01. 該以什么樣的原則,?讓自己大概率做出正確的選擇
1.用人原則：被委以重任的人奴饮，都是那些能夠想出更好的辦法黍翎，妥善解決事情的人
2.思考原則：比起我們智商本身而言盏浙，如何尋得引導(dǎo)我們發(fā)揮聰明才智的思維方法更重要
3.做事原則：
? ?1) 按照規(guī)律和原則辦事承匣，可以使企業(yè)獲得永久的生命
? ?2) 殘酷而真實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)宁仔，可以使自己在競(jìng)爭(zhēng)中不斷完善自身
? ?3) 在合作中實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和共贏
? ?4) 沒(méi)有責(zé)難和借口
02. 決定行動(dòng)的那些思想
1) 合作共贏：一個(gè)才智一般的人稠屠，只要有著積極樂(lè)觀的心態(tài)和合作共贏的態(tài)度峦睡，那么獲得的財(cái)富和受到的尊重肯定要比一個(gè)只有才智，而消極悲觀权埠、拒絕合作的人多得多
2) 贏的心態(tài)：贏并不是最終目的榨了，而在這個(gè)過(guò)程中探討如何贏的方法才是最關(guān)鍵的
3) 滿懷希望：做一個(gè)滿懷希望的人。盡管情況無(wú)比糟糕攘蔽，也要從中發(fā)現(xiàn)希望龙屉，因?yàn)橄Ｍ偸谴嬖诘模囍粩鄬ふ?/p>
4) 無(wú)懼失斅住：
????① 失敗看作是學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的絕佳機(jī)遇
????② 善于從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)转捕，能夠坦然面對(duì)挫折，然后厚積薄發(fā)唆垃，再次創(chuàng)造成就五芝。而不因?yàn)橐粌纱蔚氖《鴱氐讍适Ф分?/p>
5) 結(jié)束也是開(kāi)始：成功不是一蹴而就辕万，而是一個(gè)持續(xù)繁衍的過(guò)程枢步。結(jié)束即是一段路途的完結(jié)醉途，也意味著一個(gè)新征程的開(kāi)始
6) 務(wù)實(shí)：天上不會(huì)掉餡餅
7) 交友：和積極上進(jìn)的人一起探討和成長(zhǎng)
8) 工作：工作的最高回報(bào)并不是薪水和收獲隘擎，而是因?yàn)檫@份工作凉夯，你會(huì)成為什么
9) 思考力：用自己的才智來(lái)找到更新的理念和方法來(lái)處理好事情
03. 讓一些場(chǎng)景恍涂，有章可循
1）獲得優(yōu)勢(shì)的方法
① 從最開(kāi)始就要對(duì)市場(chǎng)狀況以及對(duì)手的資源進(jìn)行了解
② 對(duì)手的情況進(jìn)行分析和研究再沧，然后用這點(diǎn)來(lái)獲得對(duì)自己有利的局面
③ 要擁有良好且正確的心態(tài)
2）遇到困難或挫折時(shí)
① 假如你遇到困難炒瘸，一定要向高手求助
② 遇到挫折的時(shí)候
? ? 先靜靜地思考一個(gè)問(wèn)題：“我的職責(zé)是什么”寝衫。不去計(jì)較他人對(duì)我所做的事情慰毅，而是把每一次的阻礙都當(dāng)成一次成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì)隘截，那么肯定能夠從困境中找到出口
? ? 明白真正的問(wèn)題是我應(yīng)該要做什么的時(shí)候婶芭，就不再自暴自棄犀农，智慧讓我變得更加強(qiáng)大
? ? 通過(guò)對(duì)自身角色真實(shí)準(zhǔn)確呵哨、完全坦誠(chéng)地評(píng)估，我們可以正視自己拒炎，而不是去關(guān)心他人干了什么枝冀，以及要求別人要做一些改變來(lái)適應(yīng)
3)?常規(guī)做事方法
① 綜合考慮問(wèn)題
② 愿意比較和嘗試各種可能達(dá)成目標(biāo)的方法
③ 有著巨大的勇氣和信心果漾，有著不達(dá)目的決不罷休的斗志
4) 把事做成
① 能夠想出如何將事情做得更好的方法
② 有一種堅(jiān)信能把事情做好的信念
5)?和員工相處
① 讓員工做喜歡的事谷誓，充分發(fā)揮每個(gè)員工的優(yōu)勢(shì)捍歪，以此來(lái)激發(fā)他們的工作熱情糙臼，而不是將他們限制在統(tǒng)一的條框中而無(wú)法發(fā)揮潛能
② 多多關(guān)注他們的優(yōu)勢(shì)所在，而非抓住他們的缺點(diǎn)不放
③ 只有所有人齊心協(xié)力必逆，才會(huì)有奇跡的出現(xiàn)
6)?目標(biāo)管理
????在做事之前名眉，不斷審視目標(biāo)的可行性和合理性损拢，當(dāng)?shù)焦镜臅r(shí)候福压，已經(jīng)將所有準(zhǔn)備都做好了
? ? 設(shè)法主動(dòng)確定你的目標(biāo)，否則會(huì)變得非常被動(dòng)蒙幻，沒(méi)有辦法掌控全局杆煞，而且會(huì)讓一些其他的人和事攪亂心緒
? ? ?確立目標(biāo)僅僅是一個(gè)開(kāi)始决乎，還須將目標(biāo)和員工開(kāi)誠(chéng)布公地分享构诚，包括意圖范嘱、動(dòng)機(jī)和戰(zhàn)略計(jì)劃等丑蛤、
? ? ?將期望撕阎、目標(biāo)亮出來(lái)
? ? ?只有員工對(duì)你的目標(biāo)一清二楚的時(shí)候棉饶，才能夠使其能力和士氣得到充分的鼓舞和激勵(lì)
? ? ? 熱情地善待每個(gè)員工
每周改變一點(diǎn)點(diǎn)照藻，一起升級(jí)打怪
