我們的階段性工作完成峦失，部門總結(jié)會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)問我們組主管术吗，10分尉辑，給自己打幾分?
主管一口答，7分较屿。
結(jié)果隧魄，領(lǐng)導(dǎo)火頓起：7分?2分給你都嫌多卓练。
然后，死一般的安靜购啄。
為了這項(xiàng)工作襟企，全組5人，前前后后狮含，準(zhǔn)備4個(gè)月顽悼。連我這個(gè)還沒摸著門的都被搞得做夢(mèng)都是工作，可得到的評(píng)價(jià)就2分几迄，積極性瞬間滑鐵盧蔚龙，斷崖式下跌至少50個(gè)點(diǎn)。
就我乓旗，接待不夠細(xì)致府蛇、酒文化不了解、菜品點(diǎn)的不好屿愚、節(jié)奏安排不合適汇跨。
總而言之，差得無(wú)可匹敵妆距。
但據(jù)我觀察穷遂，客人們有喝有聊，全程笑臉娱据，工作安排合理蚪黑，審核也將過(guò)關(guān)。
雖然伴手禮少拿了一樣中剩，但對(duì)全局無(wú)傷大雅忌穿，也不至于才2分吧。
領(lǐng)導(dǎo)结啼，你就是欺負(fù)我膽小不敢問你要扣分清單掠剑，要不然，還真不知是誰(shuí)臉上不好看……
