蟬小隊(duì)的工作環(huán)境，我覺得還是可以的弦蹂，以下是一篇誠實(shí)的PR稿:-)
▎福利篇
1、每人每年有12天帶薪假期强窖，可用于任何用途凸椿，以及1.2萬元旅行津貼——只能用旅行中的發(fā)票來報銷。這是蟬小隊(duì)的招牌福利翅溺。如果某個人的加班量很大脑漫，還可以單獨(dú)申請額外的旅行假期髓抑。
2、春節(jié)放兩周假——雖然不是常例优幸，但過去兩年都這么做的吨拍。
3、鼓勵長途旅行网杆，只要提前預(yù)約好休假時間羹饰，把工作安頓好就行了。最長有連續(xù)旅行15天的例子跛璧。比如接下來的10月严里，有人去土耳其，有人去以色列追城，有人去尼泊爾刹碾，有人去美西，還有人去捷克與奧地利座柱。
4迷帜、早上9-10點(diǎn)上班，下午6-7點(diǎn)下班色洞。遲于10點(diǎn)到公司也不記錄不處罰戏锹，在微信群里說一聲理由，并且自覺晚一點(diǎn)下班就好了火诸。
5锦针、每周有大約3000元的零食預(yù)算，周一每個人點(diǎn)名購買自己喜歡的零食置蜀。屋子里永遠(yuǎn)堆滿一號店送來的零食飲料紙箱奈搜，一邊工作一邊吃零食。
6盯荤、每人每月有200元的活動福利馋吗，只要湊齊4個人，就可以自己組織活動秋秤，可用于除吃飯之外的一切娛樂宏粤。
7、每人每年都會安排一次常規(guī)體檢灼卢；辦公室里常備N把雨傘绍哎；22點(diǎn)后打的費(fèi)報銷；午飯由家政阿姨來做鞋真，菜色秒殺公司食堂蛇摸；當(dāng)然，這些都是常規(guī)福利灿巧。
8赶袄、年底除了雙薪之外，還為每個人定制贈送神秘禮物抠藕，也不算常例饿肺，但過去兩年都這么做。
9盾似、每年2次加薪機(jī)會敬辣，只要有成長有貢獻(xiàn)，就一定有回報零院。
10溉跃、每月的最后一天發(fā)薪，經(jīng)常還提前發(fā)薪告抄，真是業(yè)界良心撰茎。
▎氛圍篇
1、新人加入打洼，必做兩件事龄糊。一是掏1塊錢硬幣，愿意賭錢的人一起來玩老虎機(jī)募疮；二是和我玩一個變態(tài)的隨機(jī)電擊游戲炫惩。最近一次被電的人是我……
2、互黑是傳統(tǒng)阿浓，被黑的最多的人是我和萊拉小姐他嚷，其中黑萊拉最多的人是我，黑我最多的人是萊拉——可謂“可憐之人必有可恨之處”芭毙。興致勃勃地群嘲老板是一件特別流行的事情筋蓖。
3、人際關(guān)系特別簡單稿蹲，小30人的團(tuán)隊(duì)扭勉，平均年齡85后(對不起我拖后腿了)，沒有幫派苛聘，沒有職場政治涂炎，沒有部門摩擦(因?yàn)楦緵]有部門)，所有業(yè)務(wù)流程由我來幫忙理順设哗，互相之間都很友好唱捣，尤其不需要和老板搞關(guān)系，因?yàn)樗烂却烂鹊耐遥汴P(guān)系不值得(萊拉語錄)震缭。
4、養(yǎng)過龍貓战虏，拉布拉多犬作為寵物拣宰，當(dāng)前的寵物是一只沒有存在感的非洲迷你刺猬党涕。為了證明存在感，它這周第四次越獄巡社，消失在250平茫茫大宅中膛堤。如果國慶前還找不到，目測得作好收尸準(zhǔn)備晌该。
▎工作篇
1肥荔、已經(jīng)過了創(chuàng)業(yè)第一年大劑量加班的時候，現(xiàn)在很少有連續(xù)固定加班朝群，也不會安排周末加班燕耿。手頭上的事情重一點(diǎn)，這幾天就晚點(diǎn)走姜胖；過了這個階段放松下來誉帅，一到下班時間準(zhǔn)時回家。而我本人痛恨固定的6天工作制谭期。另外堵第，全公司加班量最大的人一定是我。
2隧出、沒有日報周報月報踏志，沒有考核。運(yùn)營與營銷有每周例會胀瞪，通常不超過1小時针余。一些需要集體通報的事情，盡量用“喊一嗓子”或Tower發(fā)帖來解決凄诞，而不是開大會小會圆雁。對每個半年的目標(biāo)和規(guī)劃都有透明的通報，除了財務(wù)數(shù)據(jù)帆谍，對內(nèi)沒有機(jī)密伪朽。
3、工程師地位崇高汛蝙，每到臨時改需求的時候烈涮，我都滿臉堆(假)笑，說話嗓門都變了窖剑。對工程師提出的產(chǎn)品意見極為尊重坚洽，技術(shù)人員對產(chǎn)品設(shè)計的貢獻(xiàn)巨大，并且引以為豪西土。deadline由我和工程師商量著來讶舰，絕不會硬性指定。“一定不做讓工程師不開心的事情”是我的座右銘跳昼。
4般甲、UI設(shè)計師地位崇高，放任個人視覺風(fēng)格庐舟。因?yàn)閁I直接跟我對接欣除，修改的次數(shù)也少。我經(jīng)常說挪略，如果一個需求讓UI特別為難，很可能不是設(shè)計上的挑戰(zhàn)滔岳，而是需求本身有問題杠娱，打回來，讓我來改需求谱煤。和UI設(shè)計師共同討論產(chǎn)品方案摊求，互相啟發(fā)思路，對我來說是個很愉快的過程刘离。UI人員對蟬游記(系列)產(chǎn)品設(shè)計的貢獻(xiàn)同樣巨大室叉，蟬游記的設(shè)計口碑非我一人之力。
5硫惕、運(yùn)營人數(shù)眾多茧痕，地位崇高，敝司已經(jīng)把運(yùn)營視為“決定性競爭力”……但今年人多了恼除，還得設(shè)KPI踪旷。每期的KPI和運(yùn)營人員共同商定，根據(jù)每個人的情況來作調(diào)整豁辉，不會強(qiáng)行指派令野。另外，作為產(chǎn)品基因的團(tuán)隊(duì)徽级，對提高運(yùn)營效率的技術(shù)需求響應(yīng)飛快气破，經(jīng)常是今天提出明天上線，在這一點(diǎn)上我特別得意餐抢，Quake王親手打造的管理后臺是鎮(zhèn)宅之寶现使。
6、營銷自由度大弹澎，地位崇高……好吧蟬小隊(duì)里就沒有地位不崇高的朴下。因?yàn)槲也簧瞄L營銷，所以相當(dāng)放權(quán)苦蒿，預(yù)算之內(nèi)可以不跟我商量殴胧，直接操作，每周定期通報即可。exp嘩嘩地漲团滥。
