常無欲背犯，可名于小媳板。
----老子《道德經(jīng)》第三十四章
無為之為蛉幸，微小而謙虛，像海之低奕纫，谷之空。
別把自己太當(dāng)回事隙笆，也別把別人不當(dāng)回事升筏。我以前總是害怕別人看不起自己，覺得自己會失去什么铅忿，這都是自私的基因在作祟檀训。
曹操每次在看到部下鞋帶松了就會彎下腰為其系上享言，這就是一種小，小則見其大荧琼。憑實(shí)力擁有地位的人不會害怕失去地位差牛。無欲，是沒有權(quán)力的欲望累舷。
我們在工作中往往會遇到一些溝通困難的時候被盈，比如客戶不太理解我搭伤，會責(zé)怪我事情沒有辦好只怎，在協(xié)調(diào)的過程中也會引起自己的情緒，這時候我們要放下自己怜俐，別想著所有客戶都喜歡我身堡，用這樣的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的工作，這其實(shí)是一種自私拍鲤。我們要考慮的是贴谎，這種情況是否給客戶全力以赴地解決汞扎？現(xiàn)在如何解決眼下的問題是最好的方案？這是一種發(fā)展的思維擅这，沒有個人情緒澈魄，是無私。
在工作上仲翎，管理者千萬不能放水痹扇，明明知道對其嚴(yán)格一些就能讓他更優(yōu)秀，而總是不提要求溯香，過度地包容這其實(shí)是一種濫情，其實(shí)也是對自己放水结笨。出來工作很簡單禀梳，不能讓員工跟著賺到錢就不是個好管理者塞耕，特別是我們做銷售的扫外，把大量的時間花在工作中就要拿到結(jié)果磁玉。當(dāng)然我得先自我反省，不能讓來到我們公司的所有人賺到錢我也覺得自己這個老板做得不合格时迫，也一直在自我檢討，在管理上自己做得算是漏洞百出溺欧，其實(shí)也是自己沒有管理好我自己逊移，心中十分愧疚胳泉。
就先拿寫日報來說，目的是為了讓大家可以思考一天的工作情況和總結(jié)一天的關(guān)鍵問題案铺，通過自省來形成善于思考的習(xí)慣，只有擁有了這種能力姑子，才是真正學(xué)會了釣魚的本領(lǐng)，可以一生受用沐旨。而當(dāng)下屬對管理者說別對我這么嚴(yán)格，你就放我一馬吧谊迄。這時應(yīng)該要做到無情，即使下班了也應(yīng)該陪著認(rèn)真寫完日報篙议，或者下班后也督促和檢查好鬼贱，要相信每一個人都可以做好舟误，也一定可以做好，這是負(fù)責(zé)任赖草，是為了對方好，沒有考慮自己的時間問題，是無我侵歇。
其實(shí)員工工作做不好士修，日報寫不好棋嘲，不是員工不好，是管理者無能网沾，是組織的無能，最大的原因還是老板的無能醋旦，最后會導(dǎo)致企業(yè)衰敗而解散钉凌，走向破產(chǎn)和倒閉滥搭，死亡也是遲早的事情福青。
人都以為做一位管理者是有權(quán)无午、有錢、有地位、有時間意荤，其實(shí)是無情玖像、無欲握恳、無私乡洼、無我寇壳，職位越高壳炎，責(zé)任越大榛丢，肩負(fù)的使命越宏偉晰赞。其實(shí)每個人都是一位管理者然走，往往沒有面子的人才會為面子有情緒戏挡，沒有尊嚴(yán)的人才會為尊嚴(yán)有情緒，沒有地位的人才會為地位有情緒，沒有錢的人才會為錢有情緒猾封，沒有愛的人才會為愛有情緒澄耍，管理好自己的情緒與欲望是最大的本事，也是最好的管理者。
