胡蝶觀|工作記（上篇）
文/胡蝶
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畢業(yè)后迷茫缚忧、沒方向
快畢業(yè)了，沒有一技之長香到，很迷茫，不知道怎么找工作喉祭，都有什么樣的工作，自己想做什么工作雷绢，自己能做什么工作泛烙，更別提什么職業(yè)規(guī)劃了。
表姐介紹我去四星級(jí)酒店實(shí)習(xí)翘紊，學(xué)習(xí)電腦操作系統(tǒng)蔽氨、工作流程、英語帆疟、擺餐盤鹉究、折紙巾等等，抱著新洗的和用過的餐布穿梭于電梯間踪宠。體驗(yàn)了幾個(gè)正常班后自赔，領(lǐng)導(dǎo)說讓我嘗試早班和晚班，早班六點(diǎn)前到崗準(zhǔn)備柳琢，晚班23點(diǎn)下班绍妨。父母最擔(dān)心的是我的安全問題，非要五點(diǎn)起床送我上班柬脸。我思考了一下他去，我對(duì)工作內(nèi)容不是很感興趣，不喜歡三班倒的工作倒堕，這份工作令父母擔(dān)心我的安全問題灾测，他們送我會(huì)很辛苦，這份工作讓我覺得我還連累了他們垦巴，所以我放棄了這份實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)媳搪。
只找朝九晚六的工作
然后我又去西餐廳實(shí)習(xí)了2天，第一天早班學(xué)習(xí)內(nèi)場骤宣，揉披薩面團(tuán)蛾号，配披薩材料，打飲料等涯雅，第二天晚班學(xué)習(xí)外場鲜结，點(diǎn)餐、結(jié)賬、使用工作專用系統(tǒng)等精刷。雖然騎車十幾分鐘的路程拗胜，但爸爸堅(jiān)持要23點(diǎn)來接我，我22：30下班了怒允，想趕在他接我之前回到家埂软。那時(shí)候的我是個(gè)很害怕天黑的人，因?yàn)槲矣X得天黑了壞人就開始出動(dòng)了纫事，第一次這么晚自己一個(gè)人回家勘畔，一路上看到有拿著塑料袋穿梭于馬路中間的奇怪的人，還有站在樹下奇怪的人丽惶，我告訴自己趕緊騎車回家炫七。我決定放棄這份工作機(jī)會(huì)，我不喜歡工作內(nèi)容钾唬，深刻認(rèn)識(shí)到自己不能接受三班倒的工作時(shí)間万哪。我下一步找工作的第一個(gè)需求是：正常時(shí)間上下班。
初入職場依然迷茫
表姐的好朋友介紹我到廣告公司實(shí)習(xí)抡秆，前臺(tái)崗位奕巍。人如一張白紙，即使是最基礎(chǔ)的工作儒士，對(duì)于我也是新鮮和陌生的的止，從頭學(xué)起做起。電話接聽及轉(zhuǎn)接着撩，前臺(tái)接待冲杀，預(yù)定和協(xié)調(diào)會(huì)議室的使用，印制員工名片睹酌，結(jié)算快遞費(fèi)用权谁，整理員工報(bào)銷憑單，更新通訊錄生日表憋沿，采購和維護(hù)辦公用品旺芽，采購和分發(fā)下午茶歇。雖然都是簡單的工作辐啄，但是對(duì)于從沒接觸過社會(huì)和工作的我來說采章，要掌握好一切還是有些壓力的。壓力變成糟糕的心情壶辜，回家后和媽媽嚷道：“怎么都是素菜悯舟！我要吃肉！”
