人微言輕强戴，有過經歷的人才能對其感觸更深刻。
關于這個詞挡鞍，我特意上百度搜索了一下解釋——人微言輕是一個漢語詞語骑歹，指地位低，說話不受人重視墨微。
嗯道媚，我最近的一些經歷的體會如解釋沒錯啦！只是如果要更有血有肉一點翘县，我會加一句最域，即便你的觀點絕對正確且有用。
首先分享一件親歷小事锈麸。
話說這件事的緣起是因為單位領導要我設計今年的全員拓展方案镀脂，在我嘔心瀝血設計成型后，卻被告知不一定實施后發(fā)生忘伞。（雖然我也知道現在公司的行情薄翅，但是領導安排的任務你懂的！）
當時我就火了（心里面）氓奈，擺在我面前的是兩個選擇：要么繼續(xù)優(yōu)化方案翘魄，不在乎是否本階段就實施。要么讓方案停在此處探颈，待確定好實施時間后再進一步優(yōu)化熟丸，以優(yōu)化精力分配。當然如你所想伪节，領導一直給不了肯定的答復光羞。
恰巧在這件事的第二天绩鸣，有一個直面大老板的機會跑到了我面前，此時我決定不再讓這個方案再繼續(xù)卡在這里發(fā)酵纱兑，于是我便“越級匯報”了呀闻。哈哈，這么不諳世事就是我沒錯啦潜慎！
和老板溝通的細節(jié)不寫了捡多，結果是我得到了明確的信息——公司今年不會花錢去搞拓展活動！果然和我想的差不多铐炫。（一副得意的小樣）
是不是很神奇垒手，寫了半天，竟然和“人微言輕”沒有半毛錢關系倒信。嘿嘿科贬，背景鋪墊太長了。
說句真心話鳖悠，我目前所在的公司管理中有好多問題需要處理的榜掌，而且都是明眼可見，所以我絲毫不懷疑老板也知道這些問題的存在乘综。
大問題的解決需要時間憎账，但所有問題中50%的問題其實是因為沒有指派具體的人負責而產生的，也就是可以輕松解決卡辰。不過這些小問題幾年時間都沒有解決胞皱。甚至有的小問題已經蛻變成了中大問題……
正如你所想，我就是在和老板溝通的過程中看政，把對公司深厚的感情表達出來了（一本正經的）朴恳，然后我就陷自己于“不易”之中！
一方面允蚣，我的話讓老板理解為我想得到重用于颖，于是他告訴我，在我們公司一定要做銷售并且做出成績才能獲得機會嚷兔，并建議我做銷售森渐。嗯，這么理解老板對我還是挺好的冒晰！
另一方面同衣，他的一句話讓我認清了現實——不是所有人的話我都有時間聽的。嗯壶运，沒錯耐齐，天下老板一般忙就是事實。話說到這份上，還能不明白意思的話埠况，就得退回去讀小學語文啦耸携，哈哈哈~
當然，這次經歷收獲很多辕翰，但截止目前夺衍，我的確很在意自己的建議是否被采納這件事，因為關系到認同感喜命，成就感沟沙，拒絕感……不管你們在意不在意，反正我在意壁榕。即便對結果有一定的準備矛紫。
經過這次，人微言輕的體驗护桦，真是印在我嬸嬸的腦海中了含衔。
其實也很好理解，整個社會都是這樣的——你是誰二庵，我為啥要聽你的。就好比你是一個中學生缓呛，你自然會認為比小學生了解得多催享，所以小學生的一些見解你自然一笑而過。相信不少人都或多或少有類似經歷吧~（我猜的哟绊，嘿嘿）
同理因妙，換作是你，你會更容易采信誰的觀點票髓？我自己也不避諱地說攀涵，我更容易采信我認為比我強的人的觀點！是不是解釋通了～
可是話又說回來洽沟，受了“人微言輕的傷”以故，就聽之任之，順其自然嗎裆操？
我不愿意怒详！即便現在的我并不是哪根蔥。
所以為了要讓自己的觀點被更多人接受踪区，我只需要模仿馬爸爸的做法就好了呀昆烁，哈哈哈！向足夠多的人兜售自己的觀點缎岗，同時也精進自己嘛静尼！總歸能夠吸引到一些人，至于剩下的，時間會給我答案~
所以我想說鼠渺，人微言輕是一個過程鸭巴，只要看得起自己，找到自己的方向系冗，一定時間后奕扣，你想要的都會實現。
