很早就知道這句話：過往不戀當(dāng)時不雜未來不迎挖息。人往往是道理我都懂踊谋，卻還是過不好這一生。

寫東西是在讓這句話成為可能旋讹，以前總是對過往有所眷戀殖蚕，沒有體會到當(dāng)下即美好，也總是在擔(dān)心未來的事情沉迹，其實這都是在過多的把關(guān)注點放錯了位置睦疫，通過不斷的梳理自己的人生軌跡，和對未來的規(guī)劃鞭呕，讓現(xiàn)在朝著那個目標(biāo)前進(jìn)蛤育，不再會有這樣的情緒產(chǎn)生。

很多事情葫松，看不到更多的可能性瓦糕，是因為自己把自己所在了狹小的空間當(dāng)中，我總在擔(dān)憂未來腋么，然而當(dāng)下的機(jī)會是什么咕娄？能否把握住當(dāng)下的機(jī)遇呢？在可見范圍內(nèi)珊擂，我的選擇是什么圣勒？我為什么總是把事情拖到最后费变，然后讓事情的選擇性較少，變成了別無選擇呢圣贸？

這很大一部分原因是自己并沒有一個清晰的選擇標(biāo)準(zhǔn)挚歧，曾經(jīng)聽到過猴子掰棒子的故事，總在尋找新機(jī)會吁峻，卻到最后什么也把握不住滑负。其實還可以有另一個結(jié)局，把整段的過程分為3段用含，第一個階段找更多的可能性矮慕；在第二階段建立標(biāo)準(zhǔn)，那個是我想要的耕餐；第三個階段看到后果斷出手凡傅。

我的規(guī)劃是或否清晰辟狈，在第一個階段尋找期肠缔，找尋更多的可能性；我的工作在可見范圍內(nèi)哼转，有哪些選擇明未，尋找更多的可能性。

廠里 意愿度低 入職容易 成長性不高

淘寶相關(guān) 有一定的門檻 和目標(biāo)崗位職責(zé)有偏差 成長性中等

銷售相關(guān) 意愿度中等? 門檻低 與目標(biāo)有一定關(guān)聯(lián)性 成長速度快 與人溝通多?

設(shè)計相關(guān) 意愿度低 能力不足以勝任崗位要求 成長和目標(biāo)有偏差

第二個階段壹蔓，確立標(biāo)準(zhǔn)趟妥，根據(jù)自身的條件，能力佣蓉，性格特質(zhì)披摄，意愿程度，與目標(biāo)崗位的行業(yè)勇凭，企業(yè)疚膊，職位相匹配的程度。綜合考量虾标，哪些是更適合我的工作寓盗，用swot工具分析個中利弊，然后制定一個現(xiàn)實與理想最接近的一個擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)璧函。

能力：很多能力是會一點傀蚌，而沒有能夠達(dá)到相應(yīng)勝任工作的程度

fhotoshop,寫作，讀書蘸吓，自我管理善炫，營銷，

學(xué)歷：中專（電子商務(wù)）

工作經(jīng)歷：

1.2004-2006 飯店 配菜

2.2006-2012? 雙匯 主管生鮮

3.2012-2018 工廠 產(chǎn)線4年 ?設(shè)備1年

優(yōu)勢：學(xué)習(xí)（1813）库继、分析（1600）销部、思維（1474）摸航、審慎（1450）、理念（1278）

劣勢：交往（375）舅桩、溝通（500）酱虎、行動（611）、追求（684）擂涛、取悅（688）

最大問題：被動读串，行動力差

最大成就：寫日記2年（平均每片800字）

自認(rèn)為缺點：1.勇氣2.計劃/規(guī)劃3.深思熟慮4.猶豫不決5.認(rèn)知升級6.人際關(guān)系/溝通表達(dá)7.情感連接/情緒表達(dá)8.深入溝通9自主意識10.決策判斷11.習(xí)慣養(yǎng)成12.邏輯思維13.分享力

第三個階段，果斷出手的階段撒妈，看到適合的工作就果斷出手恢暖。很多時候不出手就是因為太完美主義，想著后面還有更好的選擇狰右。

對未來的擔(dān)憂杰捂，是沒有細(xì)致和綜合的考慮，頭腦中沒有理出一條線棋蚌，思考不清嫁佳，行動受阻。將目標(biāo)細(xì)分轉(zhuǎn)化可量化的行動谷暮。

前期充分收集信息蒿往，找人做訪談，擴(kuò)大自己的可選擇面湿弦。

中期根據(jù)所綜合的信息做判斷瓤漏，哪些更適合自己。

后期主要做篩選工作颊埃。

人無遠(yuǎn)慮蔬充，必有近憂。在成長的道路上必將是一個自我更迭的過程班利，鳳凰涅槃饥漫，浴火重生。