今天下午開會(huì)的時(shí)候焰扳，我習(xí)慣性的坐在距離領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的座位上。
同事妹子挨著我的左邊坐著扫茅，我的右邊空了三個(gè)座位育瓜，坐在最邊上的就是領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)看到自己旁邊的座位都空著躏仇，于是對(duì)著大家說腺办，大家往前靠靠糟描。
我轉(zhuǎn)身對(duì)同事妹子說，去躬拢，領(lǐng)導(dǎo)讓你往前坐坐见间。
同事妹子回復(fù)我說，姐米诉，你去吧，我們挨著你坐史侣。
我也不好意思讓領(lǐng)導(dǎo)在那里看著我們幾個(gè)相互推諉，就直接坐到領(lǐng)導(dǎo)旁邊去了弛针。
同事妹子看我坐過去了李皇，就耍賴不過來了。
但是座位空著實(shí)在太不好看茧跋，最后還是過來了。
我們領(lǐng)導(dǎo)雖然嚴(yán)格瘾杭，但是人不壞哪亿。作為基層員工，多多少少是不愿意跟領(lǐng)導(dǎo)坐在一起蝇棉，主要是感覺壓力太大。
跟領(lǐng)導(dǎo)坐在一起钝吮，也缺少了自由。
但是曾經(jīng)看過一本書奇瘦，叫做《向前一步》。書中提到醇坝，特別是女性職員次坡，一定要坐到最靠前的位置，讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己贸毕。
女性職員的功能能力真的不比男性差夜赵，可是女性天生不自信，明明很優(yōu)秀摊腋，卻總覺得自己很差嘁傀。
導(dǎo)致在會(huì)議上，總是坐在離領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的地方细办。領(lǐng)導(dǎo)看不見自己，也看不到自己能力的展示岛啸，升職加薪當(dāng)然也離自己遠(yuǎn)遠(yuǎn)的茴肥。
所以，哪怕我們是最基層的職員瓤狐，也可以勇敢的坐在領(lǐng)導(dǎo)旁邊，聽領(lǐng)導(dǎo)如何去管理員工嗓节、管理公司的皆警。
說不定，自己在這種高壓環(huán)境下會(huì)成長得更快。
