今天讀了《不懂帶人迹鹅，你就自己干到死》
作者路易斯.卡夫曼
讀了10％
在如何說，員工才會聽贞言；如何下命令斜棚，員工才會行動。這一章節(jié)里有個帶人小貼示提到這句話“提出構(gòu)建解決方案的問題，解決方案自會出現(xiàn)弟蚀≡橄迹”
突然想到前幾天自己自己在和組內(nèi)的一位老師進行溝通時，用的和這個類似的技巧义钉，不過我是用結(jié)果倒推昧绣。這位老師，成長特別慢捶闸，幾個月還沒有把知識點熟悉夜畴，另外每天也是沒有精神的樣子，讓人看著就很難受删壮。語重心長找她聊了好多次贪绘，雖然每次聊完能起效果一會會，但之后又恢復(fù)原樣央碟。說實話税灌，我的挫敗感還挺強的，覺得怎么就帶不起來她呢亿虽。
后來垄琐，我實在沒有辦法，就用最現(xiàn)實的方法和她聊天经柴。首先問她：想不想要高薪，現(xiàn)在只拿基本工資能滿足自己平時花錢的需求嗎墩朦。答曰：不能坯认。又問：那在這個公司想要掙錢該怎么做才可以。答曰：上課氓涣。再問：如何才能帶課牛哺，你怎么做我才會給你分學(xué)生。答曰：專業(yè)能力上去劳吠。好的引润，就這樣答案出來了。讓她自己一步一步回答了這個問題痒玩，而不是我耳提面命的講淳附。
不過也是從她身上，我第一次這么清晰的感受到：可憐之人必有可恨之處蠢古。當然她并沒有犯什么錯奴曙，這句話也用的嚴重了。只是她每天一副很好欺負的樣子草讶，看著很可憐洽糟。可是，自己卻不做出任何努力坤溃，別人辛苦帶課掙錢提高自己的能力拍霜，她在那發(fā)呆逛淘寶浪費時間。
一個人的強大真的不是靠外界給予的薪介，而是自己給的祠饺。自己對自己的前途都不上心，誰又會關(guān)心你昭灵。努力提升自己吠裆，抓住一切機會才是王道。
