2016-6-8-014
正文:
? ? ? ?主管人員之所以時(shí)間不夠用趾唱，一個(gè)很重要的原因在于沒(méi)有做好授權(quán)分責(zé)，將太多本該部屬去做的工作招攬到了自己身上，以至于永遠(yuǎn)在苦苦追趕工作進(jìn)度。
思考:
? ? ? 這段話說(shuō)的就是前段時(shí)間的我。剛做店長(zhǎng)的時(shí)候覺(jué)得每天都有忙不完的活抵乓。中班到了店里放下包就開(kāi)始開(kāi)箱驗(yàn)貨，然后打扣熨燙，一直到銷售灾炭，每天熨燙衣服覺(jué)得胳膊都抬不起來(lái)茎芋。曾經(jīng)有一段時(shí)間就在這種環(huán)境下度過(guò)，好像你在這個(gè)職位就應(yīng)該多干活蜈出，這也顛覆了我當(dāng)初對(duì)于店長(zhǎng)這個(gè)詞的理解田弥。下班之后自己就在想，我不能一直都當(dāng)“保姆”铡原，這樣對(duì)于我對(duì)于員工來(lái)說(shuō)都沒(méi)有好處偷厦，所以我開(kāi)始學(xué)會(huì)去分配。而且一開(kāi)始執(zhí)行效果就非常好燕刻，每件工作都會(huì)在很短的時(shí)間里完成只泼，這也讓我學(xué)到了分責(zé)的好處。
? ? ? ? 我所希望的店面中每個(gè)人的心扉都是敞開(kāi)的卵洗，什么事情彼此之間都可以商量请唱。但是對(duì)于大家我又要求比較嚴(yán)格，店面的所有事情我想我是應(yīng)該清晰的过蹂，關(guān)于一些退貨籍滴，店面的負(fù)責(zé)人可以做主，但是必須要讓自己的上司知道榴啸，這也是我們平常說(shuō)的回報(bào)。對(duì)于我們也是晚岭，有事也是要和自己的上級(jí)回報(bào)鸥印。授權(quán)分責(zé)，不要舍不得坦报，這樣員工得不到鍛煉库说，自己在工作中也會(huì)很累，都得不償失片择。
? ? ? ? 我覺(jué)得不愿意授權(quán)分責(zé)的有倆種潜的，一種是不信任別人，一種是不被別人信任字管。你信任人啰挪，人才對(duì)你忠實(shí)。我選擇相信嘲叔，我不在店面的時(shí)候員工仍然能做的很多亡呵，我們旁邊店里一個(gè)員工說(shuō):你們店長(zhǎng)不在，你們還這么能干啊硫戈。整天這樣不累嗎锰什？因?yàn)槲覀兌歼x擇信任所以在不在都一樣。
? ? ? 人際關(guān)系最重要的，莫過(guò)于真誠(chéng)汁胆，而且要出自內(nèi)心的真誠(chéng)梭姓。真誠(chéng)不虛偽才能得到你想要的。
