被同事排擠、和上級關系不好开财，很多員工是因為這個原因辭職汉柒。
職場：被排擠
付出很多，但回報很少责鳍，甚至沒有碾褂，付出和回報完全不成比例。 只知道讓馬兒跑历葛，卻不讓馬兒吃草正塌！
職場：付出和回報不成比例
工作強度大，一天到晚有干不完的事恤溶，加班是家常便飯乓诽，結果是把員工累跑了。
職場：工作累
領導說話不算話咒程，經(jīng)常給員工畫餅鸠天，但從來沒有兌現(xiàn)過，經(jīng)常忽悠帐姻，員工看清楚的時候就是走人的時候了稠集。
職場：領導忽悠
在公司不受老板和領導尊重奶段。優(yōu)秀的人才是企業(yè)最大的財富，如果得不到老板和領導的尊重剥纷，這些財富就會流到其他公司去痹籍。
職場：不尊重
有好的方案，但是不受重視晦鞋，得不到實施词裤。很多員工都很有能力，由于種種原因鳖宾，總是無法施展。
職場：不重視
公司對員工的能力了解不足逆航，經(jīng)常大材小用鼎文，殺雞用牛刀，員工的本事無處施展因俐，不走才怪拇惋！
職場：大材小用
工作做得好，做得多抹剩，但是從不被提拔撑帖，心寒了。
職場：不提拔
公司不重視員工的培訓澳眷，對員工沒有學習培訓的計劃胡嘿。大部分員工多有顆上進的心，很希望公司能提供學習培訓的機會钳踊，但是在公司完全沒有這方面的安排衷敌。
職場：人往高處走
水往低處流，人往高處走拓瞪！只要自己有能力缴罗，有本事，一定可以找到適合自己的公司祭埂。