在我為了做表格抓耳撓腮時(shí)砸民，會(huì)聽見小馬姐開導(dǎo)我：“你別著急抵怎，慢慢做奋救。”反惕；在我為了工作緊張忙碌時(shí)尝艘，會(huì)聽見小馬姐關(guān)心我：“你多喝點(diǎn)水∽巳荆”背亥；在我對(duì)工作和未來有了新想法時(shí)，會(huì)聽見小馬姐鼓勵(lì)我：“我覺得很好啊悬赏，你可以去試試啊狡汉。”直屬領(lǐng)導(dǎo)Tina很溫柔闽颇，總耐心指導(dǎo)我盾戴，即使批評(píng)我的時(shí)候也是細(xì)聲細(xì)語：“不管你以后在哪工作，做什么工作进萄，都需要細(xì)心認(rèn)真澳聿薄锐峭！”她這種循循善誘的方式中鼠，令我印象深刻，我很感謝Tina包容和指導(dǎo)初出茅廬的我沿癞。有一天Tina突然問我：“你覺得你做行政的工作多援雇，還是人事的工作多啊椎扬？”我以為她不喜歡我了惫搏，要徹底把我分到行政了，或者是要辭職我了蚕涤，加上我的新想法筐赔，所以我辭職了。現(xiàn)在回想揖铜，如果當(dāng)初踏實(shí)工作幾年茴丰，多向Tina學(xué)習(xí)，早就成功轉(zhuǎn)到人事了,很難遇到像她那么溫柔又通情達(dá)理的領(lǐng)導(dǎo)了天吓。
找工作難
我去了一家我很想去的公司面試行政助理贿肩，雖未成功，但我至少嘗試過了龄寞，跟隨我的心意去做了這件事汰规，也算了卻了一件小心愿。
后來我參加了很多面試物邑，去了幾個(gè)不靠譜的公司溜哮。做電話銷售滔金，每天給別人打電話，套用話術(shù)問對(duì)方要不要做商標(biāo)注冊(cè)茬射，被無數(shù)次掛電話鹦蠕。去另一家公司，面試時(shí)說好讓我做前臺(tái)崗位在抛，但是幾天后讓我做電話銷售钟病，銷售網(wǎng)站排名軟件。當(dāng)然以上是不簽合同刚梭，不給上公積金的肠阱。后來我又去了售房公司，發(fā)現(xiàn)單位沒有一個(gè)本地人朴读，我像個(gè)局外人屹徘，試工作一周后，復(fù)試時(shí)人事居然問我：“你對(duì)各小區(qū)樓層熟悉了嗎衅金？”我一頭霧水噪伊，心想：“我做的一直是助理崗位，又不銷售房子氮唯〖担”這段經(jīng)歷讓我見識(shí)了不靠譜的公司是什么樣的，累積了一些面試經(jīng)驗(yàn)惩琉，然后我懂了：不簽勞動(dòng)合同的公司一定不能去豆励，不正規(guī)。
我也嘗試考了某事業(yè)單位瞒渠，雖然考試第5名良蒸，但單位只要2名員工，所以落榜伍玖。還嘗試過考公務(wù)員嫩痰。那段時(shí)間像被施了魔咒般，面試很多次窍箍，卻怎么也找不到合適的工作串纺。我開始思考我到底能做什么，我想：“我那么單純仔燕，討厭復(fù)雜人際關(guān)系造垛，要不找份幼兒園的工作？”然后我花了幾個(gè)月時(shí)間去上課學(xué)習(xí)幼兒園保健員課程晰搀，一次通過考試五辽。等我拿到證了，我又思考：“我每天和小朋友在一起外恕，我的智商情商會(huì)不會(huì)降低杆逗？我真的喜歡幼兒園的環(huán)境嗎乡翅？我的人際關(guān)系之路會(huì)不會(huì)越走越窄了，我真的那么討厭人際溝通嗎罪郊？到哪里都有人際溝通蠕蚜，我不應(yīng)該逃避，我應(yīng)該正視自己的內(nèi)心之向往悔橄“欣郏”所以我又放棄了幼兒園的方向。
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第一次被辭退
我繼續(xù)找工作癣疟，終于在畢業(yè)一年零5個(gè)月后找到了一份公關(guān)公司的前臺(tái)兼行政助理工作挣柬，雖然工資不高，但我很知足睛挚，因?yàn)槭堑脕聿灰椎墓ぷ鳈C(jī)會(huì)邪蛔。除了前臺(tái)的職責(zé)，我還負(fù)責(zé)員工考勤扎狱，快遞費(fèi)用結(jié)算侧到，員工入離職手續(xù)的辦理，員工電腦補(bǔ)助淤击，更新員工通訊錄匠抗，發(fā)放員工生日禮物等。
