很早就知道這句話:過往不戀當(dāng)時不雜未來不迎挖息。人往往是道理我都懂踊谋,卻還是過不好這一生。
寫東西是在讓這句話成為可能旋讹,以前總是對過往有所眷戀殖蚕,沒有體會到當(dāng)下即美好,也總是在擔(dān)心未來的事情沉迹,其實這都是在過多的把關(guān)注點放錯了位置睦疫,通過不斷的梳理自己的人生軌跡,和對未來的規(guī)劃鞭呕,讓現(xiàn)在朝著那個目標(biāo)前進(jìn)蛤育,不再會有這樣的情緒產(chǎn)生。
很多事情葫松,看不到更多的可能性瓦糕,是因為自己把自己所在了狹小的空間當(dāng)中,我總在擔(dān)憂未來腋么,然而當(dāng)下的機(jī)會是什么咕娄?能否把握住當(dāng)下的機(jī)遇呢?在可見范圍內(nèi)珊擂,我的選擇是什么圣勒?我為什么總是把事情拖到最后费变,然后讓事情的選擇性較少,變成了別無選擇呢圣贸?
這很大一部分原因是自己并沒有一個清晰的選擇標(biāo)準(zhǔn)挚歧,曾經(jīng)聽到過猴子掰棒子的故事,總在尋找新機(jī)會吁峻,卻到最后什么也把握不住滑负。其實還可以有另一個結(jié)局,把整段的過程分為3段用含,第一個階段找更多的可能性矮慕;在第二階段建立標(biāo)準(zhǔn),那個是我想要的耕餐;第三個階段看到后果斷出手凡傅。
我的規(guī)劃是或否清晰辟狈,在第一個階段尋找期肠缔,找尋更多的可能性;我的工作在可見范圍內(nèi)哼转,有哪些選擇明未,尋找更多的可能性。
廠里 意愿度低 入職容易 成長性不高
淘寶相關(guān) 有一定的門檻 和目標(biāo)崗位職責(zé)有偏差 成長性中等
銷售相關(guān) 意愿度中等? 門檻低 與目標(biāo)有一定關(guān)聯(lián)性 成長速度快 與人溝通多?
設(shè)計相關(guān) 意愿度低 能力不足以勝任崗位要求 成長和目標(biāo)有偏差
第二個階段壹蔓,確立標(biāo)準(zhǔn)趟妥,根據(jù)自身的條件,能力佣蓉,性格特質(zhì)披摄,意愿程度,與目標(biāo)崗位的行業(yè)勇凭,企業(yè)疚膊,職位相匹配的程度。綜合考量虾标,哪些是更適合我的工作寓盗,用swot工具分析個中利弊,然后制定一個現(xiàn)實與理想最接近的一個擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)璧函。
能力:很多能力是會一點傀蚌,而沒有能夠達(dá)到相應(yīng)勝任工作的程度
fhotoshop,寫作,讀書蘸吓,自我管理善炫,營銷,
學(xué)歷:中專(電子商務(wù))
工作經(jīng)歷:
1.2004-2006 飯店 配菜
2.2006-2012? 雙匯 主管生鮮
3.2012-2018 工廠 產(chǎn)線4年 ?設(shè)備1年
優(yōu)勢:學(xué)習(xí)(1813)库继、分析(1600)销部、思維(1474)摸航、審慎(1450)、理念(1278)
劣勢:交往(375)舅桩、溝通(500)酱虎、行動(611)、追求(684)擂涛、取悅(688)
最大問題:被動读串,行動力差
最大成就:寫日記2年(平均每片800字)
自認(rèn)為缺點:1.勇氣2.計劃/規(guī)劃3.深思熟慮4.猶豫不決5.認(rèn)知升級6.人際關(guān)系/溝通表達(dá)7.情感連接/情緒表達(dá)8.深入溝通9自主意識10.決策判斷11.習(xí)慣養(yǎng)成12.邏輯思維13.分享力
第三個階段,果斷出手的階段撒妈,看到適合的工作就果斷出手恢暖。很多時候不出手就是因為太完美主義,想著后面還有更好的選擇狰右。
對未來的擔(dān)憂杰捂,是沒有細(xì)致和綜合的考慮,頭腦中沒有理出一條線棋蚌,思考不清嫁佳,行動受阻。將目標(biāo)細(xì)分轉(zhuǎn)化可量化的行動谷暮。
前期充分收集信息蒿往,找人做訪談,擴(kuò)大自己的可選擇面湿弦。
中期根據(jù)所綜合的信息做判斷瓤漏,哪些更適合自己。
后期主要做篩選工作颊埃。
人無遠(yuǎn)慮蔬充,必有近憂。在成長的道路上必將是一個自我更迭的過程班利,鳳凰涅槃饥漫,浴火重生。