲既有特殊的增加額度欠动。
比如去年河南的政策：
90歲以上退休人員傾斜調(diào)整增加60元；
85-89歲增加50元惑申；
80-84歲增加40元具伍；
75-79歲增加30元；
70-74歲增加25元圈驼；
65-69歲增加20元人芽。
結(jié)論三：符合條件的高齡人員，此次調(diào)整會(huì)有高齡補(bǔ)貼绩脆！
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四萤厅、符合條件的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的人，養(yǎng)老金調(diào)整額外增加
我國(guó)國(guó)土遼闊靴迫，各種氣候惕味、地形因素影響，許多地區(qū)的條件非常的艱苦矢劲。
為了照顧艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員赦拘，每年的養(yǎng)老金調(diào)整都會(huì)對(duì)這部分群體進(jìn)行額外的傾斜。
比如2022年云南的調(diào)整方案中：
對(duì)于身處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)一類芬沉、二類躺同、三類、四類丸逸、五類蹋艺、六類的人員，額外傾斜調(diào)整2.5元黄刚、5元捎谨、10元、20元憔维、25元涛救、30元。
結(jié)論四：符合條件的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員业扒，此次調(diào)整會(huì)有額外傾斜检吆！
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五、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部程储、特殊貢獻(xiàn)人員蹭沛，養(yǎng)老金調(diào)整額外增加
企退軍轉(zhuǎn)干部之前在軍隊(duì)工作臂寝，保家衛(wèi)國(guó)，他們與普通企退人員不同摊灭，參保年小先對(duì)較短咆贬，待遇往往較低。
為了對(duì)這部分群體進(jìn)行照顧帚呼，各省都會(huì)在養(yǎng)老金調(diào)整方面進(jìn)行調(diào)整掏缎，給予特殊照顧。
一般情況下他們的養(yǎng)老金不會(huì)低于當(dāng)?shù)氐钠骄铰芗罚催_(dá)到平均水平的會(huì)直接補(bǔ)足到平均水平御毅。
另外，對(duì)國(guó)家有著特殊貢獻(xiàn)的人員會(huì)在三原則調(diào)整的基礎(chǔ)上額外的增加一部分金額怜珍。
比如去年上海的調(diào)整方案中，符合條件的兩航起義人員在三原則調(diào)整外額外增加200元的調(diào)整金額凤粗。
結(jié)論五：符合條件的企退軍轉(zhuǎn)干部酥泛、特殊貢獻(xiàn)的退休人員，此次調(diào)整會(huì)有額外傾斜嫌拣！
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六柔袁、四類人員無(wú)法參加此次調(diào)整
第一類，2023年退休或者2022年退休未領(lǐng)取養(yǎng)老金人員
2023年養(yǎng)老金調(diào)整范圍明確表示：2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員异逐。
包含兩個(gè)意思：必須是2022年12月31日前辦理好退休手續(xù)捶索，同時(shí)已經(jīng)領(lǐng)取了養(yǎng)老金的人員才參與調(diào)整。
2023年退休人員無(wú)法參與調(diào)整灰瞻；
2022年辦理退休手續(xù)腥例，單位12月未領(lǐng)取養(yǎng)老金人員也無(wú)法參與調(diào)整！
第二類酝润，未完成養(yǎng)老金認(rèn)證人員
為了防止養(yǎng)老金被多領(lǐng)燎竖、冒領(lǐng)等現(xiàn)象，國(guó)家要求退休人員每年都進(jìn)行養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證要销。
簡(jiǎn)單的說(shuō)就是證明人還活著构回，國(guó)家應(yīng)該繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金。
沒(méi)有及時(shí)認(rèn)證人員疏咐，國(guó)家“默認(rèn)人員死亡”纤掸，不再發(fā)放養(yǎng)老金，自然不參與養(yǎng)老金調(diào)整浑塞。
不過(guò)借跪，一般情況下，及時(shí)完成認(rèn)證即可缩举，停發(fā)養(yǎng)老金也會(huì)繼續(xù)發(fā)放垦梆！但是未參加調(diào)整是否還繼續(xù)參加調(diào)整則不好確定了匹颤！
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第三類，未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員
我國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度分為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)托猩。
此次養(yǎng)老金調(diào)整僅針對(duì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員印蓖，包括靈活就業(yè)退休人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員京腥、企業(yè)退休人員赦肃。
此次養(yǎng)老金調(diào)整不包含城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員。
第四類公浪，特殊人員
一些特殊群體也是無(wú)法參與養(yǎng)老金調(diào)整的他宛。
比如服刑人員，養(yǎng)老金是停發(fā)的欠气，也不參與每年的養(yǎng)老金調(diào)整福利厅各。
但是刑滿后，養(yǎng)老金將會(huì)繼續(xù)發(fā)放预柒，次年也可政策參與養(yǎng)老金調(diào)整队塘。
今天的分享完畢，知道大家覺(jué)得是否有道理宜鸯，或者說(shuō)出你的意見(jiàn)與看法.
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