有了之前實(shí)習(xí)3個(gè)月的經(jīng)歷遭贸，對(duì)做表格也不再那么抵觸了戈咳，認(rèn)識(shí)到工作中需要做很多表格心软，做表格是工作的很重要一部分壕吹。考勤表很復(fù)雜删铃，不同時(shí)段的遲到就分三四種耳贬，核對(duì)完還要找員工補(bǔ)請(qǐng)假單外出單，每次做考勤表時(shí)猎唁，要核對(duì)大量數(shù)據(jù)咒劲，感覺眼睛要看瞎了，然后找到一些設(shè)置诫隅，標(biāo)注顏色后好區(qū)分一些腐魂。剛開始有點(diǎn)壓力感，后來覺得做考勤過程中很專注逐纬，做完了考勤很痛快蛔屹。有時(shí)一上午要辦理8個(gè)入職手續(xù)，還要兼顧前臺(tái)的工作豁生，忙碌中又小有成就感兔毒。
行政專員離職了漫贞，我終于不用做前臺(tái)了。突然有一陣時(shí)間育叁，我感到莫名地壓抑迅脐，從領(lǐng)導(dǎo)上班坐到我對(duì)面開始，我就莫名緊張壓抑豪嗽，終于有一天堅(jiān)持不住了谴蔑，我和好朋友站在辦公樓里聊天，我說著說著流淚了龟梦。正當(dāng)我專注工作時(shí)树碱，坐在對(duì)面的領(lǐng)導(dǎo)突然和我說了一句話，我沒聽清变秦，她又不耐煩地說了一遍成榜。有一次她把名片給我，說：“這印得和以前不一樣蹦玫，顏色淺了赎婚，你也不仔細(xì)看看∮８龋”我拿著名片和以前的對(duì)比挣输，并未發(fā)現(xiàn)不同。我這才意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)有意刁難我福贞，對(duì)我不再有好氣撩嚼，總帶著情緒和我講話。
不久后人事找我談話挖帘，問我：“你覺得你最近工作得怎么樣完丽？”“我覺得挺好的啊∧匆ǎ”人事說了很多貶低我自尊的話逻族，大體是說我不夠好，我很委屈骄崩，因?yàn)槲夜ぷ骱苷J(rèn)真聘鳞，還經(jīng)常加班。我趕緊給姑父打電話求助要拂，姑父說按照勞動(dòng)合同要賠償即可抠璃，我的心不再慌亂，回家上網(wǎng)查勞動(dòng)合同法脱惰，仔細(xì)看了一遍我的勞動(dòng)合同搏嗡。第二天到單位簽離職協(xié)議，雖然他們對(duì)我不仁枪芒，但我把離職交接表寫得很詳細(xì)彻况。
第一次被辭退谁尸，我不敢告訴父母，一是我覺得自己很丟人纽甘，對(duì)不起他們良蛮，二是我怕他們接受不了。后來媽媽知道了悍赢，她說：“是你多想了决瞳，我覺得沒什么啊，這有什么接受不了的左权，我朋友的孩子經(jīng)常換工作皮胡，沒想到你居然不告訴我。你在私企工作赏迟，就要有這種換工作的思想準(zhǔn)備屡贺。”媽媽的話鼓勵(lì)了我锌杀，讓我釋懷了很多甩栈。
下屬與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通和關(guān)系很重要
我思考為何我和我領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系走到這地步，我只是踏踏實(shí)實(shí)工作糕再，我什么都沒做啊量没。我在這份工作中認(rèn)識(shí)了很多可愛的朋友們，一群年齡不同突想、性格不同的可愛人兒們殴蹄，每天中午都圍坐在一個(gè)長方形大桌子上吃飯、聊天猾担，像個(gè)大家庭一樣其樂融融袭灯、歡聲笑語。我想我沒有人際溝通的障礙垒探，我的問題在于我沒有在我和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系上多花心思妓蛮，我沒有刻意拍馬屁怠李，或者她看到我經(jīng)常和別的同事歡聲笑語圾叼，而沒有和她走近，心生芥蒂捺癞。
