今天有幸能聆聽姜煦老師的職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃,內(nèi)心非常激動夕晓。姜煦老師2019入選福布斯30歲以下精英榜單抄课，一度以為這樣的人很高冷虏两，沒想到卻是一個很愛笑的大姐姐尝苇。
姜煦老師只比我早畢業(yè)5年铛只，可是短短5年的從業(yè)經(jīng)歷就已經(jīng)成為頂級私募基金的投資經(jīng)理，年薪百萬自不必說糠溜，更重要的是每天都能接觸各個行業(yè)的CXO淳玩、專家，在這樣的圈子中不僅能快速的學(xué)會很多知識技能诵冒，更能永遠(yuǎn)保持職場晉升力凯肋。雖說老師谊惭、公務(wù)員汽馋、選調(diào)生這樣的飯碗很穩(wěn)，但求學(xué)多年的學(xué)生何嘗沒有年薪百萬的追求呢圈盔？
姜老師自詡為非985豹芯、211的草根選手，但她大一大二就有意識參與社會實(shí)踐驱敲，當(dāng)時自己找不到好的實(shí)習(xí)就去新東方當(dāng)助教铁蹈，靠著自己的能力帶領(lǐng)團(tuán)隊招生拿大獎，最后幸運(yùn)的參與節(jié)目和峰會众眨，毛遂自薦認(rèn)識到一些公司的領(lǐng)導(dǎo)握牧，從而拿到了花旗銀行容诬、埃森哲、申萬宏源這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會沿腰。從中我也領(lǐng)悟到览徒，新東方不屬于老師實(shí)習(xí)過的高端企業(yè)，但卻給了老師一個人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)颂龙。以前老師和我說過職場的升職和選擇有時候需要運(yùn)氣和貴人习蓬，姜老師不屬于考手型人才，但是她有勇氣敢于嘗試措嵌，即使我當(dāng)時在某個峰會躲叼，一個公司領(lǐng)導(dǎo)站在我面前，大概我都沒有膽量毛遂自薦企巢。
姜老師2014年依靠著精彩的實(shí)習(xí)經(jīng)歷入選PWC咨詢部門枫慷，2年后而后跳槽36Kr進(jìn)行獨(dú)立投資業(yè)務(wù)，一年后入職祥峰做VC浪规。老師的晉升步伐很快流礁，這和一個高起點(diǎn)息息相關(guān)。她告訴我們第一份工作選好非常重要罗丰，選不好就證明自己的價值只有那麼大神帅，后續(xù)跳槽謀求更高職位很困難，一步差步步差萌抵，良好的開端是成功的必要前提溪胶。
第一份工作選擇邏輯:
接觸面廣：接觸行業(yè)多、接觸人脈廣的散址。一方面可以快速了解各個行業(yè)内贮，拓寬自己的職業(yè)方向，一方面能接觸更多的人脈資源讨永，獲得內(nèi)推機(jī)會滔驶。有技術(shù)含量：進(jìn)入門檻高一點(diǎn)，有技術(shù)壁壘的工作卿闹。防止自己的競爭力下降揭糕。工資高：起點(diǎn)薪資對職場生涯的薪資水平有很大影響。
拒絕以下工作：
過于安逸的崗位,除非有落戶積分等訴求,惰性有慣性,快速成長才有機(jī)會逆襲,彌補(bǔ)學(xué)術(shù)背景短板.謹(jǐn)慎選擇經(jīng)紀(jì)類崗位,這類崗位output>input,長期邊際效用不如更有技術(shù)含量的崗位高.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,亂世出英雄,但應(yīng)屆生發(fā)揮空間有限.
對于咨詢管理類工作,關(guān)鍵要素在于:學(xué)術(shù)背景锻霎、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)著角、邏輯能力。對比自身旋恼，目前我缺乏MBB吏口、羅蘭貝格、埃森哲、四大等名企的實(shí)習(xí)产徊；cpa昂勒、cfa證書在畢業(yè)前考不下來，只能寄希望于明年秋招前考下CVA舟铜；此外英語口語必須加強(qiáng)叁怪，12-1月份考下雅思。雅思考試準(zhǔn)備3個月深滚，由于疫情斷掉奕谭，此番還得撿起來。
