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經(jīng)歷了周末的瘋狂匹厘，這周一上班還真是難受嘀趟，緩不過來的感覺，渾身不得勁愈诚。
早上一過來就是要開始準(zhǔn)備今天HR Meeting的內(nèi)容了她按，按照總監(jiān)的指示開始準(zhǔn)備報(bào)告牛隅，還有和其他部門邀請的報(bào)告內(nèi)容，經(jīng)過一上午的準(zhǔn)備尤溜，算是八九不離十了倔叼。
這中間還是發(fā)現(xiàn)了一些問題，下屬制作報(bào)告的時(shí)候不仔細(xì)宫莱，把月份都填寫錯(cuò)誤了丈攒，真是不應(yīng)該，這樣的細(xì)節(jié)問題一定要注意授霸。
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今天討論的一個(gè)很大的議題就是關(guān)于人員離職的巡验，最近很多人也看到了，最近這五個(gè)月離職了很多人碘耳，其中有一些還是我們想要保有的人員显设，所以希望各位總監(jiān)們都能暢所欲言的發(fā)表自己的看法，為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況以及我們該如何去應(yīng)對辛辨。但是現(xiàn)場反應(yīng)來看捕捂，幾個(gè)總監(jiān)都沒說什么，基本上是沉默不語斗搞，平時(shí)工作中遇到的一些溝通上的辱罵問題也沒有反應(yīng)出來指攒，老板也是沒辦法，談了半天都是說總部也在控制僻焚，所以我也沒辦法等等允悦。