我知道我領(lǐng)導(dǎo)和前任行政專員的關(guān)系很好夷蚊，甚至后來前任專員成為她婚禮的伴娘。我以為不是每一段上下級(jí)的關(guān)系都可以有緣分走到如此近的地步髓介，我以為認(rèn)真工作就是一切了惕鼓，我以為只有工作間的溝通交流就夠了。但我想適度地關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)唐础，夸贊領(lǐng)導(dǎo)箱歧，多和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流工作以外的事情矾飞，增進(jìn)彼此間感情還是有必要的。換個(gè)角度想呀邢，如果我是領(lǐng)導(dǎo)洒沦，我可能也不喜歡只知道埋頭苦干，不和我溝通走近的下屬价淌。
離職后3個(gè)月申眼，我抑郁的情緒才徹底消失，幾年后我才突然意識(shí)到這就是冷暴力蝉衣，冷暴力真的很可怕括尸，是潛移默化的影響，傷人于無形病毡，抑郁而不自知濒翻。希望領(lǐng)導(dǎo)可以用積極的方式和下屬溝通和改善關(guān)系，而非冷暴力啦膜。如果不能改善領(lǐng)導(dǎo)的冷暴力方式肴焊，還是趁早離職有利于身心健康。
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職業(yè)規(guī)劃很重要
雖然有了第一份工作經(jīng)歷功戚，但不知道為什么工作運(yùn)還是不好娶眷，那段時(shí)間依然像被施了魔咒般，面試很多次啸臀，卻怎么也找不到合適的工作届宠。我終于在10個(gè)月后找到了一份展覽公司的工作，雖然是前臺(tái)崗位乘粒，但人事很溫柔很專業(yè)豌注，加之我對(duì)外企的向往，感覺會(huì)是個(gè)不錯(cuò)的工作環(huán)境灯萍。領(lǐng)導(dǎo)通情達(dá)理轧铁，同事有一半都需用英語辦公，同事之間相處融洽旦棉。在工作一年后齿风，我和領(lǐng)導(dǎo)提出升為行政專員，領(lǐng)導(dǎo)說單位不設(shè)置此崗位绑洛，我覺得沒有升職空間了救斑。
我決定嘗試內(nèi)部轉(zhuǎn)銷售崗位。剛開始時(shí)斗志滿滿真屯。每天打70多個(gè)電話脸候，95%被掛斷電話。領(lǐng)導(dǎo)說太少了，至少要打200個(gè)電話运沦，拿著宣傳資料去展覽會(huì)推銷泵额，吃閉門羹，我開始喪失斗志携添。第一次座火車臥座去出差梯刚，火車開了1天一夜，工作6天薪寓，我每天咳嗽到3點(diǎn)才睡著亡资，每天6點(diǎn)起床，白天去展會(huì)溝通推銷向叉，嗓子說到冒煙锥腻。客戶群體不是我想接觸的群體母谎，我不喜歡工作內(nèi)容瘦黑，我沒有客戶資源，我更加確定了銷售崗位不適合我奇唤，同時(shí)我也沒有通過3個(gè)月的試用期幸斥。
