1煮纵、不要規(guī)劃你的職業(yè)生涯
根據(jù)過去30年來在《財(cái)富》雜志的采訪經(jīng)歷蔑赘，在高中甚至大學(xué)階段蹬叭，那些最終獲得巨大成功的人基本上都不知道他們究竟想做什么捺檬。他們以靈活且開放的心態(tài)面對(duì)種種可能性再层。
2、忘記職業(yè)階梯堡纬；勇敢地爬上攀登架
在這樣一個(gè)不可預(yù)測(cè)聂受，瞬息萬變的世界中，又有誰知道明天的理想職業(yè)是什么烤镐？把你的職業(yè)生涯視為一個(gè)攀登架蛋济。讓你的周邊視覺(peripheravision)變得更加敏銳，尋找周圍的機(jī)會(huì)炮叶，并轉(zhuǎn)身去追逐這些機(jī)會(huì)碗旅。Facebook首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾?桑德伯格在她的暢銷書《向前一步》(LeanIn)第三章中，誠摯地贊揚(yáng)我提出了“攀登架”這一概念镜悉。
3祟辟、同事比薪酬更重要。
最好跟那些比你更聰明的英才一起工作积瞒，這樣你就能夠始終保持進(jìn)取之志川尖，日日有所獲。
4、把每份工作視為你將在后半生從事的事業(yè)叮喳。
如果你整天思考下一步該怎么走被芳，你就無法全身心地投入到你眼前的工作中去。除非你保持專注馍悟，你根本競(jìng)爭(zhēng)不過那些“全身心投入”的人畔濒。
5、做你應(yīng)該做的工作锣咒，但要想一想：還有什么沒有完成侵状？
總是思考你怎樣才能為更大的整體做貢獻(xiàn)，不要害怕跌倒毅整。在1995年撰寫過一篇名為《你失敗了趣兄，那又怎樣！》的封面報(bào)道悼嫉。走出失敗的經(jīng)歷艇潭，現(xiàn)在已經(jīng)成為老板在招聘員工時(shí)非常看重的一枚榮譽(yù)徽章戏蔑。
6蹋凝、保持好奇心。
你碰到的每一個(gè)人都有值得你學(xué)習(xí)的地方总棵。一些研究表明鳍寂，當(dāng)人們停止學(xué)習(xí)時(shí)，他們的職業(yè)生涯就會(huì)脫軌情龄。是的迄汛，不斷學(xué)習(xí)比你畢業(yè)于哪所大學(xué)，積攢了多少學(xué)位更重要骤视。
7隔心、善待每一個(gè)人。
當(dāng)你變老時(shí)尚胞，你就會(huì)跟越來越多的人擁有更少的分離度(degrees of separation)。誰知道哪一位今天對(duì)你不重要的人明天可能會(huì)變得極其重要帜慢？不要過河拆橋×眩現(xiàn)在就為你建造能夠永存下去的橋梁。
8粱玲、聆聽躬柬，多聽少說。
我上高中時(shí)很害羞抽减。直到現(xiàn)在允青，我的性格依然比較內(nèi)向，但我是一位很好的交談?wù)呗殉粒驗(yàn)槲覍?duì)人非常感興趣颠锉，喜歡詢問（有時(shí)提的問題太多）法牲，然后仔細(xì)聆聽。仔細(xì)聆聽其他人就是你能夠饋贈(zèng)給他們的最好禮物琼掠。
9拒垃、為人表率，追隨者必多瓷蛙。
如果追隨者無法變得跟你一樣強(qiáng)大悼瓮，領(lǐng)導(dǎo)力就沒有長(zhǎng)期的價(jià)值。用寬宏的胸懷吸引人們與你合作艰猬，因?yàn)樗麄冎滥銜?huì)讓他們變得更好横堡。
10、永葆真誠之心冠桃。
如果人們跟你掩藏在一個(gè)散兵坑里命贴，他們是否相信你能夠保護(hù)并幫助他們？通過自始至終言行一致的表現(xiàn)腊满，確保他們完全信任你套么。
