這三天我分別寫(xiě)了關(guān)于未來(lái)職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)霉旗，看完文章之后大脉，大家可以重新思考自己的底層工作方式。
從客觀上看，未來(lái)職場(chǎng)有三個(gè)方向迎献；從主觀上看达舒，個(gè)人的發(fā)展可以分為外張的三個(gè)維度值朋、以及內(nèi)修煉的六種能力。
以下分享未來(lái)職場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的思維導(dǎo)圖：
很久以前巩搏，有一支探險(xiǎn)隊(duì)來(lái)到北極昨登，目標(biāo)是登錄北極點(diǎn)！
他們一直很努力的往前走著走著贯底，眼看大家就快接近北極點(diǎn)丰辣，大概五分鐘就可以抵達(dá)，于是禽捆，興高采烈地朝著北極點(diǎn)方向往前奔跑了2公里笙什，不知道為什么，居然離北極點(diǎn)越來(lái)越遠(yuǎn)了胚想。當(dāng)他們還在疑惑的時(shí)候琐凭，往周圍看了一下，發(fā)現(xiàn)四周的冰山都在移動(dòng)才恍然大悟——我們居然站在了一塊巨大的冰塊上浊服。而這塊冰塊則是往北極點(diǎn)反方向移動(dòng)著统屈！所以摆马，無(wú)論探險(xiǎn)隊(duì)怎么努力前進(jìn)，都無(wú)法接近北極點(diǎn)鸿吆。
這個(gè)故事讓我想起了一下這段話：
現(xiàn)在站在什么地方不重要,重要的是你往什么方向移動(dòng)囤采。
是的。現(xiàn)在站在什么地方不重要惩淳，重要的是你的目標(biāo)跟你努力的方向是否一致蕉毯！
職場(chǎng)上也如此，定位很重要思犁，隨著職場(chǎng)的互聯(lián)網(wǎng)化和行業(yè)的持續(xù)跨界代虾，你可能是擁有媒體人的傳播能力、產(chǎn)品人的整合信息能力激蹲、運(yùn)營(yíng)人的信息判斷能力棉磨。從一個(gè)人的工作打造成自己是一支隊(duì)伍的能力。盡管如此学辱，你也要擁有一個(gè)比較強(qiáng)的專門(mén)的賽道乘瓤，這樣才不至于分散優(yōu)勢(shì)；你沒(méi)有必要每個(gè)都強(qiáng)策泣， 但是你要有辨別能力衙傀，知道什么是好的，然后跟最專業(yè)的人合作萨咕。
不需要比較统抬，哪天，我們并駕齊驅(qū)危队！
很多人內(nèi)心持續(xù)地和同事聪建、同行較勁，覺(jué)得他們水平也不怎么樣茫陆，怎么過(guò)得這么好金麸？等到有一天分出來(lái)賽道，你就意識(shí)到盅弛，其實(shí)你們是不同賽道的人钱骂，不是對(duì)手，恰恰是最好的合作伙伴挪鹏。?
我們不僅要了解方向定位见秽、怎樣提升能力、如何外張維度讨盒，更重要的是升級(jí)自己的思維模式解取。用運(yùn)營(yíng)人的思維去思考問(wèn)題——你是什么人？你身邊的競(jìng)爭(zhēng)者返顺、同事禀苦、資源各自是什么人蔓肯？你能和誰(shuí)是最好的伙伴？
最后振乏，分享網(wǎng)友的一段話：
無(wú)論傳統(tǒng)行業(yè)蔗包，還是新興行業(yè)，都有他們的優(yōu)勢(shì)慧邮，也有你覺(jué)得的劣勢(shì)调限。作為個(gè)體存在，我們絕大多數(shù)人都寄生于一個(gè)組織误澳，也因?yàn)槿绱顺馨覀兒苋菀缀鲆曌陨恚呀裹c(diǎn)放在無(wú)法把控的外界忆谓，產(chǎn)生無(wú)謂的焦慮裆装。仔細(xì)想想，花時(shí)間提高自己的能力才重要倡缠。能力是個(gè)抽象的概念哨免，這一年我對(duì)能力的理解有了更加具體的認(rèn)知。一是軟能力毡琉，包括學(xué)習(xí)能力铁瞒，思維能力妙色，這個(gè)靠大量閱讀和深度思考獲得桅滋，再加上實(shí)際經(jīng)歷去升華。二是實(shí)際技能身辨，比如你的職業(yè)要求丐谋，譬如：PPT，PS煌珊，文案号俐，外語(yǔ)等等，這些能力都可以通過(guò)努力習(xí)得定庵。只有在本行業(yè)能力過(guò)硬吏饿，才能更好的跨界。
無(wú)戒365天極限挑戰(zhàn)日更營(yíng)? ? 第55天