但我并不后悔選擇了嘗試，因?yàn)閲L試和改變咬扇，才知道什么更適合自己甲葬，自己能做什么。對(duì)于沒有特長懈贺，迷茫的我经窖，如果只做一份工作，只在一個(gè)公司梭灿，沒有嘗試和改變過画侣，怎么能知道自己適合什么，不適合什么堡妒。雖然我走了很多彎路配乱，但是我想這也是屬于我的一個(gè)“必然”，別人有明確動(dòng)機(jī)皮迟，而我只能用排除法搬泥。世上有無數(shù)種職業(yè)，我們不可能全部嘗試万栅，如果迷茫佑钾，可以拿張紙，列出自己的優(yōu)劣勢烦粒、特長、經(jīng)歷、夢(mèng)想扰她、需求等等兽掰，再多思考一下到底選哪個(gè)行業(yè)和崗位。我認(rèn)為越早有職業(yè)規(guī)劃越占優(yōu)勢徒役，然后沖著目標(biāo)快速穩(wěn)定縱向發(fā)展孽尽，而不是像我橫向嘗試，緩慢縱向發(fā)展忧勿。如果在一個(gè)公司一個(gè)崗位累計(jì)三年以上經(jīng)驗(yàn)杉女，那與在不同公司不同崗位各干一年相比，肯定是不一樣的成長和效果鸳吸。
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大學(xué)的意義
對(duì)于沒有特長和特殊技能的我來說熏挎，回顧大學(xué)4年的時(shí)光，反省沒有充分利用4年時(shí)間刻苦學(xué)習(xí)晌砾、累積技能坎拐、提升能力、確定目標(biāo)方向养匈。
應(yīng)試教育的方式哼勇，讓我們?yōu)榱藨?yīng)對(duì)考試硬性記住知識(shí)點(diǎn)，但這種方式到底能讓我們記住多少知識(shí)呢呕乎？還是考試后就全忘了呢积担？我不否認(rèn)學(xué)習(xí)都是有用的，通過學(xué)習(xí)我們鍛煉的是智商猬仁、邏輯磅轻、寫作能力、理解能力逐虚、繪畫能力聋溜、樂感等等，但是我覺得帶著樂趣和快樂學(xué)習(xí)一定更有助于記憶叭爱。如果強(qiáng)迫學(xué)習(xí)的力度過大撮躁，可能適得其反，使孩子產(chǎn)生叛逆买雾，排斥學(xué)習(xí)的心理把曼。看到現(xiàn)代的孩子下課后和周末也需要上很多補(bǔ)習(xí)班漓穿，寫很多作業(yè)嗤军，我懷疑他們真的快樂嗎？我覺得得高分不是學(xué)習(xí)最終的目的晃危，最重要的是培養(yǎng)學(xué)習(xí)的思維叙赚、能力老客、興趣，快樂地收獲知識(shí)震叮。
苦讀初中三年胧砰，只為了考高中，苦讀高中三年苇瓣，只為了考大學(xué)尉间，考上大學(xué)似乎就萬事大吉了。即使聽過“大學(xué)是個(gè)新起點(diǎn)”這句話击罪，但有誰懂其中真正的含義哲嘲，意識(shí)到這個(gè)“新起點(diǎn)”可以讓不同的人在畢業(yè)后有天壤之別。大學(xué)四年的時(shí)光媳禁，有的人睡覺逃課眠副，上課睡覺聊天玩手機(jī)，下課吃喝玩樂损话，考前抓緊復(fù)習(xí)侦啸，臨陣磨槍。通過考試不難丧枪，但從長遠(yuǎn)角度看光涂，我們敷衍和耽誤的還是我們自己。與此同時(shí)拧烦，有的人利用所有時(shí)間在努力學(xué)習(xí)忘闻，不斷提升自己，考研恋博，出國留學(xué)齐佳，或?yàn)槲磥砺殬I(yè)生涯做規(guī)劃。時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝债沮，“少壯不努力炼吴，老大徒傷悲”，一切終有因果疫衩。
當(dāng)我們意識(shí)到學(xué)習(xí)的目的和態(tài)度硅蹦，我認(rèn)為學(xué)習(xí)和努力從何時(shí)開始都不晚，我們要活到老闷煤，學(xué)到老童芹。
