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“群策群力”我的理解是工作不是一個人做的。作為領(lǐng)導(dǎo)人要掌握大的方向衰粹，大家朝著一個方向努力锣光，在不同崗位不同職責(zé)上發(fā)揮自己最大的潛能。共同又快又好的完成一項任務(wù)铝耻。但是問題來了誊爹，當(dāng)出現(xiàn)群眾不贊同領(lǐng)導(dǎo)觀點蹬刷，群策出現(xiàn)偏差，意見不統(tǒng)一時频丘，領(lǐng)導(dǎo)要怎樣處理办成？解決辦法：溝通。以結(jié)果為導(dǎo)向搂漠，把目的標(biāo)注出來迂卢，將不同意見羅列出來，分別將不同觀點的利弊指出桐汤，擇利益最大化的意見而克。這樣應(yīng)該更合理 。