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四象限法則
一位同事曾經(jīng)提及四象限法則，令我印象深刻鲤拿，我將它應(yīng)用到實(shí)際工作中假褪。時(shí)間管理四象限法則，是由著名管理學(xué)家史蒂芬·柯維提出的一個(gè)時(shí)間管理理論近顷。按照該法則生音，我們每天面對(duì)的紛繁復(fù)雜的事務(wù)宁否，均可按照重要和緊急兩個(gè)不同的程度進(jìn)行衡量，基本上可以將事務(wù)分為四個(gè)象限：重要又緊急久锥、重要但不緊急家淤、緊急但不重要异剥、不緊急也不重要瑟由。而且對(duì)于初級(jí)行政人事類崗位的面試，這也是經(jīng)常被問到的問題冤寿，給你幾項(xiàng)任務(wù)歹苦，問你先后處理順序。做任何事情都需要清晰的邏輯督怜，生活中也能處處用到四象限法則殴瘦，生活中有很多瑣事，我們要按緊急和重要性去區(qū)分和完成号杠。
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累積的是能力和經(jīng)驗(yàn)
在我有了一些工作經(jīng)歷后蚪腋，終于只用了2個(gè)月就找到了新的工作，一家新媒體公司的人事行政專員崗位姨蟋。依然沒能逃脫做考勤的命運(yùn)屉凯，除了行政的工作，我還負(fù)責(zé)篩選簡歷眼溶，入離職手續(xù)辦理悠砚，社保公積金報(bào)表，協(xié)助組織年會(huì)堂飞。以前上學(xué)時(shí)學(xué)EXCEL灌旧、PPT不知道有什么用，上班幾年后才發(fā)現(xiàn)真的太有用了绰筛，用一些公式可以幫你提高工作效率枢泰，例如根據(jù)公司的規(guī)章制度，通過畢業(yè)日期和入職日期算年假（截止日期為當(dāng)年年底）铝噩，我從大師那里求到的公式是=ROUND(IF(DATEDIF(W2,"2014-12-31","y")>=10,10,IF(DATEDIF(W2,"2014-12-31","y")>=1,5,0))*IF(DATEDIF(V2,"2014-12-31","y")>=1,1,DATEDIF(V2,"2014-12-31","d")/365),1)?衡蚂。
對(duì)于一些其他的公式，我自己也學(xué)習(xí)了一下薄榛。
通過身份證算年齡=YEAR(TODAY())-MID(A1,7,4)讳窟，或者=DATEDIF(TEXT(MID(A1,7,LEN(A1)/2-1),"0-00-00"),TODAY(),"y")。
通過入職日期算司齡=INT(DATEDIF(G2,TODAY(),"y"))&"年"&MOD(DATEDIF(G2,TODAY(),"m"),12)&"月"敞恋。
通過畢業(yè)日期算工齡=IF(DATEDIF(G2,TODAY(),"Y")>1=10,10,IF(DATEDIF(G2,TODAY(),"Y")>=1,5,DATEDIF(G2,TODAY(),"d")/365*5))丽啡。
通過畢業(yè)日期算年假（截止日期為今天），員工年假天數(shù)=年假基礎(chǔ)*折算系數(shù)硬猫，所以簡化兩步處理补箍，年假基數(shù)用公式=IF(DATEDIF(G4,TODAY(),"Y")>10,10,IF(DATEDIF(G4,TODAY(),"Y")>=1,5,DATEDIF(G4,TODAY(),"d")/365*5))改执。
通過入職日期折算入職系數(shù)=datedif(T2, "2014-12-31","d")/365 ?T2代表入職日期列。
通過入職日期計(jì)算全薪病假=IF(DATEDIF(U2,"2014-12-31","Y")>=1,48,FLOOR(DATEDIF(U2,"2014-12-31","d")/365*48,4))坑雅。
每個(gè)公司定的制度不一樣辈挂，所以公式不是通用的，需要你根據(jù)不同需要制定公式裹粤，萬變不離其宗终蒂，而根本是學(xué)會(huì)如何應(yīng)用excel表里的函數(shù)功能。現(xiàn)在你若我問遥诉，我也都忘了拇泣。每個(gè)工作離職后，我留存了很多表格矮锈，后來我發(fā)現(xiàn)其實(shí)每個(gè)公司都有表格模板霉翔，制度也不一樣，所以累積的不是表格苞笨，而是做表格的能力债朵。我終于可以刪掉所有的表格了，因?yàn)槊恳环莨ぷ髯屛依鄯e的是各種能力瀑凝、智商男娄、情商鞠柄、技能奉狈、經(jīng)驗(yàn)等等央渣。
生活開銷可以做成一個(gè)大表格
某一天做一個(gè)大表格，突然發(fā)現(xiàn)行政工作一目了然射窒，縱向是項(xiàng)目藏杖，橫向是月份，所有的行政費(fèi)用由一個(gè)各項(xiàng)費(fèi)用匯總表和明細(xì)表就夠了脉顿。生活中的開銷蝌麸，各項(xiàng)費(fèi)用在何時(shí)支出，各事項(xiàng)在何時(shí)計(jì)劃艾疟、執(zhí)行来吩、完成，如果把我們的生活細(xì)化蔽莱，整理成一個(gè)excel表弟疆，就一目了然了。
要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你做了什么
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)曾和我說：“我知道你工作很努力踏實(shí)盗冷，但你一直在吭哧吭哧干活怠苔，我有時(shí)候都不知道你在忙些什么，都快被碎活給埋沒了仪糖，你需要抬起頭看看周圍的世界柑司。你瞧人家小齊迫肖，老想著升職加薪，她說她要給她妹妹零花錢攒驰，還要給她哥哥買手機(jī)蟆湖，外地的就是比本地的更想往上爬〔７啵”我心想隅津，這不是和領(lǐng)導(dǎo)哭窮嗎，升職加薪靠的是自身的能力奶段，而非哭窮饥瓷。但無論怎樣剥纷，哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不喜歡多和她溝通的下屬呢痹籍，哪怕是拍馬屁，聊天晦鞋，哭窮蹲缠。我自省，即使是在工作方面悠垛，我也應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)溝通线定，而不是埋頭苦干。
單位面臨被并購确买，一半員工離職了斤讥，剩下的一半等著拿補(bǔ)償金，這時(shí)的公司就像是沒有老師的班級(jí)湾趾。公司只留下一個(gè)傀儡中層領(lǐng)導(dǎo)芭商，小齊先跟著領(lǐng)導(dǎo)看新樓層，把自己座位安排到領(lǐng)導(dǎo)旁邊搀缠，然后每天給領(lǐng)導(dǎo)零食铛楣，和領(lǐng)導(dǎo)搭話聊天，接著她和領(lǐng)導(dǎo)說她每天上午需要去學(xué)車艺普，能不能讓我把她的打卡指紋變成密碼指紋簸州。說白了不想請(qǐng)假扣錢去學(xué)車，讓別人輸入密碼替她打卡歧譬。領(lǐng)導(dǎo)問我能不能改岸浑，我說：“集團(tuán)規(guī)定只有完全打不上指紋的才能使用密碼指紋，審核比較嚴(yán)格瑰步∈钢蓿”她的計(jì)劃沒有得逞。事后我不得不“佩服”她一步步計(jì)劃的周密面氓。
每個(gè)人都有自己的保護(hù)色
有的人外柔內(nèi)剛兵钮，有的人大智若愚蛆橡，雖然表面看上去溫柔和氣，但你知道她們并不軟弱掘譬，她們由內(nèi)而外散發(fā)出智慧和氣場泰演。有的人表面大大咧咧，實(shí)則斤斤計(jì)較葱轩；有的人表面單純樸實(shí)睦焕，實(shí)則城府頗深；有的人是笑面虎靴拱，有的人是紙老虎垃喊，有的人翻臉比翻書快，有的人表面正直不阿袜炕，實(shí)則詭計(jì)多端本谜。
每個(gè)人都不同，有自己的性格特點(diǎn)偎窘，智商情商等等乌助，時(shí)間久了自會(huì)形成一種屬于自己的保護(hù)色和生存之道。姑父曾說陌知，工作中的人際關(guān)系需要中庸的方式他托，既不和誰走得太近，也不和誰走得太遠(yuǎn)仆葡。姑媽曾說赏参，在領(lǐng)導(dǎo)面前就要展示認(rèn)真工作，細(xì)心踏實(shí)一面沿盅，適時(shí)收起活潑和天真那面把篓。我一直在尋找一種平衡，既不失去自我嗡呼，又能找到適合自己的保護(hù)色和生存之道纸俭。
離職很久之后，和以前同事聊天時(shí)南窗，他說：“你知道嗎揍很？當(dāng)時(shí)簽離職協(xié)議時(shí)，集團(tuán)人事可討厭你了万伤≈匣冢”我驚訝道：“為什么？”“因?yàn)橛腥苏f是你告訴他們要怎么拿賠償敌买〖蛑椋”我驚訝于我被扎小針了不自知，現(xiàn)在聽起來也不過像聽了一個(gè)八卦，我慶幸這事對(duì)我沒任何影響聋庵。你不害人膘融，不代表別人不害你，害人之心不可有祭玉，防人之心不可無氧映，有時(shí)小人預(yù)謀小心機(jī)，是防不勝防的脱货，更何況我只是在認(rèn)真地做好本職工作岛都，沒有刻意想著防著誰。
各路人事
人事和前臺(tái)是一個(gè)公司的門面振峻，在一定程度上代表了一個(gè)公司的水準(zhǔn)臼疫。
有一個(gè)人事問我：“有人說本地人懶，不上進(jìn)扣孟，你怎么看這個(gè)問題烫堤？”我說：“這個(gè)也因人而異，不可一概而論哈打，我自認(rèn)為工作很努力很認(rèn)真塔逃。”我還想說：“在之前的單位料仗，我看到很多本地人都很努力勤奮，而很多外地人是上班淘寶購物看微博伏蚊，下班加班給領(lǐng)導(dǎo)看立轧。”但我沒說躏吊，人事可以問這么低端帶有歧視性又無用的問題氛改，但我不能也沒水平地回答。
有的人事以貶低被面試者的過往經(jīng)歷來提升她自身和公司的優(yōu)越感比伏。有一個(gè)人事帶著嘲笑的語氣問我：“你為什么從200多人的公司又轉(zhuǎn)去了30多人的小公司胜卤？”我很想反問：“難道公司的優(yōu)劣和人數(shù)有關(guān)嗎？”
有一次面試的人事和我同一個(gè)學(xué)校畢業(yè)赁项，他循序善誘地開導(dǎo)我：“咱們是校友我才和你說這些葛躏，你看你之前的工作經(jīng)歷，職業(yè)規(guī)劃不明確悠菜，要不然以你的資質(zhì)現(xiàn)在怎么也應(yīng)該做到主管級(jí)別了舰攒。”那些找工作難悔醋、工作中受的委屈摩窃、失業(yè)的壓力突然一股腦全部沖向我
By:胡蝶?2020/7/30
